募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅から分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な大規模施設の新築工事(S造・SRC造)における施工管理をご担当いただきます。 【担当する案件】 東京支店を拠点に、主に東京都内で施工する案件に携わります。必須経験として10年以上の建設現場実務経験と1級建築施工管理技士の資格が求められます。転勤はなく、東京都葛飾区の支店から現場へ向かう形となります。応援で他エリアに一時的に滞在する場合は、現場手当(月2万円程度)、地域手当(月2~3万円程度)が支給されます。 【具体的な業務】 ・見積書の作成 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・原価管理(工事費用の管理・コスト削減) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止) ・環境管理(廃棄物処理・環境配慮) ・メンテナンス工事等の管理 ・現場統括管理 【この仕事の魅力】 創業80年を超える老舗総合建設会社で、大手メーカーや官公庁との取引実績が豊富です。年間休日112日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と家庭の両立を重視する職場環境が整っています。年収350万~500万円(賞与年2回、目安年間合計4.6ヶ月)に加え、現場手当や地域手当、住宅手当などの各種手当が充実しており、社宅・寮制度も利用できます。研修支援制度や出産・育児支援制度も整備されており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大之木建設株式会社は、大正9年9月1日(1920年)に創業し、のち建設部門を構え第二次世界大戦中、時代の要請に応じ建設業を分離独立、戦後いち早く戦災の復旧、再建に従事致すことができました。創業以来信用第一を旨とし、これがため完全施工(安全第一、工程厳守、適正な品質・積算)を最大指針として、逐次社内体制を整え、単に建設を請け負うだけでなく、事業・資金・建設計画を立案し、事業を具体的に実現させるお手伝いをする総合プロディース業を目指します。立ち上げからアフターメンテナンスまで、トータルサポートを実現します。各分野のスペシャリストや企業など多くの人々のノウハウをコラボレートし、事業の成功を実現いたします。 【同社の魅力】 建設業は、3K(きつい、汚い、危険)と言われて今の若者からは、敬遠される職種でした。そんな、イメージを払拭すべく、職場環境を改善する取組を進めています。また仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、 「しっかり働き、しっかり休む」仕事も家庭も大切にする、そんな働き方に変えていきたいと思っています。会社はもう一つの家族です。家族が増えることを心から歓迎します。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 500万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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