募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 RC造・S造の新築工事における集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象に、現場全体の指揮役として、協力会社の手配・調整、資材の手配、工程・安全・品質・原価の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 元請案件が9割以上を占め、6か月~1.5年未満の工期が中心です。高層マンションや医療・福祉施設、大規模商業店舗、工場のクリーンルームなど、地域での実績が豊富な案件に携わります。北海道函館市の本社を拠点とし、転勤はありません。ただし案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・現場で働く職人さんの工事スケジュール管理と連絡調整 ・協力会社の手配・段取り ・資材の手配と納期管理 ・工程管理(進捗確認、遅延対応) ・安全管理(現場の安全チェック、安全教育) ・品質管理(施工品質のチェック、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減検討) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) ・測量、積算、見積作成 ・CAD操作 ・写真整理、竣工書類の作成 【この仕事の魅力】 60年以上の実績を持つ地域トップクラスの建設企業で、高層マンションから医療施設、大規模商業施設まで多様な建物に携わることができます。年収400万円~700万円の範囲で、資格保持者にふさわしい待遇が用意されており、資格手当・現場手当・職務手当・冬季燃料手当など各種手当も充実しています。社用車貸与、住宅手当、社宅・寮の利用、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業以来60年以上にわたり、地域に根差した総合建設業として実績を重ねてきた企業です。建築部門では、高層マンションや医療・福祉施設、大規模商業店舗、最先端工場のクリーンルームなど幅広い民間工事に対応しています。土木部門では、道路・港湾・橋梁・治山・水産関連など、社会インフラ整備を通じて地域社会や国土強靭化に貢献しています。 【会社の特徴】 「品質マネジメントシステム」を基盤とした現場第一主義を実践しており、若手技術者とベテラン技術者が連携しながら高い技術力を発揮しています。また、社員一人ひとりの挑戦を受け入れる風土があり、「気付き」を行動へ移すことを大切にしている点も特徴です。積極的にトライできる環境の中で、成長を目指せる企業です。 【働き方】 少子高齢化による業界課題を見据え、「働き方改革」を意識した経営に取り組んでいます。提案型営業や大手ゼネコンとの施工協力など、同社ならではの強みを活かしながら事業を展開しており、変化に対応しながら安定した環境づくりを進めています。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 749万円(賞与あり) 年収400万円から749万円。月給換算ではなく年収表記をそのまま採用。経験や保有資格に応じて幅があります。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・年に1〜2回程度(期間は工期により異なる) |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1969年 |
|---|---|
代表者 | 山上 和茂 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 270,462万円 完成工事高 228,572万円 元請完成工事高 203,007万円 売上総利益 16,599万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 32人 技術者数 0人 1級技術者数 19人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 0人 研修受講者数 17人 |
得意業種 | 主力工種は建築一式・土木一式・解体で、現場実績の拡大を背景に成長の機会が多くあります。技術者層は24名で、1級19名・2級3名が在籍。研修受講者数は17名にのぼり、現場技能の向上を支援する取り組みが継続しています。大型案件の増加により、実務を通じた成長機会が豊富で、若手から経験者まで技術力の強化を図れる環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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