募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント 化学プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 火力発電所、化学プラント、石油精製施設などの大型産業プラントの解体工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 発電プラント、化学プラント、産業プラントなど、大手プラントメーカーからの元受け工事が中心です。工期は1~3か月程度の案件が多く、年間で約300件の工事に携わります。広島県福山市の西日本事務所を拠点に、西日本地域の現場に配属されます。直行直帰が可能です。転勤はありませんが、長期間の出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理と工程管理 ・解体工事の事前調査(建物の構造、危険物・有害物質の確認など) ・施工計画書の作成 ・廃棄物処理と解体スクラップの処分手配 ・作業員の指示・監督 ・発注者への報告・連絡 【この仕事の魅力】 解体工事は建造のプロセスを逆にたどるのではなく、ゼロから新しい工法を考える仕事です。あなたの発想や工夫が実際の工事に反映されやすく、それが特許工法として確立される可能性もあります。同社は既に17の特許を取得しており、業界で高い技術力を認められています。また、解体工事は建造中の品質管理やアフターフォローがないため、事務作業が少なく、残業は平均20時間程度と少なめです。夜勤もなく、年間125日の休日(完全週休二日制・シフト制)が保障されており、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。上場企業として勤怠管理も徹底しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。業績好調に伴い積極的に増員中のため、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 同社は、老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事、および環境対策関連工事(アスベスト除去、ダイオキシン対策、PCB・土壌汚染対策)を請け負う企業です。 [創業]1974年 [上場]東証プライム(2015年) [中途入社率]90% [従業員数]74名 【会社の魅力】 [17の特許を取得する高い技術力]※特許保有数は2020年7月時点 同社は「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立しています。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しています。 [働きやすさ] 2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均20h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中・後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。また、工期も1~3か月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) プラント施工管理(機械・機器) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 1000万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
※5日以上連続休暇の取得可能 |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・あり ・宿泊費は会社負担 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1974年 |
|---|---|
代表者 | 本田 豊 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 84,317万円 売上高 939,482万円 完成工事高 523,543万円 元請完成工事高 179,219万円 売上総利益 151,972万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 98人 技術者数 0人 1級技術者数 15人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 17人 研修受講者数 1人 |
得意業種 | 成長・研修については、技術者47名のうち1級が15名、2級が13名、その他資格者が17名と、技術者層の厚みは一定です。資格取得支援・研修制度は整備されていますが、現時点の研修受講者数は1名にとどまっています。今後は現場実務を通じた技能向上と資格取得を促進する環境整備を進め、キャリアアップと組織力の向上を図る方針です。 第1位 解体 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 建築一式 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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