地元密着で公共工事を支える土木施工管理募集|残業少なめで現場管理に集中
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 にかほ市・由利本荘市エリアを中心に、公共工事と民間工事の土木施工管理を担当します。水道工事、歩道整備、舗装工事、道路拡張工事などの公共工事に加え、農地や田んぼの崩れに対する応急修繕にも対応します。現場の作業管理が中心で、事務作業は少なめです。 担当する案件 地元密着の案件が中心で、遠方への出張はほぼありません。直行直帰の現場もあり、地域に根ざして働きやすい環境です。公共施設や土木工事現場を進める役割を担います。 具体的な業務 入社後は現場に入り、会社の進め方や工程を確認しながら業務に慣れていきます。経験者は相談の上で早期に現場管理を任される想定です。作業の進捗管理や現場の段取りを中心に、円滑な施工を支えます。 この仕事の魅力 残業が少なく、夕方暗くなる前には片付けを進める働き方です。地域の公共工事に関わりながら、地元に貢献する実感を得やすい点も魅力です。経験を活かして現場の中心で活躍したい方に向いています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
給与 | 年収 264〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 22〜35万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社あべ建設 |
|---|---|
設立 | 1980年 |
代表者 | 阿部 達太郎 |
財務・業績 | 資本金 2,100万円 売上高 35,303万円 完成工事高 27,094万円 元請完成工事高 14,245万円 売上総利益 5,729万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 19人 技術者数 13人 1級技術者数 4人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 4人 |
得意業種 | 成長と研修の機会として、技術者11名のうち1級4名・2級7名が在籍しています。研修受講者数は4名で、実務と並行して技能の向上を図る取り組みが進んでいます。若手からベテランまでが技術力の底上げを目指せる環境で、現場管理能力の習熟と資格取得を見据えたキャリア形成が可能です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、秋田県の相場と比べてどうですか?
秋田県で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は463万円(84件)です。それに対して、この求人の年収は264万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均5時間ほどです。年間休日は115日あります。秋田県の土木施工管理の求人では、残業は月平均12時間(221件)、年間休日は平均110日(247件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社あべ建設はどんな会社ですか?
株式会社あべ建設は、1980年に設立された会社です。技術者は13人在籍しています(2024年度)。得意業種は土木一式で、建設業許可を13件持っています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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