高圧受変電設備の点検・保守における電気設備施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 マンション、オフィスビル、工場、商業施設、公共施設など、様々な建物に設置された高圧受変電設備の保守・点検業務を担当していただきます。月次点検や年次点検を通じて電気設備の安全性を確保し、必要に応じて改修・更新の提案も行う、電気保安の専門業務を担当していただきます。 担当する案件 対象は東京都内の集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、多岐にわたる建物の電気設備です。1日あたり4軒程度の訪問を基本とし、複数の事業所(荒川区、港区、江東区、国立市、羽村市)から担当エリアに配置されます。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。 具体的な業務 ・測定器を使用した月次点検(電圧・電流・絶縁抵抗などの測定) ・電気設備外観の目視点検 ・試験器を使用した年次点検(法定点検) ・点検結果に基づく電気設備の改修・更新提案 ・顧客への技術コンサルティング この仕事の魅力 1966年設立の協会として、50年以上にわたり電気の安全を守る社会的に重要な役割を担っています。未経験からの採用で、電気保安の専門知識を実務を通じて習得できます。完全週休二日制(曜日固定)で年間122日の休日が保障され、年2回の賞与(過去実績で合計5か月分)、社宅・寮、子ども手当、確定拠出年金など充実した待遇が用意されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 |
給与 | 年収 300〜350万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜29万円 給与・賞与の補足 残業手当:あり 賞与:年2回 ※過去実績:合計5か月分 |
魅力や特徴 | 【協会について】 同協会は、1966年(昭和41年)に設立されて以来、「電気を安全で効率的にお使いいただくためのサービスを通じて、快適で安心できる社会の実現」という経営理念のもと、調査・保安・電気工事・広報業務を四本柱として、お客さまのニーズに応え、お客さまに電気を安心してお使いいただけるよう取り組んでいます。 【事業内容】 [保安業務] 工場や事務所ビルなどの自家用電気工作物を設置してるお客さまのご用命により、自家用電気工作物の維持および運用に関する保安管理業務や技術・コンサルティング業務を行っています。 [電気設備の改修・更新] ご契約頂いているお客さまを対象に、電気設備点検で判明した不適合事項や推奨事項の改修提案と、予防保全に関わる電気設備の更新(電気工事)を行っています。 [電気設備安全点検訪問] 電線路維持運用者等の委託を受けた地域を原則として4年に1回、ご家庭や商店などを訪問し、低圧の電気設備の安全点検を行っています。 【協会概要】 [設立]1966年 [従業員数]2,693名 [年間休日日数]122日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり [転勤] ・あり ・エリア:関東エリア |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
確定拠出年金 財形貯蓄 安全用具貸与 [子ども手当] 扶養する子の人数により手当を支給 1人:3万6千円 2人:4万4千円 3人:5万2千円 4人:6万円 5人:6万8千円 |
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は549万円(55件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜350万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。東京都港区の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均24時間(43件)、年間休日は平均121日(58件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
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