募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビルの改修・リフォーム工事の施工管理をお任せします。老朽化したビルを安全で快適な空間に生まれ変わらせるプロジェクトで、工程・原価・品質・安全・環境の各面から現場全体を統括していただきます。 【担当する案件】 大阪府を拠点に、オフィスビルの改修・リフォーム工事に携わります。非住宅の内装施工管理経験が必須となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全対策・事故防止) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) 【この仕事の魅力】 ビルの価値を高め、人々に安全で快適な環境を届ける仕事です。年間休日120日、土日休み(週休二日制)で、マイカー通勤も可能(駐車場完備)。資格取得支援制度や退職金制度も整備されており、長く働ける環境が整っています。年収は400万~500万円の範囲で、昇給・賞与(年2回、過去実績で合計3か月分)・決算賞与・残業手当も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、ビル専門の内装工事を営んでおります。近年のビル老朽化による資産価値が年々減少してきており、又、社会要求の変化によるビルの在り方自体も変化している中で、リニューアル工事を通じて我々施工会社として、【誠実さ】を最も大切にし、ビルの老朽化や陳腐化を解消し、安全、安心、快適を人に届けたいという思いで事業をしております。 |
必須経験 | 内装施工管理(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 500万円(賞与あり)
※決算賞与:年1回 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・不明 |
福利厚生・待遇 |
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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