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公共施設の意匠設計における建築設計

会社名

日本エレベーター製造株式会社

職種

建築設計

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

勤務地

給与

年収:408万円 〜 425万円
月収:24万円 〜 25万円

特徴

転勤なし
年間休日126日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-07-10求人更新日:2025-12-04

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

仕事内容

【仕事内容】
エレベーターの開発・設計をお任せいたします。公共施設(学校・病院・文化施設)や運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)に納入されるエレベーターの設計業務を担当していただきます。


【担当する案件】

学校・病院・文化施設、スポーツ施設やアリーナなど、公共性の高い建物に導入されるエレベーターが対象です。仙台営業所での勤務となり、設計業務全般に携わります。


【具体的な業務】

・エレベーターの納まり検討(建物の構造に合わせた搬入・設置方法の検討)

・支持部材の設計(エレベーターを支える部材の強度計算と図面作成)

・CADを用いた設計図面の作成

・お客様(建築設計事務所・ゼネコン・施主)との打ち合わせ・仕様確認

・設計内容の説明資料作成


【この仕事の魅力】

1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、学校・病院・駅舎・空港など生活に密着した施設まで、幅広い実績を持つ企業です。開発から設計、製造、保守まで一貫して手掛ける体制により、設計段階から製造・現場までの全体像を学べる環境があります。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与(2023年度実績5.0ヶ月)、年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と比較的抑えられています。転勤がなく、仙台での勤務が継続される点も働きやすさの特徴です。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。


【就業環境】

 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。

また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

必須資格

運転免許

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-3

勤務時間

08時45分~17時30分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:408万円 〜 425万円(賞与あり)
  • 技術職:基本給227,000円/月、住宅手当13,000円/月
  • 年収は月収に17ヶ月分をかけて算出
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(2023年度実績5.0ヶ月)
  • 日直手当
  • 夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
  • ※上記いずれも、職位により手当は変動
  • 残業手当

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇:10〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 夏季休暇:3日
  • 年末年始:12/30〜1/4
  • メーデー:5/1
  • 慰労休暇:1日(希望日程)
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 家族手当:給与所得者扶養申告書の記載による
  • 住宅手当:単身者13,000円、世帯主17,000円/月
  • 寮社宅:借り上げ社宅あり(条件あり)
  • 退職金制度:補足事項なし
  • 再雇用制度
  • OJT
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 導入教育
  • 安全衛生教育
  • ビジネスマナー研修
  • エレベーター研修
  • 日直手当
  • 夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
  • ※いずれも職位により手当は変動
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

企業情報

設立

1947年

代表者

千足 邦男

日本エレベーター製造株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

宮城県仙台市の建築設計の類似求人

株式会社綜企画設計の建築設計の求人

公共建築物の意匠設計における建築設計

年収
450〜800万円
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央
年間休日
120日
残業
30時間
公共建築物の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容仙台市内の自治体向けに、学校・図書館・庁舎などの公共施設の意匠設計をお任せいたします。基本設計から実施設計まで、または実施設計のみなど案件に応じた設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は教育・研究施設の設計で売上高2年連続1位の実績を持ち、官公庁発注の案件を中心に展開しています。仙台支店では、学校・図書館・市区役所などの公共施設が主な対象です。案件によって基本設計から実施設計まで一貫して担当する場合と、実施設計のみを担当する場合があります。設計監理は別の担当者が行います。出張は発生しますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・公共施設の意匠設計(基本設計・実施設計) ・CAD(JW-CAD・Auto-CADなど)を用いた図面作成 ・設計図書の作成・修正 ・発注者(自治体)との打ち合わせ・協議 ・設計内容の検討・提案 【この仕事の魅力】 公共施設の設計では、竣工後に実際の利用状況が見える点が大きな特徴です。学校のブログやSNSで利用状況が発信されることも多く、自分が設計した建物がどのように使われているか、利用者の反応を直接知ることができます。また、新築・改修を問わず、毎回異なる課題に挑戦できる環境があります。完全週休二日制(土日祝)で年間120日の休日があり、フレックス勤務制度も利用可能です。資格取得支援制度や保養施設(北海道・長野・沖縄)の利用も可能で、仕事と生活の両立をサポートする制度が整っています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
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建築設計の限定求人

