建築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 本求人は京都市を拠点にする建築工事現場の施工管理職の募集です。建設業界での経験を活かし、地域貢献を実感できる仕事をお探しの方を歓迎します。公成建設株式会社では、設立から続く「心を建てる」という社是のもと、顧客の満足感と信頼感を大切にし、優れた建造物を提供することに尽力しています。新築工事から改修工事まで多岐にわたるプロジェクトに参画し、自身の成長と共に、地域の発展に寄与することができる貴重なチャンスです。更に、通勤手当や資格手当が全額支給される充実した福利厚生も魅力です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 321〜416万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜34万円 |
魅力や特徴 | 事業概要：京都府京都市下京区に拠点を置く地元有力ゼネコンとして、長年の施工実績を積み重ねています。2024年3月期は増収・増益を達成し、安定した収益基盤を示しました。主力は土木一式と建築で、ほ装分野にも対応するなど工種の幅が広い点が特徴です。得意業種の指標として、土木一式1210、建築1136、ほ装1017のスコアを有しています。従業員は120名、技術者78名の体制で、1級技術者が62名、2級技術者が14名在籍。現場は元請案件を中心に推進され、責任と裁量を持って進められる環境が整っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、京都府京都市の相場と比べてどうですか？
京都府京都市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は534万円（137件）です。それに対して、この求人の年収は321万〜416万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日で、年間休日は126日あります。京都府京都市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（222件）、年間休日は平均111日（245件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当・家族手当・住宅手当があります。
おすすめの求人（京都府京都市の建築施工管理）
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組の建築施工管理の求人
年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容庁舎、学校、病院、福祉施設、文化会館など公共施設や集合住宅の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都市内を中心に、京都府内で公共施設（教育・医療・文化施設）と集合住宅の施工に携わります。案件規模は最大15億円程度で、平均工期は6ヵ月です。直行直帰が可能で、転勤はありません。建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施主・監理者との報告・相談
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、月2回の勉強会で基礎知識から学べます。若手向けの勉強会では先輩社員が講師となり、現場運営に必要な知識を和やかな雰囲気で習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士の資格取得を目指すことで、年収530万円（施工管理2級）、600万円（施工管理1級）といったキャリアアップが可能です。現場手当1万5千円、経験・年齢に応じた職務手当、資格手当など各種手当が充実しており、単身用の無料寮（電気代のみ本人負担）も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/01/30更新日 2025/05/18
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組の建築施工管理の求人
年収
420〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容学校・病院・福祉施設・庁舎・運動公園など、公共施設から集合住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。医療法人や社会福祉法人からの発注が中心で、最大15億円規模の案件に携わることもあります。京都市内を中心とした現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、地域に根ざした建設を推進する仕事です。直行直帰が可能なため、効率的に現場に向かうことができます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注元は医療法人や社会福祉法人が中心で、工期は平均10か月程度です。案件のほぼ8割が京都府内、特に京都市内での施工となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する
・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成させるよう工程を管理する
・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する
・廃棄物処理など環境への配慮を管理する
【この仕事の魅力】
建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。月2回の勉強会では、若手向けと全体向けに分かれて、現場運営の基礎知識から各現場の取り組み事例まで学べるため、経験を積みながら着実にスキルアップできます。給与は月額196,000円～227,550円（基本給175,000円～206,550円＋固定手当21,000円）で、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年度実績3.00か月分）があります。31歳入社5年目で年収400万円、33歳で施工管理2級取得時に年収530万円、35歳で施工管理1級取得時に年収600万円といった具体的なキャリアモデルがあります。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、キャリアと生活の両面でサポートを受けながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
RC造・S造、医療施設における施工管理
北和建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜850万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分～17時00分または8時30分～17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する
・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する
・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する
・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する
・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する
・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る
・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う
【この仕事の魅力】
年間117日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が確保されており、平均残業時間は30～40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円～850万円で、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）に90万円～140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給（非課税限度額内）、家族手当、住宅手当、独身寮（借上げマンション）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社清栄コーポレーションの建築施工管理の求人
