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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人・転職情報（41件）
転職先としての評価
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総合評価
3.6/ 5.0
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人・転職情報
41件41件を表示中
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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの評判サマリ
風力発電で世界へ！成長できる環境
再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、グローバルな事業展開で実績を積んできた同社は、風力発電の専門知識を深めたい、世界で活躍したいというエンジニアにとって最適な環境です。充実した研修制度で、階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修など、体系的なスキルアップを支援しています。海外プロジェクトにも携わる機会があり、自身の成長を実感できるでしょう。選択型福利厚生制度、永年勤続休暇制度など、働きやすい環境も魅力です。
再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、グローバルな事業展開で実績を積んできた同社は、風力発電の専門知識を深めたい、世界で活躍したいというエンジニアにとって最適な環境です。充実した研修制度で、階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修など、体系的なスキルアップを支援しています。海外プロジェクトにも携わる機会があり、自身の成長を実感できるでしょう。選択型福利厚生制度、永年勤続休暇制度など、働きやすい環境も魅力です。
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高収入＆充実福利厚生！
同社は、世界各国で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者です。年収は600万円から1200万円と幅広く、経験や能力に応じて設定されます。賞与は年2回支給され、業績次第ではボーナスも期待できます。福利厚生も充実しており、選択型福利厚生制度や永年勤続休暇制度など、社員の働きやすさをサポートする制度が整っています。特に、年間35,000円の手当と会員制福利厚生サービスを利用できる選択型福利厚生制度は魅力的です。
同社は、世界各国で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者です。年収は600万円から1200万円と幅広く、経験や能力に応じて設定されます。賞与は年2回支給され、業績次第ではボーナスも期待できます。福利厚生も充実しており、選択型福利厚生制度や永年勤続休暇制度など、社員の働きやすさをサポートする制度が整っています。特に、年間35,000円の手当と会員制福利厚生サービスを利用できる選択型福利厚生制度は魅力的です。
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働きがいのある環境！
この企業は、風力発電を軸に世界で再生可能エネルギー事業を展開するリーディングカンパニーです。社員の働き方を重視し、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに力を入れています。従業員向けの充実した福利厚生制度があり、選択型福利厚生制度や永年勤続休暇・補助制度などが用意されている点も魅力です。また、グローバルに活躍する人材育成を重視しており、階層別研修や語学研修などの教育制度が整っているため、自身のスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。
この企業は、風力発電を軸に世界で再生可能エネルギー事業を展開するリーディングカンパニーです。社員の働き方を重視し、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに力を入れています。従業員向けの充実した福利厚生制度があり、選択型福利厚生制度や永年勤続休暇・補助制度などが用意されている点も魅力です。また、グローバルに活躍する人材育成を重視しており、階層別研修や語学研修などの教育制度が整っているため、自身のスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。
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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの公開中の求人から算出した平均年収は680万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると46万円と推測されます。
￥6,802,612
平均年収
680万円
年収
380万円 〜 1,200万円
平均月収
46万円
月収
28万円 〜 87万円
職種別の年収・月収
建設コンサルタント・発注者支援業務の平均年収は830万円、月収は40万円と推測されます。 施設管理・ビルメンテナンスの平均年収は926万円、月収は63万円と推測されます。 不動産運用・管理の平均年収は728万円、月収は52万円と推測されます。 プラントの平均年収は572万円、月収は46万円と推測されます。 その他の平均年収は665万円、月収は36万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建設コンサルタント・発注者支援業務 | 600万円 〜 1,060万円 | 28万円 〜 53万円 |
| 施設管理・ビルメンテナンス | 650万円 〜 1,200万円 | 41万円 〜 87万円 |
| 不動産運用・管理 | 407万円 〜 1,050万円 | 29万円 〜 75万円 |
| プラント | 380万円 〜 1,020万円 | 28万円 〜 85万円 |
| その他 | 530万円 〜 800万円 | 28万円 〜 43万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの概要
【会社紹介】 株式会社ユーラスエナジーホールディングスは風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。 【同社の特徴】 ユーラスエナジーグループは、1987年にアメリカで風力発電事業を開始して以来、30年以上にわたり世界各国で再生可能エネルギーの発電事業に取り組んでいます。風力発電は、立地調査や風況調査から始まり、建設、保守・点検、運転管理まで、長期的な視点が求められるプロジェクトです。同社は、この開発・建設・発電所運営という3つのフェーズを一貫して担う企業であり、開発業者と発電事業者という二つの側面を持っています。 現在は、米州、欧州、アジア太平洋地域を中心に15カ国で事業を展開しています。近年では、豊田通商の総合商社としての強みを活かしたグローバルネットワークにより、北半球だけでなく南半球へもポートフォリオを広げ、先行地域で培った経験を踏まえつつ、トレンドを先取りした展開で新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めています。また、グローバルな展開によって発電設備を分散保有することで、気候変動などによる自然環境リスクや、エネルギー政策転換といったカントリーリスクを軽減し、事業リスクの分散による経営の安定化を図っています。 【同社の魅力】 ［教育制度］ グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。（階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など） ［福利厚生］ 選択型福利厚生制度（年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨）、永年勤続休暇・補助制度（勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、5～10日の休暇を取得可能）など充実した制度で働きやすい環境が整っています。
| 法人・企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
| 設立年 | 2001年 |
| 代表者名 | 諏訪部 哲也 |
| 資本金 | 18,199,200,000円 |
| 従業員数 | 241人 |
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株式会社ユーラスエナジーホールディングスのよくある質問
Q
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの社長は誰ですか？
A
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの代表者は諏訪部 哲也です。
Q
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの従業員数は何人ですか？
A
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの従業員数は241人です。
Q
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの平均年収はいくらですか？
A
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの公開中の求人から算出した平均年収は680万円です。
Q
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの平均月収はいくらですか？
A
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの公開中の求人から算出した平均月収は46万円です。
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