マンション設計監理における設計監理@資格不問

年収
405〜513万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
125日
残業
20時間
マンション設計監理における設計監理@資格不問の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅から集合住宅、店舗、工場・倉庫、オフィスビル、医療施設・教育施設などの公共施設まで、多様な建築物の設計監理業務を担当していただきます。施主との打ち合わせでコンセプトを決定し、基本設計から実施設計(設計図書作成)まで、現地調査を含めた一連の設計プロセスを担当していただきます。 【担当する案件】 仙台市内を中心に、新築マンションをはじめオフィスビル、商業施設、医療施設、福祉施設など多岐にわたる建物の設計・監理を手がけています。発注者は一般個人から事業所、企業など様々です。転勤・出張はなく、仙台市内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施主との打ち合わせを通じたコンセプト決定 ・現地調査と敷地分析 ・基本設計の作成 ・実施設計(設計図書)の作成 ・設計監理業務 【この仕事の魅力】 1985年の創業以来、型にとらわれない自由な発想で、多様な建築物の設計に携わることができます。特にコーポラティブハウスなど、施主が思い思いの住まいを創っていくプロセスに関わり、機能的で個性的な建築を実現させる経験が得られます。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
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株式会社ユニホーの建築設計の求人

木造住宅設計業務、顧客打合せ/外注管理

年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区新田東
年間休日
113日
残業
20時間
木造住宅設計業務、顧客打合せ/外注管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務をメインに、当社の設計職として業務をご担当いただきます。木造住宅(在来工法・2×4工法)の意匠設計から構造設計、内装設計まで、設計監理業務全般に携わります。顧客との打ち合わせで住まいのプランを形にし、外注先との調整を行いながら、注文住宅や建売住宅の商品企画から図面作成まで一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県仙台市を中心とした地域で、一般顧客向けの注文住宅と分譲住宅の設計に携わります。土地オーナーから預かった土地を住宅に仕立て、入居後も自社の管理サービスでお客様と末永い関係を築いていく、地域密着型の事業スタイルの中での設計業務です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じたプラン提案と調整 ・構造図など外注先(構造設計者など)との管理・調整 ・注文住宅や建売住宅の商品企画と設計 ・図面作成やCADでの設計業務 ・設計監理業務 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、実務を通じた指導(OJT)が中心となるため、木造住宅設計の基礎から段階的に習得できます。同社は転勤が少なく、アットホームで堅実な社風が特徴。地域の顧客と長期的な関係を築きながら、住まいづくりに携わる仕事です。月給241,000円~327,000円で昇給があり、賞与は年2回、役職手当・資格手当も支給されます。週休二日制(曜日固定)で年間休日113日、通勤手当は上限10万円まで支給、退職金制度と再雇用制度も完備しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/27更新日 2026/05/18
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株式会社松下設計の建築設計の求人

建築設計

年収
350〜450万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
129日
残業
30時間
建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級建築士・建築設備士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容東北エリアにおける官公庁案件や民間施設を対象として、学校・公共施設・商業施設・集合住宅など多様な建物の意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計を担当していただきます。仙台支社を拠点に、教育施設や公共施設、福祉施設、スポーツ施設などの設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁および民間の建築物が対象で、教育施設(幼稚園、小中学校)、公共施設、医療・福祉施設、スポーツ施設、商業施設など幅広い用途の案件に携わります。震災遺構をはじめとする東北エリアの特殊な建築物の設計にも対応しており、官民連携(PFI)事業の前段階における企画や調査段階のコンサルティングにも参画できます。転勤はなく、仙台支社での勤務となります。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 【意匠設計の場合】 ・官公庁および民間建築物の意匠設計・図面作成 ・教育施設や公共施設、スポーツ施設のプランニング ・基本設計から実施設計における意匠図面の作成および調整 ・プロジェクトチーム内でのデザイン監理および取りまとめ 【構造設計の場合】 ・地震や風などの外力に耐えうる建物の安全性を計算・設計 ・官公庁および民間建築物の構造設計・構造計算業務 ・教育施設や公共施設、福祉施設の構造計画 ・最新の解析ソフトを用いた構造シミュレーションおよび図面作成 ・既存建築物の耐震診断および耐震補強設計 【設備設計の場合】 ・官公庁および民間建築物の電気・機械設備設計 ・教育施設や公共施設、庁舎の給排水・空調・電気設備プランの策定 ・スポーツ施設や福祉施設における設備設計対応 ・プロジェクトチーム内での設備に関する専門的な調整および図面作成 【この仕事の魅力】 当社は創業55年以上の実績を持ち、埼玉県内最大規模の設計事務所として、東北地方でも急速に業容を拡大しています。学校だけでなく公共施設、ホテル、大学など幅広い建物を手掛けているため、様々な建築物の設計経験を積むことができます。チームリーダーによる実務を通じた指導や、外部講習会への参加(年1~2回)、当社が設計した完成建築物の見学(年1~2回)、ノウハウ共有のための報告会(週1回程度)など、継続的なスキル向上の環境が整っています。年収は意匠設計・構造設計で400万円~800万円、設備設計で600万円~800万円の範囲で、昇給は年1回(6月)、賞与は年2回(5月・12月、計2ヶ月分)が支給されます。完全週休二日制で年間129日の休日があり、転勤がないため腰を据えて働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/07
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株式会社久米設計の建築設計の求人

