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電気設計/多案件対応/資格支援充実

会社名

株式会社四電工

職種

建築設計

対象物

工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
内装・外装(看板などを含む)
発電プラント

勤務地

給与

年収:400万円 〜 800万円
月収:33万円 〜 66万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-23求人更新日:2026-07-23

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

対象物

工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
内装・外装(看板などを含む)
発電プラント

仕事内容

【仕事内容】
工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、発電プラントなど、様々な建物・施設に欠かせない電気設備(受変電、電灯・動力、発電、LAN・映像・音響、防災設備など)の設計・積算業務を担当していただきます。


【担当する案件】

アマゾンFC搬送設備、製紙工場の荷役設備、浄水場、教育施設、医療施設、福祉施設など、民間・公共を問わず多様な案件に携わります。兵庫県内(淡路営業所・神戸営業所)を中心に業務を行い、案件によって転勤の可能性があります。


【具体的な業務】

・建築設備CAD(JWCAD、AutoCAD等)を用いた電気設備設計図の作図

・材料数量の拾い出しと工事金額の算定(積算業務)

・現場調査(既存施設の状況確認、設計に必要な情報収集)

・社内外の関係者との打ち合わせ・協議


【この仕事の魅力】

四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界内でも定着率が高い企業です。資格取得支援が充実しており、取得祝金や通信教育講座の費用補助、社内講習会など、キャリアアップを積極的にバックアップします。完全週休二日制(年間125日)で、土日祝日が基本休日となり、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。また、住宅手当(上限あり)、借上社宅制度、交通費全額支給など、生活面での支援も手厚くなっています。

魅力や特徴

【会社概要】

[グループ企業数]36社

[従業員に占める技術職の割合]90%

[平均勤続年数]17.8年


【同社の特徴】

 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。


【事業内容】

[電気設備工事]

 さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は、万一故障すると長時間の停電や操業の停止など、施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため、高い信頼性が求められます。四電工では、それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています。また、省エネルギーと経済性を考慮した電灯・動力設備、もしもの火災に備えた自動火災報知・防火設備など、人と環境にやさしい設備づくりを行っています。


[空調設備]

 空調設備は、建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます。四電工では、安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど、省エネ・コスト削減に優れた空調設備をご提案しています。


[給排水・衛生設備]

 暮らしに欠かせない飲料水から、温水プールや公衆浴場、工場などの産業用水、給食調理場の厨房設備に至るまで、あらゆる施設の給排水設備を手掛けており、利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています。


[配電設備]

 四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設、移転、更新、保守を行っています。特に、2005年からは、従来の施工業務に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで、配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています。また、すべてのお客さまの電気を守るため、設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう、四国内の事業所ネットワークを活かして、昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています。


[送電設備]

 送電線や鉄塔といった送電設備の企画・調査から設計・施工、保守・点検・修繕までを一貫して行い、人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています。特に、四電工では直営の架線電工を抱え、送電線・鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに、機動的かつ効率的に工事を行っています。また、地中送電線工事で培った技術を活かし、景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など、地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます。


【人材育成】

 四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導、通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。

必須資格

1級電気工事施工管理技士
運転免許

必須経験

電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
設備工事積算(設備設計積算含む)
JWCAD
AutoCAD
その他CAD

勤務地

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • ※休日出勤の際は代休制度あり
  • 有給休暇:7日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)
  • 会社創立記念日
  • 結婚休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度

転勤・出張

不明

転勤あり


【出張】

・なし


【転勤】

・あり ※有期契約になる

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 社会保険完備
  • 交通費支給:全額支給(公共交通機関)、その他上限31,600円
  • 寮社宅:その他、借上社宅(上限あり 1/4自己負担)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 各種研修(社内外)
  • 公的資格取得支援
  • 通信教育支援
  • 都市手当(上限:東京61,900円、大阪43,600円)、現場代理人、現場管理など
  • 財形貯蓄、貸付金
  • 慶弔見舞金
  • 従業員持株会
  • 保養所(自社所有、契約)
  • 被服等の貸付
  • 電力生協加入
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

