募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 産業プラント・発電プラントの電気設備工事における設計と施工管理をお任せいたします。お客さまから提供いただいた図面に機器のレイアウトや配線ルート等を加え、施工図面として完成させたあと、現場の責任者として安全管理、品質管理、原価管理、工程管理を行い、協力会社の人たちを指揮して設備を作り上げていきます。 【担当する案件】 鉄鋼をはじめとする産業プラント、発電プラント、水処理施設、鉄道・道路などの公共施設における電気設備工事を担当していただきます。お客さまは日本製鐵、JFEスチール、トクヤマ、富士電機など大手メーカーが中心です。福山支店での勤務となり、主に広島県内および周辺地域の現場に携わることになります。案件によっては日本全国への出張があります。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成(CADを使用した機器配置図、配線表、配線ルート図、電源系統図の作成) ・現場での工事責任者業務(お客さまとの調整、協力会社への指示・監督) ・工程管理(工事スケジュールの立案・管理、他工事会社との調整) ・品質管理(施工内容の確認、基準への適合性チェック) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・安全管理(現場の安全確保、安全ルールの徹底) ・環境管理(現場環境の整備・維持) 【この仕事の魅力】 巨大工場や重要な社会インフラに命を吹き込む仕事であり、自分が責任者となって組んだ工程のもとで設備が完成し、稼働したときの達成感は格別です。入社後は約2週間の集合研修で電気の基礎知識を学び、その後各支店でマンツーマンのOJTを約3カ月間実施。入社後5年間は各種研修を重点的に実施し、早期のキャリアアップを目指します。1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士などの資格取得費用は会社が負担し、取得者には報奨金も支給されます。月給25万円~40万円、年収500万円~750万円で、年1回の昇給と年2回の賞与(昨年実績6ヶ月分)があります。週休二日制で年間120日の休日があり、土日祝日が休みです。転勤はなく、通勤手当は上限15万円まで支給。社宅・寮や住宅手当も完備されており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大洋興業株式会社は、兵庫県姫路市に本社を構え、社会に不可欠なエネルギーや鉄を生産する巨大プラントの電気・制御系統設備工事、メンテナンス、システム開発を手掛けています。鉄鋼プラントをはじめとする巨大工場の安定稼働を電気系プラントエンジニアリングの技術で支え、安全で快適な社会づくりに貢献しています。 【同社の魅力】 大洋興業は「人を第一に考える」社風のもと、社会を支える巨大プラントの安定稼働に貢献する、やりがいのある仕事を提供します。設計から施工、保守まで一貫して携わり、設備が動き出す達成感を味わえます。2025年1月には福利厚生倶楽部(リロクラブ)を導入し、充実した人材育成制度で社員一人ひとりの成長を支援。安心して長く働ける環境が魅力です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収は500万円から750万円。月給は25万円から40万円。賞与は年2回で、昨年実績は6ヶ月分。昇給は年1回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・ホテルやウィークリーマンション等に宿泊 (交通費・宿泊費会社負担) ※休日帰省可能 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限15万円。家族手当は配偶者1万円、扶養親族1人につき3千円。住宅手当あり。寮社宅は通勤困難者向けで30歳以下は1万円、39歳まで1.5万円。制服貸与あり。資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担。退職金制度は勤続3年以上で、再雇用制度あり。契約保養施設や東急ハーベストクラブの利用、懇親会費補助もあります。 |
企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 原田 公弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 12,970万円 売上高 857,681万円 完成工事高 825,078万円 元請完成工事高 479,469万円 売上総利益 164,213万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 386人 技術者数 0人 1級技術者数 77人 2級技術者数 71人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 8人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、技術者156名の体制を背景に養成を進めています。1級技術者77名、2級技術者71名、その他資格者8名と技能の層が厚く、資格取得支援と研修制度を活用して技術力の向上を図っています。研修受講者数は48名に達しており、現場実務を通じた能力開発を重視する風土が根づいています。電気・電気通信を得意分野とする案件が多く、キャリア形成を支える環境が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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04
応募・面接
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05
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