年収
321〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容京都市内を中心に手がける注文住宅の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、着工から完成・お引渡しまで、現場全体の品質・工程・予算を管理していただきます。
【担当する案件】
同社は京都市内を中心に、狭小地や不規則な形状の土地など、大手ハウスメーカーでは対応しにくい物件を多く手がけています。注文住宅が主な対象となり、木造の新築工事が中心です。また改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。勤務地は京都市中京区の本社となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配と搬入管理
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工確認
・第三者機関の監査対応
・注文書や見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係部門との打合せ
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
京都という限られた土地条件の中で、性能とコストのバランスを取りながら、一邸一邸に誠実に向き合う仕事です。お客様が差し入れを持ってきてくださることもあり、完成時には施主と一緒に喜びを分かち合える瞬間が得られます。同社は従業員17名の小規模組織で、営業・設計・施工が一体となってチーム制で動くため、部署を超えた連携と成長の機会に恵まれています。完全週休二日制（年間休日120日）で、9時始業・18時15分終業が基本。固定残業手当（45時間分）を含む月給20万～35万円、年収321万～600万円の範囲で、経験に応じて決定されます。運転免許があれば無資格で応募可能ですが、二級建築士や施工管理技士の資格取得時には資格手当（5,000～20,000円）が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
注文住宅施工管理
株式会社イー住まいの建築施工管理の求人
年収
600〜900万円
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容自然素材を活用した注文住宅の施工管理（現場監督）業務をお任せします。単なる工程管理に留まらず、施主様のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括していただきます。
【担当する案件】
当社が手掛ける木造注文住宅が対象です。現場は京都市内を中心に、車で1時間圏内のエリアに限定されており、転勤や出張はありません。社用車は本人専用で貸与されます。
【具体的な業務】
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘）
・品質チェック（施工精度の確認、仕上がりの検査）
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事進行の確認）
・環境管理（現場の整理整頓、近隣への配慮）
・図面変更などの情報共有（チャット機能を使った指示・報告）
【この仕事の魅力】
当社は従業員16名の少人数体制で、社員同士の顔と名前が一致する風通しの良い職場です。協力業者とは定期的に業者会を開催し、品質向上や安全対策に一緒に取り組む関係を築いています。また、ITの導入により図面変更などの情報がチャット機能で一元管理されており、現場へ直接赴くことなく円滑に業務を進められる体制が整っています。完全週休二日制（水曜・日曜）で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時30分です。年収は800万～1000万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
集合住宅改修工事の施工管理
株式会社ホープハウスシステムの建築施工管理の求人
年収
350〜420万円
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町
年間休日
115日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容賃貸マンションや分譲マンションの改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換などの小規模な改修から、エントランス改修や大規模改修工事まで、幅広い集合住宅の改修案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に賃貸マンション・分譲マンションの改修工事が対象です。賃貸マンション・アパートの改修は約1週間の工期、分譲マンションや官公庁関連の案件は半年程度の工期となります。大規模で常駐が必要な現場については専任でお任せします。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・積算・見積りの作成
・施工主様・営業部門との打ち合わせ
・職人・資材の手配と単価交渉
・安全管理・工程管理
・各種検査への対応
・入居者・近隣住民への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
元請けだからこそ、営業部門が独力で案件を確保でき、数ヶ月先の工事予定が常に存在するため、仕事の継続性が保証されています。業務のIT化が進み、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理は別部門が担当するなど業務分業により1人の負担を軽減。結果として残業時間も少なく、多くの社員が19時には退社しています。完工毎に報奨金が支給される仕組みもあり、案件規模に応じた成果が直接報酬に反映されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社清栄コーポレーションの建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・宿泊施設など、多様な建物の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、予算管理から工事完了まで、現場全体の進捗を統括していただきます。
【担当する案件】
同社は注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、宿泊施設（ホテル）など幅広い建物を手がけています。特に京都市内の狭小地や変形地での施工実績が豊富で、大手メーカーでは対応できない難しい土地での家づくりが得意です。施工エリアは京都・大阪・滋賀が主となります。同社は従業員17名の小規模組織のため、一人ひとりが複数の案件に関わり、チーム全体で現場をサポートする体制で動いています。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配・搬入
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・注文書・見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係先との打合せ
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工対応
・第三者機関の監査対応
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
同社は「感謝」「思いやり」「寛容」を大切にし、お客様の人生に関わる大切な家づくりに向き合う企業です。家が完成し、お客様がお引渡しを迎える瞬間、現場チーム全体で大きな喜びと達成感を分かち合うことができます。また、同社は残業を極力なくし、業務効率化とスケジュール管理により生産性高く働ける環境を目指しており、実際に残業はほとんどありません。休日出勤が発生する場合も代休の取得を徹底し、有給休暇の取得も職場全体で推奨しています。年間休日は115日以上、基本勤務時間は9時～18時で、30分単位での遅出・早出勤務も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/18
