発電所の電気設備工事におけるプラント
会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 風力発電 太陽光発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収:400万円 〜 550万円 月収:28万円 〜 39万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 風力発電 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 風力発電・太陽光発電の発電所において、電気主任技術者として電気工作物の安全管理と運用を担当していただきます。福島県の太陽光発電所(矢吹中島)を拠点に、発電設備の監督・検査、保守・点検、運転管理、および緊急時対応などの業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社グループは風力発電事業を1987年から展開し、現在は太陽光発電も加えて、国内外で178件のプロジェクトを操業しています。福島県西白河郡矢吹町のソーラー事業所では、太陽光発電設備の運転・保守管理を行っており、あなたはこの発電所の電気工作物全般の管理を担当します。転勤はなく、同一拠点での勤務となります。 【具体的な業務】 ・電気主任技術者としての法定業務(電気工作物の監督・管理) ・電気工作物の年度計画書の作成 ・発電設備の完成時検査および定期点検の実施 ・保守・点検作業の指導と監督 ・発電所の見学者への説明対応 ・非常災害発生時における処置および送電停止の判断と実行 ・電気工作物に関する従業員への教育・訓練指導 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギーの普及を通じて地球環境保全に貢献する仕事です。当社グループは豊田通商傘下の国内最大手事業者として、世界16の国と地域で事業を展開しており、グローバルな視点を持ちながら地域に根ざした業務に携わることができます。福利厚生が充実しており、年間120日の休日(完全週休二日制)、社宅・寮の提供、年2回の帰省手当(単身赴任者は年12回)、資格取得報奨金、自己啓発補助制度(年3万5千円)などが用意されています。また、階層別研修やビジネススキル研修など体系的な教育制度が整備されており、専門知識を深めながらキャリアを形成できる環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ユーラスエナジーホールディングスは風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。 【同社の特徴】 ユーラスエナジーグループは、1987年にアメリカで風力発電事業を開始して以来、30年以上にわたり世界各国で再生可能エネルギーの発電事業に取り組んでいます。風力発電は、立地調査や風況調査から始まり、建設、保守・点検、運転管理まで、長期的な視点が求められるプロジェクトです。同社は、この開発・建設・発電所運営という3つのフェーズを一貫して担う企業であり、開発業者と発電事業者という二つの側面を持っています。 現在は、米州、欧州、アジア太平洋地域を中心に15カ国で事業を展開しています。近年では、豊田通商の総合商社としての強みを活かしたグローバルネットワークにより、北半球だけでなく南半球へもポートフォリオを広げ、先行地域で培った経験を踏まえつつ、トレンドを先取りした展開で新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めています。また、グローバルな展開によって発電設備を分散保有することで、気候変動などによる自然環境リスクや、エネルギー政策転換といったカントリーリスクを軽減し、事業リスクの分散による経営の安定化を図っています。 【同社の魅力】 [教育制度] グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。(階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など) [福利厚生] 選択型福利厚生制度(年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨)、永年勤続休暇・補助制度(勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、5~10日の休暇を取得可能)など充実した制度で働きやすい環境が整っています。 |
必須資格 | 第2種電気主任技術者(電験2種) 運転免許 |
必須経験 | プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 10時00分~16時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 550万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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