募集内容

募集職種	プラント（正社員）
仕事内容	対象物産業プラント化学プラント環境プラント発電プラント仕事内容　同社が受注するプラントエンジニアリング事業（各種プラント電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム）における施工管理業務を担当していただきます。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）プラント施工管理（管）プラント施工管理（電気）プラント施工管理（建築・土木）プラント施工管理（機械・機器）必須条件の補足・工場やプラントにおける電気計装設備の設計、もしくは施工管理経験がある方・工場やオフィスビルにおけるエネルギー管理システムの設計、もしくは施工管理経験がある方歓迎条件の補足・計装士、電気工事施工管理技士といった関連資格をお持ちの方
給与	年収 700〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 33〜50万円給与・賞与の補足賞与：年2回　※支給平均6.34ヵ月／年（2026年度見込）昇給：年1回残業手当あり
魅力や特徴	【会社の魅力】［電気設備業界における長年の実績］　住友電設株式会社は、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域において長年の信頼と実績、高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在、国内に7社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。［安定的な業績］　同社は2016年度～2019年度にかけて「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携による現場共同施工などに取り組み、質の高いエンジニアリング企業へと着実に前進しました。その結果、2019年度において本目標を達成しています。［積極的な海外展開］　同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を積み重ねてきました。パダン空港（インドネシア）やカンボジア大使館など、成長市場である東南アジアのインフラを支える取り組みを進めており、今後もグローバル化に注力していく方針です。【人材育成】　同社では中期経営計画において「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上に向けた効率化の追求や総労働時間の削減に積極的に取り組んでいます。特に、早期に活躍できる人材育成を目的として、新卒・中途を問わず全50講座を超える充実した社内研修制度を整えています。【就業環境】　同社は中期経営計画「Vision19」において、「ワークライフ・バランス施策の再構築」を重点施策のひとつに掲げ、労働環境の改善に向けた取り組みを進めています。残業が超過しそうな場合にはマネジメントによる管理が行われ、他部署からの応援体制も整えられています。また、時間単位有給の導入やサテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方を実現する制度が整備されており、働き方改革が着実に進められています。
勤務地	福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセンター５階
転勤・出張	要相談要相談
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数）創立記念日メーデー
勤務時間	08時00分～17時30分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断通勤手当：原則実費支給家族手当：配偶者1.3万・扶養1人6千円※４名迄住宅手当：住宅手当3.6～5.2万／住居費補助2.6～4万寮社宅：転勤に伴う入居可能（入居制限有）退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金技術資格取得教育：電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士技術発表会実務実習教育一般集合教育海外派遣制度 OJTなど財形貯蓄制度カフェテリアプラン（年間5万円分ポイント※1pt＝1～2円換算で利用可能）転勤時、単身赴任中に支給する手当：別居手当、帰省旅費（月2往復分）、転勤一時金（一律50万円）、単身赴任加算（備品等の購入資金として5万～25万円）えるぼし認定（厚生労働省）くるみん認定（厚生労働省）健康経営優良法人（経済産業省）スポーツエールカンパニー（文部科学省スポーツ庁）女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）食堂（大阪本社）奨学金代理返還制度、保養所
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