募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、収益用マンション、ホテル、オフィスビルの企画開発から施工完了までの全体マネジメントを担当していただきます。札幌支店での配置となり、北海道エリアの案件を中心に、設計事務所やゼネコンとの調整、品質・進捗・コスト管理、各種確認申請対応など、プロジェクト全般の推進を担当していただきます。 【担当する案件】 自社ブランドのマンション、ホテル、オフィスビルの開発案件です。いずれも棟単位での大型案件であり、事業用地の取得から企画開発、入居募集までを一貫して手がけています。案件金額が大きく、複数の関係者との調整が必要となるため、チームワークを重視した環境での業務となります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・マンション、ホテル、オフィスの企画・デザイン監修 ・設計事務所やゼネコンとの折衝・マネジメント ・工事中の施工監理 ・品質・進捗・コスト管理 ・確認申請書類の作成・提出 ・建築確認検査機関との検査対応 【この仕事の魅力】 設計業務や建築工事は外部の専門業者に委託しているため、マネジメント業務がメインとなり、残業を抑えた働き方が実現できます。年間休日125日、完全土日週休2日制で、ビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、1級建築士資格に対して月6万円の資格手当が支給されるほか、在宅勤務手当(月5千円)も用意されており、柔軟な働き方が可能です。中途採用者が中心の環境で年齢によるしがらみがなく、成長に応じたキャリア形成が期待できます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 中核となる会社と、連結子会社20社、持分法適用関連会社2社から成り立っており、多岐にわたる不動産関連事業を展開しています。具体的には、自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズなどの企画開発・販売を行う不動産開発事業、収益不動産等の取得・再生・販売を行う不動産ソリューション事業、海外での投資や住宅分譲を手がける海外事業、マンション、オフィスビル、商業施設を賃貸する不動産賃貸事業、ホテルの賃貸及び運営管理を行うホテル賃貸・運営事業、そしてマンション、オフィスビル、商業施設の管理を担う不動産管理事業を行っています。 【同社の強み】 グループの強みは、高い企画開発力と、プロパティマネジャーとしてのノウハウの蓄積にあります。在籍する建築士が、デザイン、コスト管理、施工監理といった業務を通じて、優れた企画開発力を発揮しています。また、保有する不動産の賃貸を通じて、プロパティマネジメントのノウハウも蓄積してきました。 これらの強みを活かし、事業用地の取得から、マンションやオフィスビルなどの企画開発、入居募集までを一貫して行い、賃料収入を目的とした収益不動産を開発しています。さらに、設計業務、建築工事、分譲マンション販売を外部の専門業者に委託することで、事業拡大に伴う固定費の増加を抑える経営戦略をとっています。 【同社の魅力】 経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 【就業環境】 正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんどありません。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。 |
必須資格 | 1級建築士 |
必須経験 | 設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 950万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・エリア:本社および全国の支店 ※入社後の勤務地については、入社当初約2年間、希望勤務地で配属予定 |
福利厚生・待遇 |
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