宿泊施設設計における設計業務
会社名 | 株式会社ベネフィットライン |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:700万円 〜 1000万円 月収:58万円 〜 83万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 店舗・ホテル・オフィス・医療福祉施設などの非住宅建築物を対象に、意匠設計・内装設計・電気設備設計(照明・受変電・幹線動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災)を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、ホテル、飲食店、物販店、クリニック、ブライダル会場など、デザイン性の高い商業施設を中心に設計業務に携わります。1億円超の大型案件から3000万円程度の店舗改修まで、規模や業態が多様です。営業・設計・施工管理がチーム一体となるプロジェクト運営のため、営業や施工管理部門との連携を通じて、顧客ニーズを反映した実現性の高い設計を進めることができます。同時並行で担当する案件は4~5件程度のペースです。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・コラージュ資料の作成 ・顧客への提案資料作成 ・CAD(Vector)を用いた設計図作成 ・工事実施図面の作成 ・施工図面の作成 ・Photoshop等を用いた表現・加工 【この仕事の魅力】 年間休日124日、完全週休二日制で、土日祝日に出勤した場合は2ヶ月以内に振替休日を取得する制度があり、6日以上の連続勤務は禁止されています。月給335,000円から645,000円(基本給271,606円以上、固定残業手当63,394円以上含む)で、年2回の賞与があります。オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニック、ブライダルなど幅広い業態・規模の案件に携わることで、デザイン力と専門知識を段階的に磨くことができます。営業・積算・施工管理など各部門のプロフェッショナルと協力する環境のため、自身の設計業務に専念しながら経験を積むことが可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均年齢]37歳 [平均残業時間]30時間 [年間休日日数]124日 【同社について】 創業以来、その答えを探しながら空間創りに邁進し、より良いサービスを提供するために、組織の在り方や仕事の進め方を改善し続け様々な業種のお客様からたくさんのご縁と高い評価をいただけるようになりました。空間創りにおいて私自身、そして会社として何よりも大切に追求し続けてきたことがあります。“お客様のお客様は空間に何を求めているか、お客様自身がまだ気づいていない課題や叶えたい願いは何か。”それらに何度も全力で向き合い、つかむこと。これが最高品質の空間を創るための第一歩となります。そして “品質、コスト、工期、安全(Quality, Cost, Delivery, Safety)”空間創り・モノづくりにおいて、そのひとつひとつのレベルを高めること。どれかが極端に良くても何かがひとつでも欠けてしまえば、それは “ベネフィットラインが目指す価値ある空間創りではない”、そう考えています。目の前のお客様、その先にいるお客様と真摯に向き合いQCDSすべてをバランスよく、高いレベルで提供すること。これは、期待をしてくれたすべてのお客様から「ありがとう」の言葉をいただくためのわたしたちの責任であり、プライドであり、わたしたちが守る約束です。 【同社のビジョン】 2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 【就業環境】 [組織構成] 積算は現在5名(30代男性)が担当しております。全員中途入社のため、安心して働いていただけます。 [キャリアアップ] ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物の積算経験を積むことができます。 [ライフワークバランス] システムで土日祝に出勤した場合振替休日を2か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。 【業務の特徴】 同社では、営業・設計・制作(施工管理)がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3~4件/月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件/月程です。また、見積もりに関しては2~3週間で作るケースが多いため、同時並行で担当する案件は4~5件のイメージです。近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく(外注)、景気に左右されない、安定+拡大成長も見込める状態です。 |
必須経験 | 内装設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:700万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収は700万円から1000万円。月給は470000円から645000円で、固定残業手当30時間分を含みます。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】・あり※遠方長期の場合は特別賞与加算あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限月5万円。社会保険完備。退職金制度あり。資格取得奨励制度があり、入社後の取得実績も多数。人間ドックは年1回、35歳以上が対象。麻布台ヒルズの法人会員割引や各施設利用、スターバックスコーヒーマシン無料、福利厚生サービスPerk加入などの制度があります。 |
企業情報
設立 | 2007年 |
|---|---|
代表者 | 小原 孝治 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,000万円 売上高 1,104,765万円 完成工事高 966,753万円 元請完成工事高 797,294万円 売上総利益 213,872万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 116人 技術者数 0人 1級技術者数 35人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 2人 研修受講者数 27人 |
得意業種 | 技術者層の厚みが特徴で、現在の技術者数は42名。1級技術者35名・2級4名・その他資格者2名・マネージャー助手1名が在籍します。資格取得・技能向上を重視しており、研修受講者数は27名にのぼります。得意種別の内装・建築の実績を背景に、現場での技術力を着実に磨ける環境です。 第1位 内装 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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