木造住宅新築・リノベ建築施工管理
株式会社サンキ建設の建築施工管理の求人
年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
年間休日
112日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。
【具体的な業務】
・協力会社への発注手配
・資材の発注・手配
・工事の進捗管理（工程管理）
・品質管理（施工精度の確認）
・原価管理（予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（現場環境の整備）
【この仕事の魅力】
木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与（前年度実績：計50万円～100万円）のほか、皆勤手当1万円、役職手当（～4万円）、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
同一企業の募集中の求人
NEW
設計から工事監理まで一貫して挑む 建築設計職の強い魅力
公成建設株式会社の建築設計の求人
年収
321〜416万円
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
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仕事内容建築工事の企画段階から提案に関わり、意匠設計、構造設計、設備設計の図面作成、外注依頼、積算補助、工事監理まで幅広く担当します。
【担当する案件】
集合住宅、医療・福祉施設、教育関係施設など、社会性の高い建築案件に携わります。
【具体的な業務】
使用CADはDRA-CVDとArchiCADです。設計だけで終わらず、関係者との調整や監理まで視野に入れた実務が中心です。企画から完成まで流れをつかみやすく、建築の全体像を深く学べます。
【この仕事の魅力】
総合建設業ならではの一貫体制の中で、図面作成だけでなく提案力や調整力も磨けます。多様な用途の建物に関わるため、経験の幅を広げたい方に向いています。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/07
NEW
官公庁案件も担う建築積算の即戦力募集 総合建設で未来を描く仕事
公成建設株式会社の建築設計の求人
年収
321〜416万円
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
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仕事内容建築工事の拾い出しから積算、見積依頼業務までを担当します。変更範囲はありません。
【担当する案件】
集合住宅、医療・福祉施設、教育関連施設などの案件を扱います。官公庁工事と民間工事の両方に関わり、幅広い建築分野の経験を積めます。
【この仕事の魅力】
建築の土台をつくる積算業務に集中できる環境です。案件の幅が広く、公共性の高い建物から民間施設まで多様な建築に携われます。見積の精度が事業の信頼につながるため、専門性を活かして存在感を発揮しやすい仕事です。京都で腰を据えて、建設の品質と信頼を支える役割を担えます。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/07
NEW
土木施工管理の最前線で社会基盤を支える注目求人
公成建設株式会社の土木施工管理の求人
年収
321〜416万円
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事現場の施工管理を担当します。国土交通省、京都府、京都市などの地方公共団体や、大阪ガス、高速道路会社などの土木工事に携わります。
【担当する案件】
一般土木から特殊土木、建築土木まで幅広い案件に関われるため、社会インフラを支える実感を持てる仕事です。
【具体的な業務】
工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務を中心に、現場を円滑に進める役割を担います。変更範囲はありません。
【この仕事の魅力】
公共性の高い案件が多く、地域に残る仕事に携われます。総合建設業として積み重ねた実績のもとで、土木施工管理の経験を活かしながら、安定した環境で専門性を高めやすい点も魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/11/07
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京都で挑む建築施工管理の即戦力採用 年収400万円超の安定案件
公成建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
321〜416万円
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容建築工事現場の施工管理を担当します。京都府内を中心に、京都市や地方公共団体、民間工事の建築案件に携わります。変更範囲の記載はなく、建築施工管理業務に専念できる環境です。
【担当する案件】
新築工事のRC造、S造、SRC造、木造に加え、改修やリフォーム、リノベーション、修繕工事、塗装工事まで幅広い建築案件があります。公共工事と民間工事の両方に関われるため、経験の幅を広げやすい仕事です。
【この仕事の魅力】
昭和3年創業の総合建設業で、長年にわたり建造物を通じて信頼を積み重ねてきた企業です。通勤手当は全額支給で、資格手当、家族手当、住宅手当、奨学金返済支援手当など生活を支える制度が整っています。建築施工管理の経験を活かしながら、安定した環境で現場をまとめるやりがいを感じられる求人です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/11/07
企画から工事監理まで挑む建築設計職 住まいと公共性を支える総合建設の中核募集
公成建設株式会社の建築設計の求人
年収
321〜416万円
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容建築工事の企画段階から提案、意匠設計、構造設計、設備設計まで幅広く担当します。図面作成に加えて外注先への依頼、積算の補助、工事監理まで関わるため、設計だけで終わらない実務力が身につきます。
【担当する案件】
集合住宅、医療・福祉施設、教育関係施設など、地域に長く残る建築案件を扱います。用途の異なる案件に触れながら、建築の総合力を高められる環境です。
【具体的な業務】
使用CADはDRA-CVDとArchiCADです。企画提案から設計、外注調整、工事監理まで一連の流れを経験でき、建築の上流から現場まで見渡せる仕事です。
【この仕事の魅力】
単なる図面作成ではなく、建物づくりの出発点から完成まで深く関われる点が大きな魅力です。多様な用途の建築に携わりながら、設計者としての視野を広げられます。総合建設業として、ものづくりの責任とやりがいを実感しやすいポジションです。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
官公庁案件と民間案件を支える建築積算の実務職 安定基盤で専門性を磨くチャンス
公成建設株式会社の建築設計の求人
年収
321〜416万円
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容建築工事の拾い出しから積算、見積依頼までを担う仕事です。建築案件のコストを正確に組み立て、円滑な受注につなげます。
【担当する案件】
集合住宅、医療・福祉施設、教育関連施設などを担当します。官公庁工事と民間工事の両方に携わるため、幅広い建築分野の経験を積めます。
【この仕事の魅力】
昭和3年創業の総合建設業で、長年にわたり「心を建てる」を社是に優良な建造物を提供してきた企業です。建築の基礎知識を積算業務に活かしながら、公共性の高い案件にも関われる点が魅力です。資格手当や住宅手当などの支援もあり、安定した環境で専門性を深めやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25