募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 札幌支店で受託管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。テナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 3~5棟程度(テナント約20社)のオフィスビルを責任をもって担当します。上場リート物件の管理や、建替え・再開発案件など案件の種類も豊富です。勤務地は札幌支店(北海道札幌市中央区)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・募集活動 ・テナント企業との契約管理や日常的なトラブル対応 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社(清掃・警備・設備管理等)との連携 ・中長期修繕計画の策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算の立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) 【この仕事の魅力】 業界のリーディングカンパニーで約70年の実績を持つ企業での勤務となります。1つの物件に深く関わるため、テナント管理やリーシングだけでなく工事計画や設備管理といった技術的な業務まで、不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。土日祝日休み・休日出勤なし・平均残業時間20~30時間と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 ・約70年にわたり、大手生命保険会社が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 【キャリアパス】 ビル運営事業を行う当社では、本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございます。入社10年目のマネージャーでは年収650〜750万円になるなど、頑張りによってしっかりと給与も上げることができるため、キャリアアップしたい方を歓迎します。 【働く環境】 ◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築けます! ◎土日祝休み/残業20時間程度(実労働時間7時間)/産休取得率100%(育休後復帰率100%) ◎リモートワークは月2〜3回 【評価制度】 数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標と実践したかの観点からなされます。 各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。 【会社概要】 [平均残業時間]20〜30時間程度 [年間休日日数]120日 [平均勤続年数]16.2年 【労働時間区分】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 820万円(賞与あり) 年収450万円から820万円、月給は22万円から40万円。昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・将来的な転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月額5万円を限度に実費支給。住宅手当は借上社宅制度があり、自己負担は1万から3万程度。退職金制度や企業年金制度も完備。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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