集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
会社名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：321万円 〜 445万円 月収：19万円 〜 26万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業20時間未満 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-07-10求人更新日：2025-12-12
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、ホテル、運動施設など、様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 岐阜県を拠点に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎・空港・学校・病院・住宅・オフィス・ホテル・スタジアムなど、社会インフラとして機能する多様な建物のエレベーター工事が対象です。転勤はなく、岐阜フィールドステーションを拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・エレベーター据付現場における安全管理（安全衛生教育、危険箇所の把握・指導） ・工程管理（工事スケジュール立案、進捗管理、施主・関係者への報告） ・品質管理（施工品質の確認、検査基準への適合確認） ・原価管理（材料費・労務費の管理、予算内での工事遂行） ・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理、近隣への配慮） ・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・調整） ・完成後のエレベーター検査と引渡し対応 【この仕事の魅力】 官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。年間126日の休日、土日祝の完全週休二日制が保証されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学ぶため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる一貫した教育システムがあり、新人教育から経験年数に応じた研修、新製品教育まで充実しています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、借り上げ社宅制度など福利厚生が手厚く、長期就業に向けた環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 【就業環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時45分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：321万円 〜 445万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・担当エリアは直行直帰可能な場所が中心 |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
岐阜県岐阜市の電気工事施工管理の類似求人
病院・工場などの電気設備工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
岐阜県岐阜市
年間休日
120日
残業
32時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫や病院などの公共施設における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物の電気配線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な電気設備工事の現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
岐阜県を拠点に、工場・倉庫、医療施設、教育施設などの電気工事現場に配置されます。案件によっては転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算管理）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施）
【この仕事の魅力】
1903年の創業以来、建築設備分野で実績を重ねてきた総合設備工事会社での勤務です。大林組、竹中工務店、大成建設といった大手ゼネコンとの取引実績があり、大規模で多様な案件に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日が保障され、年1回の昇給と年2回の賞与があります。1級・2級電気工事施工管理技士資格の手当や資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
電気設備工事における電気施工管理（学校等）
社名非公開
年収
500〜600万円
勤務地
岐阜県岐阜市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備工事の施工管理を担当していただきます。内線配線、受変電設備、消防・防災設備など多岐にわたる電気工事現場で、工程・原価・品質・安全・環境の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
岐阜県内を中心に、学校や病院などの公共施設、店舗・商業施設、工場・倉庫など様々な建物の電気設備工事に携わります。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災設備などが主な工事種類です。転勤はなく、本社（岐阜市）を拠点に現場に直行することもあります。出張は案件によってはあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全指導）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
【この仕事の魅力】
1956年の設立以来、岐阜地区トップクラスの電気工事業者として安定した経営基盤を持つ企業です。学校や病院、公共施設から工場まで幅広い案件を手がけるため、様々な電気設備工事の経験を積むことができます。月給22万1250円から30万円で年収500万円から600万円、年間120日の休日（完全週休二日制）、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度や報奨金制度（10～30万円）も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
電気・管工事における施工管理
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
岐阜県岐阜市金町
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容同社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/03
電気設備工事の施工管理
社名非公開
年収
300〜375万円
勤務地
岐阜県岐阜市
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路・高速道路・トンネルなどの社会インフラに関わる電気設備工事の施工管理をお任せします。照明や受配電盤の設置、監視カメラ工事、配線工事など、多様な電気工事現場で品質・原価・工程・安全・環境の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・高速道路・トンネルといった社会インフラ関連の電気工事が主な対象です。中日本高速道路や中部地方整備局といった官公庁・大手企業からの受注が中心で、建築会社からの依頼に基づいて見積作成や材料準備から工事実施まで一貫して携わります。転勤はありませんが、現場対応のため出張があります。直行直帰が可能なため、朝は現場に直接向かい、終了後は帰宅できます。
【具体的な業務】
・建築会社からの依頼に基づき、見積作成と材料準備
・高速道路トンネルの電気照明や受配電盤の設置工事
・道路の監視カメラ工事
・照明・火災報知器の設置と配線工事の実施
・工事現場での品質管理
・原価管理と工程管理
・安全管理と環境管理
・外部の関係者とのコミュニケーション
【この仕事の魅力】
電気工事の経験がなくても、資格取得支援制度を活用して電気工事施工管理技士や電気工事士の資格を目指せます。年1回の昇給と年2回のボーナス（各2ヶ月分）があり、年収は300万円から375万円の範囲で、資格取得時には資格手当が支給されます。社会を支える重要なインフラ工事に携わることで、確かな技術と経験を積みながら社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
対象物道路・舗装・高速道路・ダム
掲載日 2025/07/05更新日 2026/01/27
発電所設備工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
450〜500万円
勤務地
岐阜県岐阜市
年間休日
96日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電力供給を支える送電鉄塔や変電所などの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。超高圧送変電設備（電圧33kV～500kV）の新設・増設工事、および発電所・変電所の機器メンテナンスや定期点検に関わる現場で、品質・安全・工程・原価・環境の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
中部電力パワーグリッドからの受注が中心で、送電鉄塔工事や変電所設備工事など、電力インフラの維持・改善に携わります。現場は岐阜県内を中心とし、山奥の立地になることもあります。転勤・出張はありません。
