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公共施設の改修工事における管工事施工管理

株式会社双葉設備アンドサービス

年収
350〜456万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

出張あり
資格手当
掲載日:2025-09-20求人更新日:2025-12-25

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

公共施設(文化会館、庁舎など)を中心に、空調設備・給排水衛生設備・消防設備・ダクト・配管工事などの施工管理を担当していただきます。

担当する案件

岩手県内の官公庁施設や民間施設における管工事が対象です。大船渡市民文化会館の空調設備更新工事や盛岡市都南分庁舎の冷房設備改修機械設備工事といった実績があります。新築・改修の両方に対応しており、ゼネコンや地元民間企業からの発注を受けています。勤務地は盛岡市の本社またはIGR青山駅近くの気仙営業所となります。

具体的な業務

・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・品質管理(施工基準の確認、検査立会い)

・安全管理(現場の安全確保、安全教育)

・予算管理(工事原価の把握、経費管理)

・施工図の確認・指示

・協力業者との調整

・工事報告書・施工記録の作成

・パソコンを使用した書類作成・管理

この仕事の魅力

同社は1962年創業の堅実な企業で、空調設備の施工管理をメイン業務としながら、給排水・消防・ダクト配管など多岐にわたる設備工事に携わることができます。2級管工事施工管理技士の資格があれば34歳以下での応募が可能で、資格手当(2級で月5千円)や1級取得時の昇進機会も用意されています。年間休日118日、始業8時30分・終業17時という勤務体制で、車通勤も可能です。年収は350万~456万円の幅があり、保有資格に応じた手当(1級管工事で月1万5千~2万円、消防設備士・電気工事士など)により収入を増やすことができます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級管工事施工管理技士
運転免許

必須経験(いずれか一つ)

ダクト・配管_管工事
消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事

必須条件の補足

・パソコン操作できる方

【年齢】

・1級:49歳以下

・2級:34歳以下

給与

年収

350〜456万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜38万円

給与・賞与の補足

    【資格手当】
  • 1級管工事:管理技術者証有 2万円/無 1万5千円
  • 2級管工事:5千円
  • 1級土木:管理技術者証有 1万5千円/無 1万円
  • 2級土木:5千円
  • 消防設備士:甲類 5千円/乙類 3千円 ※共に種類ごとに加算
  • 電気工事士:第1種 5千円/第2種 3千円
  • 建築設備士:2万円 など

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社双葉設備アンドサービスは、空調や給排水衛生設備の工事、そしてそれらの保守管理サービス、設計、施工管理を手がけています。創業者が掲げた「親切は双葉の願いです」という理念を基に、顧客に最適なサービスを提供するだけでなく、期待を上回る提案ができるよう努力し続けています。


【同社の魅力】

 同社は社員一人ひとりの成長を重視し、信頼され、必要とされる人材になるための機会を提供しています。また、適正な評価と学びの機会を通じて、社員が幸せだと感じられる会社を目指しています。協力企業とは共に良いものを作り出すパートナーとして関係を築き、地域社会に信頼され、必要とされる企業であり続けることを目指しています。

 さらに、想像力を働かせて結果に責任を持ち、最善の提案・判断・解決を追求することで、お客様の立場になって考え行動できる人材を育てています。適正な利益を追求し、継続的な経営を通して社員とともに成長し、社会に貢献していくことを大切にしている点も魅力です。

勤務地

岩手県盛岡市みたけ3-7-37

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

不明

休日・休暇

  • 休日:土曜日
  • 有給休暇
  • 土曜は4週3休(年間計画制)

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 資格手当
  • 健康診断

  • 車通勤可

選考フロー

適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:無し

企業情報

社名

株式会社双葉設備アンドサービス

設立

1962年

代表者

小笠原 敏之

財務・業績

資本金

2,700万円

売上高

95,233万円

完成工事高

81,209万円

元請完成工事高

37,419万円

売上総利益

15,113万円

従業員・技術者

従業員数

47人

技術者数

0人

1級技術者数

10人

2級技術者数

9人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

10人

得意業種

成長の軸は主力工種である管工事・土木一式・プレストコンクリートを中心とした現場実務による技能向上です。技術者数は19名、1級10名、2級9名が在籍。研修受講者は10名に達しており、実務と資格取得を両立させる環境が整っています。今後も経験豊富な技術者と若手の双方が成長できる風土を重視します。
第1位

管

建設業許可

一般建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

土木一式

一般建設業

水道施設

特定建設業

管

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この管工事施工管理求人の年収は、岩手県盛岡市の相場と比べてどうですか?

岩手県盛岡市で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は650万円(23件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜456万円です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、ダクト・配管(管工事)、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級管工事施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事はダクト・配管(管工事)や冷凍冷蔵設備(管工事)、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。

株式会社双葉設備アンドサービスはどんな会社ですか?

株式会社双葉設備アンドサービスは、1962年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を4件持っています。

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必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁施設など、多様な建物の設備工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行う仕事です。 【担当する案件】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象とした給排水衛生設備および空調設備の工事を担当します。官公庁案件が全体の6割を占め、全国エリアでの事業展開があるため、転勤や出張が伴います。 【具体的な業務】 ・設備工事の品質管理(施工基準への適合確認、検査・検収対応) ・原価管理(材料費・労務費の予算管理、コスト削減検討) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理、納期調整) ・安全管理(現場の安全体制構築、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 創業115年の信頼と実績を持つ企業で、多くの官公庁案件や大手企業との取引を通じて、社会インフラを支える仕事に携わることができます。月給30万円から47万6千円(一律手当含む)の待遇に加え、昇給年1回、賞与年2回(過去実績年間5ヶ月分)で安定した収入が見込めます。社宅制度、交通費全額支給、資格手当、家族手当、資格取得支援制度が充実しており、長期的なスキルアップと安定した働き方を支援する環境が整っています。完全週休二日制(年間125日)で、仕事と生活のバランスも取りやすい職場です。
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対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
気になる
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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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キャリアの悩みを解決

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