企業情報

設立

1948年

代表者

関谷 幸男

株式会社四電工の企業情報を見る

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

宮城県仙台市の建築設計の類似求人

公共建築物の意匠設計における建築設計

株式会社綜企画設計

年収
450〜800万円
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央
年間休日
120日
残業
30時間
公共建築物の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容仙台市内の自治体向けに、学校・図書館・庁舎などの公共施設の意匠設計をお任せいたします。基本設計から実施設計まで、または実施設計のみなど案件に応じた設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は教育・研究施設の設計で売上高2年連続1位の実績を持ち、官公庁発注の案件を中心に展開しています。仙台支店では、学校・図書館・市区役所などの公共施設が主な対象です。案件によって基本設計から実施設計まで一貫して担当する場合と、実施設計のみを担当する場合があります。設計監理は別の担当者が行います。出張は発生しますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・公共施設の意匠設計(基本設計・実施設計) ・CAD(JW-CAD・Auto-CADなど)を用いた図面作成 ・設計図書の作成・修正 ・発注者(自治体)との打ち合わせ・協議 ・設計内容の検討・提案 【この仕事の魅力】 公共施設の設計では、竣工後に実際の利用状況が見える点が大きな特徴です。学校のブログやSNSで利用状況が発信されることも多く、自分が設計した建物がどのように使われているか、利用者の反応を直接知ることができます。また、新築・改修を問わず、毎回異なる課題に挑戦できる環境があります。完全週休二日制(土日祝)で年間120日の休日があり、フレックス勤務制度も利用可能です。資格取得支援制度や保養施設(北海道・長野・沖縄)の利用も可能で、仕事と生活の両立をサポートする制度が整っています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
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マンション設計監理における設計監理@資格不問

社名非公開

年収
405〜513万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
125日
残業
20時間
マンション設計監理における設計監理@資格不問の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅から集合住宅、店舗、工場・倉庫、オフィスビル、医療施設・教育施設などの公共施設まで、多様な建築物の設計監理業務を担当していただきます。施主との打ち合わせでコンセプトを決定し、基本設計から実施設計(設計図書作成)まで、現地調査を含めた一連の設計プロセスを担当していただきます。 【担当する案件】 仙台市内を中心に、新築マンションをはじめオフィスビル、商業施設、医療施設、福祉施設など多岐にわたる建物の設計・監理を手がけています。発注者は一般個人から事業所、企業など様々です。転勤・出張はなく、仙台市内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施主との打ち合わせを通じたコンセプト決定 ・現地調査と敷地分析 ・基本設計の作成 ・実施設計(設計図書)の作成 ・設計監理業務 【この仕事の魅力】 1985年の創業以来、型にとらわれない自由な発想で、多様な建築物の設計に携わることができます。特にコーポラティブハウスなど、施主が思い思いの住まいを創っていくプロセスに関わり、機能的で個性的な建築を実現させる経験が得られます。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
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木造住宅設計業務、顧客打合せ/外注管理

株式会社ユニホー

年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区新田東
年間休日
113日
残業
20時間
木造住宅設計業務、顧客打合せ/外注管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務をメインに、当社の設計職として業務をご担当いただきます。木造住宅(在来工法・2×4工法)の意匠設計から構造設計、内装設計まで、設計監理業務全般に携わります。顧客との打ち合わせで住まいのプランを形にし、外注先との調整を行いながら、注文住宅や建売住宅の商品企画から図面作成まで一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県仙台市を中心とした地域で、一般顧客向けの注文住宅と分譲住宅の設計に携わります。土地オーナーから預かった土地を住宅に仕立て、入居後も自社の管理サービスでお客様と末永い関係を築いていく、地域密着型の事業スタイルの中での設計業務です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じたプラン提案と調整 ・構造図など外注先(構造設計者など)との管理・調整 ・注文住宅や建売住宅の商品企画と設計 ・図面作成やCADでの設計業務 ・設計監理業務 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、実務を通じた指導(OJT)が中心となるため、木造住宅設計の基礎から段階的に習得できます。同社は転勤が少なく、アットホームで堅実な社風が特徴。地域の顧客と長期的な関係を築きながら、住まいづくりに携わる仕事です。月給241,000円~327,000円で昇給があり、賞与は年2回、役職手当・資格手当も支給されます。週休二日制(曜日固定)で年間休日113日、通勤手当は上限10万円まで支給、退職金制度と再雇用制度も完備しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/27更新日 2026/05/18
気になる
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建築設計

