募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工管理をご担当いただきます。発注者との打合せ、スケジュール調整、スタッフの手配、作業工程の確認、現場での指導、品質管理、アフター点検といった一連の現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 1人で同時に3~4件の案件を担当します。1件あたりの工事規模は2000~4000万円、工期は3~4ヶ月前後です。施工エリアは京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・福井を中心としています。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・発注者(施主)との打合せ ・工事スケジュールの調整 ・職人や作業員の手配 ・作業工程の進捗確認 ・現場での職人への指導 ・工事の品質管理 ・工事完了後のアフター点検対応 【この仕事の魅力】 年間約200棟の住宅を手がける成長中の企業で、関西を中心に急速に事業を拡大しています。経験や実績に応じて役職やキャリアアップの機会が用意されており、売上に応じたインセンティブが賞与に反映される仕組みがあるため、活躍した分だけしっかり評価されます。また、高品質な住宅を低価格で提供する企業姿勢のもと、効率的で質の高い仕事ができる環境が整っています。未経験・無資格でも始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。 |
魅力や特徴 | 【概要・特徴】 2005年設立、関西を中心に成長中の住宅メーカーです。売上を重視した「売りたい住宅」ではなく、顧客のニーズを細部まで実現する「愛ある住宅」を提案。京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・福井を施工エリアとして、自社商品などを展開しています。関西を中心に住宅メーカーとしては破格の成長率140%を継続。7期に41棟だった受注棟数は、12期には165棟となり、5年で4倍に伸ばしています。2026年には受注棟数で関西No.1となり、2031年には全国への出店を完了することを目指しています。 【会社の魅力】 [社員の活躍をしっかり評価] 経験豊富ですぐに活躍してくださる方には相当の役職やキャリアアップができる環境を用意しています。月給・賞与として評価するだけでなく報奨金が出るさまざまな表彰制度もあります。 [賞与で活躍を還元] 売上に応じたインセンティブが賞与に還元されます。つまり活躍した分だけ、しっかり評価する環境があるので、やりがいを持って業務に従事できます。 【強み】 現在の社会情勢になる以前から、SNSを利用した集客に取り組んでいた当社。「スーモ検索ランキングNo.1」を獲得し、順調に集客数が伸び続けています。そのため一般的な住宅営業にありがちな飛び込み営業も一切なく、ご来店いただくお客様へのご提案に集中できることも当社の住宅営業の魅力です。 【成長支援】 外部研修や視察研修、書籍、委員会を通じた社内研修、個別面談、ノウハウを共有し合う定期的な会議など、社員の成長を後押しする制度・環境づくりに力を入れています。頑張っている方を決して見捨てるようなことはなく、結果を残せるようきちんとサポートしていきます。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 500万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・通勤圏内転勤あり ・頻度:1・5年でのスパン |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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