電気設備設計、設計・積算・コスト査定

年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
124日
残業
35時間
電気設備設計、設計・積算・コスト査定の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり海外進出リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験:意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容工場・倉庫、商業施設、学校や病院などの公共施設、運動施設、ホテルなどの大規模建築物における電気設備の設計・積算、見積もり、コスト査定を担当していただきます。 【担当する案件】 久米設計は官庁施設、学校、病院、国際競技大会関連施設、超高層ビルなど、数多くの大規模建築を手がけています。東北支店での勤務となり、主に非住宅の大規模プロジェクトに携わります。竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、技術支援の立場でフィードバックを行うほか、工事区分の取り合いなどについてゼネコンやサブコンとの調整も担当します。 【具体的な業務】 ・大規模建築物の電気設備設計図の確認・検証 ・竣工後の建物運営を見据えた設計内容の技術的フィードバック ・照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など各種電気設備の設計検討 ・電気設備工事の積算と見積もり作成 ・コスト査定と最適化提案 ・ゼネコン、サブコンとの工事区分や技術的課題の調整 【この仕事の魅力】 日本を代表する設計事務所で、官庁施設から国際競技大会関連施設まで、社会的に大きな影響を持つ建築プロジェクトに携わることができます。一級建築士350名を含む専門家集団の中で、高度な技術知識を発揮しながら成長できる環境が整っています。完全週休二日制で年間124日の休日、月給30万円から50万円(年収500万円から1000万円を想定)、年2回の賞与(昨年度実績で合計4ヵ月分)、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、仕事と生活の両立が可能です。転勤はなく、東北支店での勤務地が固定されます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
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株式会社アサヒ建築設計事務所 の建築設計の求人

建築物の設計・監理(マンション中心)

年収
490〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
120日
残業
40時間
建築物の設計・監理(マンション中心)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容集合住宅(マンション)と高齢者施設などの公共施設を対象に、建築設計・監理業務を担当していただきます。意匠設計を主軸としながら、設計図書の作成から現場監理まで、建築企画から竣工に至るまでの一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションが案件全体の80%以上を占め、そのほか高齢者施設などの公共施設も手がけています。新築のほか改修工事も行っており、継続的な依頼を受けています。勤務地は宮城県仙台市の本社(JR東北本線長町駅徒歩3分)で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・建築企画・設計図書の作成 ・設計監理業務(現場での施工確認・指導) ・顧客との打ち合わせ・提案資料の作成 ・Word・Excelを使用した事務作業 【この仕事の魅力】 創業40年以上の信頼関係を背景に、自分のアイディアを提案できる環境が整っています。新築と改修の両方に携わることで、幅広い設計経験を積むことができます。完全週休二日制(土日休み)で年間休日は120日、月45時間の固定残業手当を含めた給与体系(月給262,500円~353,500円)となっており、1級建築士で月2万円、2級建築士で月1万円の資格手当も支給されます。年2回の賞与と年1回の昇給があり、部長職で年700万円、課長職で年560万円の年収例もあります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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創建ホーム株式会社の建築設計の求人