株式会社松下設計

年収
350〜450万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
129日
残業
30時間
建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級建築士・建築設備士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容東北エリアにおける官公庁案件や民間施設を対象として、学校・公共施設・商業施設・集合住宅など多様な建物の意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計を担当していただきます。仙台支社を拠点に、教育施設や公共施設、福祉施設、スポーツ施設などの設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁および民間の建築物が対象で、教育施設(幼稚園、小中学校)、公共施設、医療・福祉施設、スポーツ施設、商業施設など幅広い用途の案件に携わります。震災遺構をはじめとする東北エリアの特殊な建築物の設計にも対応しており、官民連携(PFI)事業の前段階における企画や調査段階のコンサルティングにも参画できます。転勤はなく、仙台支社での勤務となります。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 【意匠設計の場合】 ・官公庁および民間建築物の意匠設計・図面作成 ・教育施設や公共施設、スポーツ施設のプランニング ・基本設計から実施設計における意匠図面の作成および調整 ・プロジェクトチーム内でのデザイン監理および取りまとめ 【構造設計の場合】 ・地震や風などの外力に耐えうる建物の安全性を計算・設計 ・官公庁および民間建築物の構造設計・構造計算業務 ・教育施設や公共施設、福祉施設の構造計画 ・最新の解析ソフトを用いた構造シミュレーションおよび図面作成 ・既存建築物の耐震診断および耐震補強設計 【設備設計の場合】 ・官公庁および民間建築物の電気・機械設備設計 ・教育施設や公共施設、庁舎の給排水・空調・電気設備プランの策定 ・スポーツ施設や福祉施設における設備設計対応 ・プロジェクトチーム内での設備に関する専門的な調整および図面作成 【この仕事の魅力】 当社は創業55年以上の実績を持ち、埼玉県内最大規模の設計事務所として、東北地方でも急速に業容を拡大しています。学校だけでなく公共施設、ホテル、大学など幅広い建物を手掛けているため、様々な建築物の設計経験を積むことができます。チームリーダーによる実務を通じた指導や、外部講習会への参加(年1~2回)、当社が設計した完成建築物の見学(年1~2回)、ノウハウ共有のための報告会(週1回程度)など、継続的なスキル向上の環境が整っています。年収は意匠設計・構造設計で400万円~800万円、設備設計で600万円~800万円の範囲で、昇給は年1回(6月)、賞与は年2回(5月・12月、計2ヶ月分)が支給されます。完全週休二日制で年間129日の休日があり、転勤がないため腰を据えて働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/07
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電気設備設計、設計・積算・コスト査定

株式会社久米設計

年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
124日
残業
35時間
電気設備設計、設計・積算・コスト査定の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり海外進出リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験:意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容工場・倉庫、商業施設、学校や病院などの公共施設、運動施設、ホテルなどの大規模建築物における電気設備の設計・積算、見積もり、コスト査定を担当していただきます。 【担当する案件】 久米設計は官庁施設、学校、病院、国際競技大会関連施設、超高層ビルなど、数多くの大規模建築を手がけています。東北支店での勤務となり、主に非住宅の大規模プロジェクトに携わります。竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、技術支援の立場でフィードバックを行うほか、工事区分の取り合いなどについてゼネコンやサブコンとの調整も担当します。 【具体的な業務】 ・大規模建築物の電気設備設計図の確認・検証 ・竣工後の建物運営を見据えた設計内容の技術的フィードバック ・照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など各種電気設備の設計検討 ・電気設備工事の積算と見積もり作成 ・コスト査定と最適化提案 ・ゼネコン、サブコンとの工事区分や技術的課題の調整 【この仕事の魅力】 日本を代表する設計事務所で、官庁施設から国際競技大会関連施設まで、社会的に大きな影響を持つ建築プロジェクトに携わることができます。一級建築士350名を含む専門家集団の中で、高度な技術知識を発揮しながら成長できる環境が整っています。完全週休二日制で年間124日の休日、月給30万円から50万円(年収500万円から1000万円を想定)、年2回の賞与(昨年度実績で合計4ヵ月分)、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、仕事と生活の両立が可能です。転勤はなく、東北支店での勤務地が固定されます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
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建築物の設計・監理(マンション中心)

