公共施設の設計監理における建築設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 太陽光発電 仕事内容 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった一般建築物を対象に、太陽光発電システムの設計・提案、および既築建築物の省エネルギー設備(電気、空調、給排水衛生設備)の設計・提案・施工監理をご担当していただきます。 担当する案件 工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)での太陽光発電システムおよび省エネルギー設備の改修工事が対象です。民間企業から公共機関まで幅広い発注者の案件に携わります。施工監理では、受注後の工事完成を見届ける業務を担当します。出張が伴う場合があります。 具体的な業務 ・現地調査、お客様との交渉 ・配置設計、積算、見積作成 ・エネルギー削減の企画提案 ・施工監理(工事の進捗確認、品質・安全管理) ・改修工事に関する基本設計や積算業務 ・社内外の各部署との連携・調整 この仕事の魅力 大手ハウスメーカーグループの安定基盤のもと、空調、給排水、衛生設備、電気設備、さらに建築分野からも提案ができる総合的な診断力を活かした仕事ができます。年間休日123日で、労働時間はシステム上で分単位まで管理されており、残業時間もコントロールできるなど、働き方に関しての指導が徹底されています。健康経営優良法人に6年連続認定されており、将来的に企画提案部門への配置転換も可能な、キャリアチェンジを歓迎する環境です。通勤手当は全額支給、住宅手当や借上げ寮・社宅制度、資格取得祝金なども充実しています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 [いずれかに該当する方] ・空調、電気などの設備関連業務経験 ・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方 |
給与 | 年収 450〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜75万円 給与・賞与の補足 月給25万円~50万円で年収は450万円から900万円程度。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業手当や完工手当、販促手当など各種手当が充実しています。給与は経験・能力を考慮して決定します。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 [省エネルギー事業] 大和エネルギー株式会社は、建物の快適性を維持しながら、設備機器・施設の増設や改修における省エネルギー、省メンテナンス、環境負荷低減をトータルで提案・実現しています。エネルギーのプロとして、「空調・給排水・衛生設備」と太陽光や照明などの「電気設備」に加え、建築分野からも提案できることが同社の大きな強みです。その強みを活かし、建物を総合的に診断したうえで、お客様に最適な省エネルギー提案を行っています。 [発電事業] 太陽光発電所の計画・建設をはじめ、完成したメガソーラーや風力発電所を自社資産として運営・管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、事業主ならではの柔軟な発想を活かして、新しい技術の導入・普及にも積極的に取り組んでいます。 [設備商品事業] 全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめとする一般建築物向けに、プレハブ化された電線(ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル)や、電気・衛生・空調設備機器などの各種設備商品を販売しています。お客様の快適で経済的な暮らしを支えるため、日常生活における省エネルギーの推進にも積極的に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 全国各地にある発電所は、それぞれ異なる立地条件のもとで運営されています。発電所の管理業務は決して派手な仕事ではありませんが、安定した発電を継続するために欠かせない重要な役割を担っています。太陽光発電に加え、風力発電の開発事業にも積極的に取り組んでおり、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦できる環境です。また、発電所の保守管理で培った経験を活かし、新たにO&M事業も展開しています。 【働き方】 同社は増収増益を継続しており、働き方に関する管理体制の整備にも力を入れています。労働時間はシステム上で分単位まで管理されており、残業時間のコントロールが可能です。また、現場は複数名で担当する体制のため、休日や振替休日も取得しやすい環境となっています。担当現場によっては全国各地の現場へ3カ月~半年程度常駐する働き方が中心となりますが、派遣出張手当が支給されます。自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担で近隣の宿泊先が用意されるほか、既婚者には月1回の帰省手当も支給されています。 【特徴・魅力】 同社は、国の政策による再生可能エネルギー比率の拡大を見据え、今後も発電事業を積極的に推進していく方針です。エネルギー事業を幅広く展開しているため、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの省エネ改修工事だけでなく、太陽光発電システム設置工事など、多様な現場に携わる機会があります。また、元請けとして工程や人員配置にも配慮した工事計画を行っていることも特徴です。さらに、適性を踏まえたうえで、将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。住宅手当や借上げ寮・社宅制度があり独身寮も完備。各種社会保険完備で退職金制度は入社後3年半から利用可能です。資格取得祝金や持株会制度、確定拠出年金に加え、育児・介護休業制度も充実。時間単位有給や有給休暇積立制度もあります。 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円(282件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間(407件)、年間休日は平均118日(489件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)、太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計(空調・換気/排煙)や給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格:1級/2級建築士
必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験:意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
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