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高速道路・橋梁の土木工事における土木施工管理

会社名

社名非公開

職種

土木施工管理

対象物

高速道路
橋梁・橋

勤務地

給与

年収:360万円 〜 540万円
月収:24万円 〜 30万円

特徴

転勤なし
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-09-03求人更新日:2026-07-27

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

対象物

高速道路
橋梁・橋

仕事内容

【仕事内容】

 高速道路や橋梁といった土木工事の現場で、施工管理業務全般をお任せします。官公庁やJR、高速道路会社からの案件が中心となり、工程・品質・原価・安全の各管理を通じて、社会インフラの完成を支える重要な役割を担っていただきます。


【担当する案件】

 高速道路や橋梁工事が主な対象です。官公庁、JR各社、高速道路会社(東日本高速道路・中日本高速道路・西日本高速道路など)からの案件が大半を占めており、全国の現場で対応しています。出張が発生する場合があります。


【具体的な業務】

・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの完成に向けて調整

・品質管理:施工品質が設計基準を満たしているか確認・検査

・原価管理:材料費や労務費などのコスト把握と管理

・安全管理:現場の安全環境を整備し、労働災害の防止に取り組む

・協力会社との調整:下請業者や関係業者との打ち合わせ・指示

・現場での確認業務:直行直帰で現場に赴き、必要な確認・指導を実施


事務作業(報告書作成など)は内勤チームと分業し、現場業務に集中できる環境が整っています。


【この仕事の魅力】

創業75周年の安定企業で、官公庁やJRからの案件が9割を占める強固な事業基盤があります。年間休日125日、月給30万~45万円(昇給は年1回、過去実績6%)、賞与は年2回計5.8ヶ月分と、長く安心して働ける待遇が整っています。直行直帰の推奨やPCログによる残業管理など、働き方改革を積極的に推進しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社紹介】

 株式会社安部日鋼工業は、創業以来培ってきたプレストレストコンクリート(PC)技術を活かし、PC橋梁やPCタンク、PC建築、PCまくらぎの製造・施工を中心に事業を展開している企業です。PCタンクやPCまくらぎでは国内トップクラスのシェアを有し、PC橋梁でも数多くの施工実績を重ねています。現在は国内にとどまらず海外にも事業フィールドを広げ、社会インフラの整備や耐震性向上、長寿命化、持続可能な社会基盤の構築に貢献しています。


【会社の特徴】

 70年以上にわたり蓄積してきたPC技術を強みに、橋梁や給水タンク、鉄道用まくらぎ、公共施設など幅広い分野で実績を築いています。高速道路や建築物のメンテナンス・改修工事にも取り組み、社会インフラを支える役割を担っています。長年培った技術力を活かしながら、時代のニーズに応える技術開発を進め、社会の安全・安心と持続可能な未来づくりに挑戦し続けている企業です。


【働き方】

 同社では、社員が安心していきいきと働ける環境づくりを重視しています。福利厚生として宿泊・レジャー施設などを利用できる制度のほか、育児・介護支援、奨学金返還支援制度を整備しています。また、疾病入院医療費用保険への加入や健康相談、メンタルケア、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種費用の負担など、社員の健康維持・増進を支える制度も充実しています。

必須資格

1級土木施工管理技士
運転免許

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:360万円 〜 540万円(賞与あり)
  • 残業手当:別途支給
  • 昇給:年1回(過去実績6%)
  • 賞与:年2回(計5.8ヶ月分)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

転勤・出張

出張あり

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

  • 通勤手当:実費支給(上限月5万円まで)
  • 家族手当:配偶者1万円、子供3千円
  • 住宅手当:最高1万3千円
  • 寮社宅:入居可能住宅あり(単身用)
  • 退職金制度:勤続3年以上で支給
  • 共通研修(新入社員研修、階層別研修)
  • 職種別研修(現場代理人研修、緊張管理責任者研修等)
  • 社外研修
  • 新入社員研修
  • 主務研修
  • 副主幹・副主事研修
  • 各種技術研修等
  • 等級手当:最高2万円
  • 資格手当:最高3万円
  • 財形貯蓄制度
  • 自己啓発支援制度
  • キャリアコンサルティング制度
  • 出張時に月2回の帰省補助(独身者月1回)

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
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道路・橋梁の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
400〜700万円
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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対象物道路・舗装・河川・砂防
掲載日 2024/07/04更新日 2025/11/24
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橋梁の新設工事における土木施工管理

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年収
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東京都新宿区
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残業
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正社員転勤なし・出張あり
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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対象物高速道路・河川・トンネル
掲載日 2026/10/06更新日 2026/10/06
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年収
420〜1200万円
勤務地
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
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掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
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年収
400〜600万円
勤務地
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120日
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40時間
土木施工管理/未経験可/研修充実の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・事務:施工に必要な申請書類や見積書などの作成 ・手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材、建機の手配 ・指示出し:現場スタッフが安全かつ効率よく働けるよう指示出し ・工程:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整 ・写真管理:施工品質の記録のため、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ・図面:作成、修正、確認
対象物道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
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