株式会社アサヒ建築設計事務所

年収
490〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
120日
残業
40時間
建築物の設計・監理(マンション中心)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容集合住宅(マンション)と高齢者施設などの公共施設を対象に、建築設計・監理業務を担当していただきます。意匠設計を主軸としながら、設計図書の作成から現場監理まで、建築企画から竣工に至るまでの一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションが案件全体の80%以上を占め、そのほか高齢者施設などの公共施設も手がけています。新築のほか改修工事も行っており、継続的な依頼を受けています。勤務地は宮城県仙台市の本社(JR東北本線長町駅徒歩3分)で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・建築企画・設計図書の作成 ・設計監理業務(現場での施工確認・指導) ・顧客との打ち合わせ・提案資料の作成 ・Word・Excelを使用した事務作業 【この仕事の魅力】 創業40年以上の信頼関係を背景に、自分のアイディアを提案できる環境が整っています。新築と改修の両方に携わることで、幅広い設計経験を積むことができます。完全週休二日制(土日休み)で年間休日は120日、月45時間の固定残業手当を含めた給与体系(月給262,500円~353,500円)となっており、1級建築士で月2万円、2級建築士で月1万円の資格手当も支給されます。年2回の賞与と年1回の昇給があり、部長職で年700万円、課長職で年560万円の年収例もあります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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住宅設計部門マネジメント

創建ホーム株式会社

年収
350〜700万円
勤務地
宮城県仙台市太白区西中田
年間休日
116日
住宅設計部門マネジメントの建設求人イメージ
正社員出張あり未経験可完全週休二日制社用車貸与住宅手当
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必須資格:2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務を担当していただきます。顧客との打ち合わせで要望を丁寧に汲み取り、意匠設計・内装設計・構造設計を行い、設計図面を作成・提案します。行政機関への申請手続き、施工図面作成、敷地測量なども担当していただきます。 【担当する案件】 主に宮城県仙台市を中心に、木造の注文住宅および分譲住宅を手がけます。顧客は一般家族が大半で、それぞれの暮らし方や予算に合わせた住まいづくりに関わります。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせで間取りや仕様の要望をヒアリング ・意匠図面(外観・内観デザイン)の作成・提案 ・内装設計(床材、壁紙、照明など)の検討・決定 ・構造設計(木造軸組工法など)の図面作成 ・行政機関への建築確認申請書類の作成・提出 ・施工図面の作成 ・敷地測量の手配・確認 【この仕事の魅力】 顧客の「夢の実現」に直結する仕事であり、完成した住宅で家族が幸せに暮らす姿を想像しながら設計に取り組めます。2級建築士資格と木造設計の知識があれば未経験からスタート可能で、実務を通じて住宅設計の専門性を深められます。完全週休二日制(年間116日)で、月9時~18時の勤務のほか、固定残業手当(月3万6千円~9万7千円、44時間分)が支給されるため、残業時間が予測しやすい環境です。住宅手当・資格手当・社用車貸与など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/28
気になる
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投資用木造アパートの設計・施工監理

株式会社アイケンジャパン

年収
281〜800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
124日
投資用木造アパートの設計・施工監理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容投資用木造アパートの設計をお任せします。営業部から土地情報を受け取り、現地での確認から図面作成、申請手続き、工務店との協力のもとでの施工監理まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 木造アパートが対象です。営業部が仕入れた土地に対して、設計から施工監理まで一貫して携わります。宮城県内を中心とした案件に対応し、工務店との連携を通じて、自身の設計が実際の建物として完成するプロセス全体に関わることができます。 【具体的な業務】 ・営業部からの土地情報共有を受け、現場訪問による土地の広さや周辺状況の確認 ・設計図面の作成および建築申請手続き ・工務店への図面や工程表の引き渡し ・施工監理(工務店との連携・協議、現場確認を含む) 【この仕事の魅力】 単に図面を描くだけでなく、自身の設計が形になるプロセス全体を見届けられるため、施工に関する幅広い知識と経験を身につけ、それを次の設計に活かすことができます。基本的に残業が少なく、年間休日120日、土日祝日は休みで、ワークライフバランスが充実しています。2級建築士資格取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、家族手当や子ども手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/06/19
気になる
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公共施設の意匠設計における建築設計