繁忙期は9月から翌年5月で、この時期は月30時間程度の残業が発生します。一方、電気使用量が減る夏場（6月～8月）は工事が少なくなるため、この期間にまとめて休暇を取得することが可能です。移動時間の短縮や直行直帰、書類のデータ化などで残業削減に取り組んでいます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（工事費用の管理・報告）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認）
・安全管理（現場の安全体制の確保）
・環境管理（現場環境への配慮）
・計画書や報告書などのデスクワーク
・機器のメンテナンス、取替、定期点検の実施支援
【この仕事の魅力】
日本の電力供給を支える重要なインフラ設備に携わる仕事です。季節ごとの忙閑差が大きく、繁忙期の充実感と夏場のまとまった休暇取得のバランスが特徴。未経験・無資格でも始められ、運転免許があれば応募可能です。年間96日の休日に加え、10日間の有給休暇が確実に取得されており、社宅・寮や家族手当など福利厚生も充実しています。
対象物電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/29
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
岐阜県岐阜市昭和町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
岐阜県岐阜市昭和町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
電気工事管理/公共インフラ/資格支援充実
社名非公開
年収
450〜950万円
勤務地
岐阜県岐阜市
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
【担当する案件】
交通信号機などの道路関連設備の電気工事が主な対象です。静岡県内を中心に、公共機関からの発注案件に携わります。転勤はなく、静岡支店での勤務となります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・交通信号機の建て替え工事における施工計画の作成
・資材・予材の管理
・安全管理・品質管理
・発注元（静岡県警など）や他部署、協力業者との打ち合わせ・調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
【この仕事の魅力】
名古屋鉄道グループの盤石な経営基盤のもと、年間休日123日、有給取得率80％以上、毎週のノー残業デーなど、公共インフラを支える仕事のやりがいと私生活の充実を両立できる環境です。経験を積めば、32歳で540万円、43歳で645万円、48歳で755万円といった年収モデルが実現し、長く安定して働き続けられます。資格取得支援制度が充実しており、電気工事士や施工管理技士の資格取得時は受験料や講習費を会社が負担し、資格取得一時金も支給されます。
対象物道路・舗装
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
電気主任技術者/夜勤あり/安定企業/点検メンテ対応
日本空調サービス株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
岐阜県岐阜市石長町
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。年2～3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。
【具体的な仕事内容】
・点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検
・メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応
・お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
電気施工管理/未経験可/安定長期/1案件担当
丸電工業株式会社
年収
450〜550万円
勤務地
岐阜県岐阜市詳細不明
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンションや商業施設などの屋内電気設備工事における施工管理業務をお任せします。営業担当が案件を受注した後、施工フェーズの中心として、現場を取りまとめていただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・案件受注から竣工・引渡しまで、一貫して携わる
・営業担当・ゼネコン・施主との打ち合わせ
・実行予算の作成（受注見積の範囲内での原価検討）
・電気設備の施工図作成（CAD：T-fas）
・協力業者・下請け業者の手配
・材料の発注・管理
・現場での施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）
・完成確認、受電対応、竣工・引渡し
・CAD未経験でも問題なし
・1人あたりの担当案件数：基本的に1案件
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/07/29更新日 2026/08/12
関連ページ
日本エレベーター製造株式会社の情報を見る
岐阜県の求人を見る
岐阜市の求人を見る
日本エレベーター製造株式会社の募集中の求人
昇降機保守工事/保守・管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検・保守作業
・機械部品の点検・調整・交換
・電気系統の確認・メンテナンス
・お客様への点検内容の説明・報告
・保守記録の作成・管理
・緊急時の対応（夜間待機時の出動対応を含む）
【この仕事の魅力】
エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、住宅手当（単身13,000円）や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機保守技術者
日本エレベーター製造株式会社
年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検および保守業務
・故障報告への対応と修理
・部品の交換・整備
・お客様への点検結果の説明と報告書作成
・安全性の確認と記録管理
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与（2023年度実績5.0ヶ月）、昇給（年1回）、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機保守工事における設備管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。
【具体的な業務】
・定期的な点検・検査業務（機械部分、電気部分、安全装置の確認）
・エレベーターの故障対応と修理
・部品交換・調整作業
・保守記録の作成・管理
・お客様への点検結果の説明と報告
・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応
・定期検査における既存不適格への対応
【この仕事の魅力】
入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当（単身者13,000円、世帯主17,000円）、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機設備工事における提案営業
日本エレベーター製造株式会社
年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校・病院・文化施設）、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する
・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する
・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する
・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する
・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う
・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制（年間126日）、住宅手当（月13,000円）、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
エレベーター据付工事における安全・工程管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯部通
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応
・エレベーター据付工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・現場の安全管理（安全教育・危険箇所の把握・事故防止）
・品質管理（据付精度の確認・検査基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制（年間126日）と働きやすい環境が整っています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
エレベーター据付工事における安全・工程管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（豊橋・豊田・岡崎）を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。
【具体的な業務】
・エレベーター据付工事の安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・環境管理（廃棄物処理、周辺環境への配慮）
・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・報告）
・完成後の検査と引渡し対応
【この仕事の魅力】
官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12