公共土木から住宅基礎まで挑む 土木施工管理の即戦力募集
公共土木から住宅基礎まで挑む 土木施工管理の即戦力募集
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 仕事内容 土木工事現場における管理業務全般を担当します。工程管理や安全管理をはじめ、発注者との打合わせ、社内報告、各種調整まで含む現場管理の仕事です。 担当する案件 小から中規模の公共土木工事と、民間の住宅基礎工事が中心です。現場は主に中信から大北地域一円で、案件の幅が広く、地域に根ざした施工管理に携われます。 具体的な業務 現場の進行を整えながら、関係者との連携を取り、工事を安全かつ円滑に進めます。直行となる現場も多く、地域のさまざまな工事に柔軟に対応する働き方です。 この仕事の魅力 公共工事と住宅基礎工事の両方に関われるため、経験の幅を広げやすい環境です。建築部、土木部、設備部がそろう体制の中で、現場の実務だけでなく住まいづくり全体を見渡す視点も養えます。多角的な事業基盤を持つ企業で、安定感のある環境で専門性を磨けます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
給与 | 年収 336〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜35万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社ピュアハウス |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 内山 重喜 |
財務・業績 | 資本金 1,100万円 売上高 53,246万円 完成工事高 44,559万円 元請完成工事高 32,589万円 売上総利益 13,360万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 22人 技術者数 0人 1級技術者数 3人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 成長と人材育成の観点では、資格取得支援と研修制度が整い、現場の品質と安全管理の向上を支えています。現在6名の技術者を在籍させ、1級技術者3名・2級技術者3名。研修受講者は2名で、実務を通じた技能向上を図っています。得意分野の建築一式・土木一式・とび・土工・コンクリートの案件が中心のため、専門性を深める機会が多い点が特徴です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 18件の許可情報を表示 一般建設業 タイル_れんが_ブロック 一般建設業 しゆんせつ 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 内装仕上 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 一般建設業 塗装 一般建設業 大工 一般建設業 屋根 一般建設業 建築一式 一般建設業 水道施設 一般建設業 法面処理 一般建設業 石 一般建設業 管 一般建設業 ほ装 一般建設業 造園 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、長野県の相場と比べてどうですか？
長野県で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は490万円（130件）です。それに対して、この求人の年収は336万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は90日あります。長野県大町市の土木施工管理の求人では、残業は月平均7時間（21件）、年間休日は平均100日（19件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社ピュアハウスはどんな会社ですか？
株式会社ピュアハウスは、1999年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を18件持っています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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