社名非公開

年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
公共施設の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容官公庁・地方自治体からの依頼を中心に、工場・倉庫、商業施設、事務所、学校などの公共施設、医療施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建物の基本設計・実施設計を担当していただきます。 【担当する案件】 案件の75%が官公庁や地方自治体からの依頼であり、大規模かつ安定的な案件に携わることができます。教育施設、文化施設、庁舎、事務所、研究施設、医療・保険福祉施設、体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、幅広い用途の建物設計に関わります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現地調査と関係法令の確認 ・類似物件の調査・見学 ・お客様のご要望事項のヒアリング ・基本設計(配置・平面・立面・断面・仕上げなどの複数案作成と最適案のご提案) ・実施設計(一般図作成、諸元表作成、実施設計図作成、積算、確認申請、納品までのスケジュール管理) 【この仕事の魅力】 官公庁を中心とした安定した案件獲得により、長期的なキャリア形成が可能です。多様な建物用途に携わることで、設計スキルを幅広く磨くことができます。一級建築士や建築設備士などの資格取得に向けた研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給など、スキルアップを積極的に支援する体制が充実しています。完全週休二日制(年間120日)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/07/19更新日 2025/07/19
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【建築設計を極める!多彩な分野で活躍できる総合設計事務所の募集】

株式会社山下設計

年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区錦町
年間休日
125日
残業
40時間
【建築設計を極める!多彩な分野で活躍できる総合設計事務所の募集】の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築士

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築物の設計に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計(空調・衛生)、コスト設計、工事監理、インテリア設計など、複数の専門分野から構成される設計業務の一部を担当していただきます。 【担当する案件】 主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設(教育施設・医療施設・文化施設など)の設計・監理業務に携わります。東北支社での勤務となり、仙台を中心とした地域の案件を担当します。プロジェクトマネジャー(PM)を中心としたチーム体制で、プロジェクトスタッフとして先輩設計者から学びながら業務に参画します。企画設計、基本設計、実施設計の各フェーズを経験することで、設計全体の流れを習得できます。 【具体的な業務】 ・建築物の企画段階での計画条件や法規制の整理 ・基本設計段階での建築のデザインと機能の検討 ・実施設計段階での詳細図面の作成と検討 ・クライアントとの打ち合わせへの参加 ・チーム内でのディスカッションへの参加 ・工事現場での監理業務(設計図通りに施工されているかの確認と指導) ・外部の専門家や設計事務所との協働 【この仕事の魅力】 山下設計では、入社1年目からプロポーザル提案や各設計フェーズのチームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデア出しに携わる機会があります。また、国内外の著名な建築家や高い技術力を持つ専門家との協働を通じて、自身の設計力を高めることができます。完全週休2日制(土日)で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:30)により柔軟な勤務が可能です。資格取得支援制度やCAD・BIM研修、3年目以降の海外研修など、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/12
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株式会社四電工の募集中の求人

空調・給排水衛生・消防設備工事の施工管理

株式会社四電工

年収
650〜1000万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設における空調・給排水・衛生・消防設備などの管工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育機関・医療機関・文化施設など)の建築設備工事が主な対象です。空調設備、給排水衛生設備(厨房設備を含む)、消防・防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備分野に携わることになります。香川県内の複数の営業所・建設所から現場が割り当てられ、転勤の可能性があります。出張は案件によって発生することがあります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全基準遵守・リスク管理) ・作業員の労務管理(勤務状況・安全教育の実施) 【この仕事の魅力】 四電工は1963年の設立以来、四国を代表する総合設備企業として成長し、従業員の約90%が技術職で、一人あたり複数の建設関連資格を保有するエンジニア集団です。同社は人材育成を最優先としており、自社保有の研修施設での実務指導、資格取得費用の全額補助、資格取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に支援しています。月給38万円から55万円、年収650万円から1,000万円の実績があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制(年間125日)、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、借上げ社宅(自己負担1/4)など福利厚生が充実しており、育児・介護休業制度や時差出勤制度も整備されています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/12更新日 2026/05/12
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電気計装・空調・給排水設備工事施工管理

株式会社四電工

年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
電気計装・空調・給排水設備工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(安全計画の立案、現場巡視、安全教育) ・品質管理(施工方法の確認、検査・試験の実施) ・原価管理(材料・労務費の管理、予算との照合) ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者や職人との打ち合わせ・指示 ・発注者との協議・報告 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万~40万円(経験・能力に応じ決定)、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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教育施設等の電気設備設計・積算