住宅設計部門マネジメント

年収
350〜700万円
勤務地
宮城県仙台市太白区西中田
年間休日
116日
住宅設計部門マネジメントの建設求人イメージ
正社員出張あり未経験可完全週休二日制社用車貸与住宅手当
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必須資格:2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務を担当していただきます。顧客との打ち合わせで要望を丁寧に汲み取り、意匠設計・内装設計・構造設計を行い、設計図面を作成・提案します。行政機関への申請手続き、施工図面作成、敷地測量なども担当していただきます。 【担当する案件】 主に宮城県仙台市を中心に、木造の注文住宅および分譲住宅を手がけます。顧客は一般家族が大半で、それぞれの暮らし方や予算に合わせた住まいづくりに関わります。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせで間取りや仕様の要望をヒアリング ・意匠図面(外観・内観デザイン)の作成・提案 ・内装設計(床材、壁紙、照明など)の検討・決定 ・構造設計(木造軸組工法など)の図面作成 ・行政機関への建築確認申請書類の作成・提出 ・施工図面の作成 ・敷地測量の手配・確認 【この仕事の魅力】 顧客の「夢の実現」に直結する仕事であり、完成した住宅で家族が幸せに暮らす姿を想像しながら設計に取り組めます。2級建築士資格と木造設計の知識があれば未経験からスタート可能で、実務を通じて住宅設計の専門性を深められます。完全週休二日制(年間116日)で、月9時~18時の勤務のほか、固定残業手当(月3万6千円~9万7千円、44時間分)が支給されるため、残業時間が予測しやすい環境です。住宅手当・資格手当・社用車貸与など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/28
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株式会社アイケンジャパンの建築設計の求人

投資用木造アパートの設計・施工監理

年収
281〜800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
124日
投資用木造アパートの設計・施工監理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容投資用木造アパートの設計をお任せします。営業部から土地情報を受け取り、現地での確認から図面作成、申請手続き、工務店との協力のもとでの施工監理まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 木造アパートが対象です。営業部が仕入れた土地に対して、設計から施工監理まで一貫して携わります。宮城県内を中心とした案件に対応し、工務店との連携を通じて、自身の設計が実際の建物として完成するプロセス全体に関わることができます。 【具体的な業務】 ・営業部からの土地情報共有を受け、現場訪問による土地の広さや周辺状況の確認 ・設計図面の作成および建築申請手続き ・工務店への図面や工程表の引き渡し ・施工監理(工務店との連携・協議、現場確認を含む) 【この仕事の魅力】 単に図面を描くだけでなく、自身の設計が形になるプロセス全体を見届けられるため、施工に関する幅広い知識と経験を身につけ、それを次の設計に活かすことができます。基本的に残業が少なく、年間休日120日、土日祝日は休みで、ワークライフバランスが充実しています。2級建築士資格取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、家族手当や子ども手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/06/19
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建築設計の限定求人

公共施設の意匠設計における建築設計

年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
公共施設の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容官公庁・地方自治体からの依頼を中心に、工場・倉庫、商業施設、事務所、学校などの公共施設、医療施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建物の基本設計・実施設計を担当していただきます。 【担当する案件】 案件の75%が官公庁や地方自治体からの依頼であり、大規模かつ安定的な案件に携わることができます。教育施設、文化施設、庁舎、事務所、研究施設、医療・保険福祉施設、体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、幅広い用途の建物設計に関わります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現地調査と関係法令の確認 ・類似物件の調査・見学 ・お客様のご要望事項のヒアリング ・基本設計(配置・平面・立面・断面・仕上げなどの複数案作成と最適案のご提案) ・実施設計(一般図作成、諸元表作成、実施設計図作成、積算、確認申請、納品までのスケジュール管理) 【この仕事の魅力】 官公庁を中心とした安定した案件獲得により、長期的なキャリア形成が可能です。多様な建物用途に携わることで、設計スキルを幅広く磨くことができます。一級建築士や建築設備士などの資格取得に向けた研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給など、スキルアップを積極的に支援する体制が充実しています。完全週休二日制(年間120日)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/07/19更新日 2025/07/19
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株式会社山下設計の建築設計の求人

【建築設計を極める!多彩な分野で活躍できる総合設計事務所の募集】

年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区錦町
年間休日
125日
残業
40時間
【建築設計を極める!多彩な分野で活躍できる総合設計事務所の募集】の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築士

