募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 鉄道 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 住友電設が受注する電気設備工事の施工管理を担当していただきます。オフィスビル・工場・商業施設・教育施設・医療施設・鉄道施設などの多様な建物に対し、受変電設備、内線設備、消防・防災設備、再生可能エネルギー関連設備、産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなどの電気設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 九州支店での勤務となり、福岡県を中心に施工案件に携わります。受注規模は数千万円以上の工事が中心です。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、新築工事から既存施設のリニューアル工事まで多様な工事種類に対応しています。チームでの現場管理が基本となり、安全・品質管理を第一に、工程管理や原価管理などの現場運営全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理と品質管理の実施・監督 ・工事工程の計画立案と進捗管理 ・施工図面の確認と現場への指示 ・協力業者との調整・指導 ・原価管理と予算管理 ・施工記録や報告書などの書類作成 ・竣工検査への対応 【この仕事の魅力】 電力、電気、情報通信、プラント・空調など社会インフラを支える多様な分野での経験が積めます。同社は1950年の創立以来、大型海峡横断工事やメガソーラー工事など大規模プロジェクトにも参画してきた実績があり、高い技術力を学べる環境です。月給30万円から40万円(固定手当含む)、年収600万円から850万円を想定しており、賞与は年2回で前年度実績は5.16か月分です。月の残業は平均30時間程度で、完全週休二日制(曜日固定)、年間休日123日の環境で、働き方改革が進む中、時間帯有給やサテライトオフィスの利用も可能です。資格取得支援制度や充実した研修制度があり、キャリア形成を積極的にサポートしています。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 [電気設備業界における長年の実績] 住友電設株式会社は、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域において長年の信頼と実績、高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在、国内に7社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。 [安定的な業績] 同社は2016年度~2019年度にかけて「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携による現場共同施工などに取り組み、質の高いエンジニアリング企業へと着実に前進しました。その結果、2019年度において本目標を達成しています。 [積極的な海外展開] 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を積み重ねてきました。パダン空港(インドネシア)やカンボジア大使館など、成長市場である東南アジアのインフラを支える取り組みを進めており、今後もグローバル化に注力していく方針です。 【人材育成】 同社では中期経営計画において「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上に向けた効率化の追求や総労働時間の削減に積極的に取り組んでいます。特に、早期に活躍できる人材育成を目的として、新卒・中途を問わず全50講座を超える充実した社内研修制度を整えています。 【就業環境】 同社は中期経営計画「Vision19」において、「ワークライフ・バランス施策の再構築」を重点施策のひとつに掲げ、労働環境の改善に向けた取り組みを進めています。残業が超過しそうな場合にはマネジメントによる管理が行われ、他部署からの応援体制も整えられています。また、時間単位有給の導入やサテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方を実現する制度が整備されており、働き方改革が着実に進められています。 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:700万円 〜 950万円(賞与あり) 予定年収は700万円から950万円。賃金形態は月給制。月額基本給は33万円から49万9999円。賞与は年2回で支給平均は6.34カ月分。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 要相談 [出張] ・企業負担で宿舎利用可 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は原則実費支給。家族手当、住宅手当、寮社宅制度あり。退職金制度は確定給付企業年金と確定拠出年金。定年65歳で再雇用制度あり。技術資格取得教育、技術発表会、実務実習教育、集合教育、海外派遣制度、OJTを実施。カフェテリアプランは年間5万円分のポイント付与。 |
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