株式会社四電工

年収
400〜800万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
残業
40時間
教育施設等の電気設備設計・積算の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、公共施設、発電プラントなど、様々な建物・施設に必要な電気設備(受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など)の設計・積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、学校・病院・福祉施設といった公共施設から、工場の電気設備更新工事まで、民間・公共を問わず多様な案件に携わります。設計図の作成から材料数量の拾い出し、工事金額の算定まで、一連の業務を経験できます。香川県内の複数の営業所を拠点としており、配置先は本店・中央建設所・各営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・建築設備CAD(JW-CAD、AutoCAD等)を用いた電気設備設計図の作図 ・工事に必要な材料数量の拾い出しと工事金額の算定(積算業務) ・施設や現場の調査 ・社内外の関係者との打ち合わせ・協議 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、一人当たり複数の資格を保有する高度な技術集団です。資格取得支援や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、スキルアップへのバックアップが手厚く、キャリア形成を積極的に応援しています。平均勤続年数16.3年と業界では長く、働きやすさを重視した環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が整備されています。完全週休二日制(年間125日)、交通費全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)、家族手当・住宅手当など、生活面での支援も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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電気施工管理/未経験可/安定長期勤務

株式会社四電工

年収
700〜1000万円
勤務地
岡山県岡山市北区西島田町
年間休日
125日
電気施工管理/未経験可/安定長期勤務の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。 [規模]数千万から数十億 【施工実績】 [電気設備] ・アマゾンFC搬送設備 ・事務所 ・太陽光発電所 ・教育施設 ・福祉施設 ・医療施設 など [計装設備] ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 ・原石ライン延長に伴う電気設備 ・浄水場外電気設備更新 ・チルド設備更新工事に伴う電気設備 等 [空調・給排水衛生設備] ・教育施設 ・医療施設 ・福祉施設 など ・搬送設備 ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 [送電設備] ・一部除却工事 ・鉄塔塗装修繕 ・電線張替 など
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/02更新日 2026/09/04
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電気設備・計装・空調・給排水設備の施工管理

株式会社四電工

年収
500〜700万円
勤務地
高知県高知市桟橋通
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設などの建築設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備(受変電設備、非常用発電機、火災報知設備など)、空調設備、給排水衛生設備、そして四国の配電線や鉄塔といった送配電設備の設計から施工、保守まで、幅広い案件に携わります。 【担当する案件】 高知県内を中心に、複数の営業所・事業所から配置される案件に対応します。案件規模は数千万から数十億円に及び、公共施設(学校、医療機関、福祉施設)、民間の工場・倉庫、オフィスビル、さらには太陽光発電所やプラント設備など、多岐にわたります。配電工事では従来の施工に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務やメンテナンス業務も担当します。送電設備工事では、設計・施工から保守・点検・修繕まで一貫して対応する体制が整っています。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工期の進捗確認、スケジュール調整) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(材料費、労務費の管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・関係者との調整(発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ) ・報告書・日誌などの書類作成 ・現場巡視と施工状況の記録 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、延べ約4,000以上の有資格者を擁する正真正銘のエンジニア集団です。資格取得の支援が手厚く、社内講習会や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に応援しています。また、自社保有の研修施設と宿泊施設を備えた社員研修所で、実務を通じた指導を受けられる環境が整っています。平均勤続年数が16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が評価されている証です。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当、社宅制度、交通費全額支給など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
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電気設備・空調設備工事における電気設備施工管理

株式会社四電工

年収
500〜700万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容教育施設・医療施設・福祉施設などの公共施設から、工場の搬送設備、浄水場などの産業施設まで、幅広い建物・設備に対して、電気・空調・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育・医療・福祉施設)、産業施設(浄水場、食品工場など)、搬送設備といった多様な建物・設備が対象です。案件規模は数千万円から数十億円に及び、受変電設備、非常用発電機、空調設備、給排水・衛生設備など、施設の用途に応じた設計・施工を一貫して手がけています。勤務地は香川県内の複数営業所(本店・高松営業所・東讃営業所・中讃営業所・中讃西営業所・観音寺営業所など)から配属となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・品質管理(施工品質の確認と基準への適合確認) ・安全管理(現場の安全対策の実施と労働災害防止) ・原価管理(工事費用の管理と予算の適正化) ・施工図・報告書などの書類作成 ・発注者・協力業者との調整・打ち合わせ ・現場での実務指導 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界内でも定着率が高く、働きがいのある環境が整っています。資格取得支援や祝金制度が手厚く、社内研修所での実務指導を通じて、成長スピードが早いと他社からも評価されています。また、転勤がないため、地域に根ざした安定したキャリアを築くことができます。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当・社宅制度、交通費全額支給など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しており、無資格での入社も可能です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
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