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築物の設計に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計(空調・衛生)、コスト設計、工事監理、インテリア設計など、複数の専門分野から構成される設計業務の一部を担当していただきます。 【担当する案件】 主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設(教育施設・医療施設・文化施設など)の設計・監理業務に携わります。東北支社での勤務となり、仙台を中心とした地域の案件を担当します。プロジェクトマネジャー(PM)を中心としたチーム体制で、プロジェクトスタッフとして先輩設計者から学びながら業務に参画します。企画設計、基本設計、実施設計の各フェーズを経験することで、設計全体の流れを習得できます。 【具体的な業務】 ・建築物の企画段階での計画条件や法規制の整理 ・基本設計段階での建築のデザインと機能の検討 ・実施設計段階での詳細図面の作成と検討 ・クライアントとの打ち合わせへの参加 ・チーム内でのディスカッションへの参加 ・工事現場での監理業務(設計図通りに施工されているかの確認と指導) ・外部の専門家や設計事務所との協働 【この仕事の魅力】 山下設計では、入社1年目からプロポーザル提案や各設計フェーズのチームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデア出しに携わる機会があります。また、国内外の著名な建築家や高い技術力を持つ専門家との協働を通じて、自身の設計力を高めることができます。完全週休2日制(土日)で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:30)により柔軟な勤務が可能です。資格取得支援制度やCAD・BIM研修、3年目以降の海外研修など、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/12
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日本エレベーター製造株式会社の募集中の求人

日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

昇降機保守技術者

年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検および保守業務 ・故障報告への対応と修理 ・部品の交換・整備 ・お客様への点検結果の説明と報告書作成 ・安全性の確認と記録管理 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与(2023年度実績5.0ヶ月)、昇給(年1回)、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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日本エレベーター製造株式会社の営業の求人

昇降機設備工事における提案営業

年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(学校・病院・文化施設)、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する ・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する ・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する ・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する ・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う ・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制(年間126日)、住宅手当(月13,000円)、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
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日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

昇降機保守工事における設備管理

年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。 【具体的な業務】 ・定期的な点検・検査業務(機械部分、電気部分、安全装置の確認) ・エレベーターの故障対応と修理 ・部品交換・調整作業 ・保守記録の作成・管理 ・お客様への点検結果の説明と報告 ・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応 ・定期検査における既存不適格への対応 【この仕事の魅力】 入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当(単身者13,000円、世帯主17,000円)、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

昇降機保守工事/保守・管理

年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検・保守作業 ・機械部品の点検・調整・交換 ・電気系統の確認・メンテナンス ・お客様への点検内容の説明・報告 ・保守記録の作成・管理 ・緊急時の対応(夜間待機時の出動対応を含む) 【この仕事の魅力】 エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、住宅手当(単身13,000円)や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人

エレベーター据付工事における安全・工程管理

年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間
エレベーター据付工事における安全・工程管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(豊橋・豊田・岡崎)を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。 【具体的な業務】 ・エレベーター据付工事の安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理) ・品質管理(施工品質の確認、基準への適合確認) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・環境管理(廃棄物処理、周辺環境への配慮) ・顧客対応(施主、居住者、近隣住民への説明・報告) ・完成後の検査と引渡し対応 【この仕事の魅力】 官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当(単身13,000円、世帯主17,000円)や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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日本エレベーター製造株式会社の営業の求人

昇降機工事における提案・保全計画・リニューアル

年収
345〜432万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、駐車場、公共施設(学校・病院・文化施設)など、様々な建物に設置されるエレベーターの販売と、既存エレベーターの保全計画・リニューアルの提案を担当していただきます。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない等、オーダーメイドが必要な案件に対して、細かい要望を捉え最善の提案をして受注に繋げます。 【担当する案件】 大阪営業所を拠点に、関西圏の顧客に対してエレベーター販売・保全提案を担当します。発注者は官公庁(大阪市、大阪府など)から民間企業(NTTファシリティーズ、日本郵便など)まで幅広く、新築案件のほか既存建物のリニューアル案件も扱います。営業活動は営業所からの直行直帰が基本となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客の建物計画に合わせたエレベーター仕様の提案資料作成 ・既存エレベーターの保全計画の策定と顧客への説明 ・リニューアル案件の現地調査と見積作成 ・顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング ・受注後の設計部門・施工部門との調整 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、据付、保守まで一貫して手掛ける体制が整っているため、営業として提案した製品がどのように施工され、その後どう保守されるかまで、製品の全ライフサイクルを理解しながら仕事ができます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、学校・病院・住宅・駅舎・空港など生活に密着した施設まで、社会インフラとして欠かせないエレベーターを通じて、多くの人の安全と快適を支える仕事です。年間休日126日、完全週休二日制(土日固定)で、月の残業時間も10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
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