オフィスビル修繕工事における施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 オフィスビル 仕事内容 東京都内の大型オフィスビルを中心に、入退去工事やテナント入れ替え工事、原状復帰工事などの修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 主に港区・中央区・千代田区の超高層複合ビルや中小規模のオフィスビルを対象とした工事を手がけています。工事規模は10万円から5000万円程度で、1人あたり1棟から5棟程度を担当します。転勤や出張はありません。 土日祝日に工事が入ることもあるため、休日出勤が発生する場合があります。休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得できます(5時間1分以上の勤務で平日への振替が可能)。休日出勤手当も支給されます。 具体的な業務 ・テナントや協力会社との工事内容・スケジュール・安全管理に関する折衝・調整 ・工事計画書の作成補助、完成図書の取りまとめ ・工程表の作成と工事進捗の管理 ・現場での施工状況の確認と品質管理 ・修繕工事費用の見積もり作成と改善提案 ・工事完了後の確認業務 この仕事の魅力 グループ会社100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀以上にわたり大型ビルの管理に携わってきた実績があります。無借金経営で毎期売上が増加しており、安定した基盤の中で働くことができます。年間休日は120日で、土日祝日は原則休みです。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級管工事施工管理技士 必須条件の補足 ・20代まで:無資格OK ・30歳以上39歳まで:2級建築施工管理技士or1級建築施工管理士補 ・40歳以上49歳まで:1級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 500〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜50万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 総合デベロッパーであるグループ会社が100%出資する総合ビルメンテナンス会社です。半世紀以上にわたり、最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなど多岐にわたる建物の管理に携わっており、グループ会社の案件を中心に、都心部のオフィスビルをメインに営繕工事の元請け業務を行っています。 【同社の魅力】 グループ会社100%出資の子会社であり、無借金経営で毎期売上が増加しているため、安定した基盤のもとで長期的に働ける環境です。転勤がなく、平均残業時間も月23時間と少なく、土日出社時には振替休日が取得できるため、ワークライフバランスを保ちやすい点が魅力です。デスクワークよりも現場管理業務の割合が高く、ビルの大規模改修からオフィスの入退去に伴うファシリティ工事まで、数万円から数億円規模の幅広い案件を元請けの立場で担当できるため、大きな裁量を持ってスキルアップが可能です。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も多数在籍しているため、スムーズに馴染めるでしょう。入社後の座学研修に加え、現場でのOJTも充実しており、着実にスキルを身につけられます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均23時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は601万円(121件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均23時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都港区の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(164件)、年間休日は平均119日(196件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級管工事施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
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