店舗（S造）のリニューアル工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 本求人は、店舗のリニューアルプロジェクトにおける特注家具の製造・設計から現場での施工管理、品質チェックまで一貫して担当するやりがいあるポジションです。設計図をもとに、オリジナルの家具を一つ一つ手作りするため、細部にまでこだわり抜いた技術とセンスが求められます。また現場では、家具の設置や安全管理、品質管理を徹底し、リニューアル店舗の美しさと機能性を両立させることが出来ます。経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたしますので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。自らの手で作り上げた家具が店舗に設置され、顧客の笑顔に繋がる瞬間は、他では味わえない達成感があります。さらに、福利厚生は社会保険や交通費支給、作業服貸与、資格取得支援制度、研修制度など充実。労働時間は09:00から18:00までの定時勤務で、隔週土曜日の休日によりしっかりと休息が確保されています。今までの経験を活かしつつ、新たな技術や知識を習得しながら、自己成長とキャリアアップを実現できる職場です。あなたの情熱と技術力で、未来の店舗づくりに貢献しませんか。確固たる技術力と信頼の実績で業界をリードする現場で、仲間たちとともに新たな挑戦を始めましょう。 |
給与 | 年収 309〜372万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜31万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均27時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、埼玉県所沢市の相場と比べてどうですか？
埼玉県所沢市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は511万円（20件）です。それに対して、この求人の年収は309万〜372万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均27時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は105日あります。埼玉県所沢市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間（38件）、年間休日は平均100日（41件）です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
おすすめの求人（埼玉県所沢市の建築施工管理）
木造住宅工事における施工管理（埼玉県）
ヤマト住建株式会社の建築施工管理の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
埼玉県熊谷市前川
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
戸建・低層アパ・9階建新築工事の建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
360〜650万円
勤務地
埼玉県所沢市
年間休日
120日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容パナソニックホームズグループの埼玉西部エリアにおいて、注文住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。戸建て、低層アパート、9階建までのマンションなど、RC造・S造・SRC造・木造の様々な構造の住宅建築に携わり、品質・工程・原価・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉西部エリア（東京のベッドタウンとして人口増加が続く地域）における注文住宅が主な対象です。戸建て、低層アパート、9階建までのマンションの新築工事に携わります。RC造の施工管理経験が必須となります。出張の可能性があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・原価管理（予算管理、コスト把握）
・安全管理（現場の安全確保、リスク管理）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
【この仕事の魅力】
創業40年以上にわたり地元に根ざし、培ってきた技術と住宅管理のノウハウが定評のある企業です。パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組むことができます。埼玉西部エリアは住宅需要が堅調で、戸建やマンションの新築・増改築が増えており、施工管理としてのスキルを着実に磨ける環境が整っています。基本給23万1千円以上、固定残業手当6万9千円（月30時間分）、役職手当・職責手当・業務手当・賞与DC制度・財形貯蓄補助など、充実した待遇が用意されています。年間120日の休日、週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/25
マンション・アパート建築施工管理
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜590万円
勤務地
埼玉県さいたま市新白岡
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容埼玉県内の複数支店を拠点に、マンション・アパートなどの集合住宅（木造・RC造・S造）の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大東建託グループが手がける賃貸住宅の新築工事が対象です。埼玉県内（白岡、川口、川越、上尾、所沢、春日部、志木、三郷、狭山、越谷、さいたま市など）の複数支店から、希望や適性に応じて配属先が決まります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算管理）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで賃貸経営を一貫して支援する企業です。あなたの施工管理業務は、オーナー様の資産形成と入居者様の快適な暮らしを支える重要な役割を担います。完全週休二日制（年間125日休日）で、結婚・育児などで転勤が困難な場合は勤務地限定制度の利用も可能。資格手当や資格取得支援制度も整備されており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指しながらキャリアを積み上げられます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
施工管理/未経験応相談/残業少なく安定収入
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜500万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲戸建住宅の新築工事における施工管理をお任せします。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の進行をまとめていただきます。神奈川県の平塚・横浜・川崎営業所を拠点に、木造住宅の建設現場管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール作成・調整、進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建市場で国内トップクラスのシェアを誇る一建設での仕事です。個人ノルマがなく、数字に追われることなく働ける環境が特徴です。月平均残業は20時間程度と少なく、年間休日115日、完全週休二日制で土日休み。水曜日はノー残業デーで、半休制度や時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。給与は固定給が高水準で安定しており、主任・所長・部長へとキャリアアップするごとに大幅な年収アップが見込めます。モデル年収として、30歳主任で512万円、37歳工事長で700万円、45歳部長で1000万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
施工管理/未経験歓迎/長期安定/地域密着
東建コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜640万円
勤務地
埼玉県さいたま市西区西大宮
年間休日
127日
残業
13時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/28更新日 2026/10/24
建築施工管理／戸建・低層アパ新築工事
建築施工管理の限定求人
年収
340〜500万円
勤務地
埼玉県所沢市
年間休日
120日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可
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仕事内容パナソニックホームズグループの一員として、埼玉西部エリアで展開する注文住宅、分譲住宅、低層アパート、9階建までのマンションといった集合住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造、RC造、S造、SRC造など複数の構造の建物に対応しており、戸建てから集合住宅まで幅広い案件に携わります。埼玉西部エリア（所沢市周辺）を中心に、東京のベッドタウンとして人口増加が続く地域での案件が豊富にあります。転勤や出張はなく、地元に根ざした仕事ができます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（施工の品質が基準を満たしているか確認・指導）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での安全対策の実施・監督）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など）
【この仕事の魅力】
創業40年以上にわたり培われた技術と住宅管理のノウハウが蓄積されており、充実した研修制度とOJTを通じて実務を学べます。パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組める環境です。未経験者・無資格者でも応募でき、有資格者は49歳まで、無資格者は29歳までの幅広い年代を歓迎しています。月給22万円～32万円に諸手当と賞与が加わり、初年度年収は340万円～500万円を想定しており、社会保険完備、退職金制度、厚生年金基金制度など福利厚生も充実しています。週休二日制で年間120日の休日があり、仕事と家庭の両立を支援する制度も整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/25
新築住宅工事における現場監督
株式会社オレンジハウスの建築施工管理の求人
年収
500〜850万円
勤務地
埼玉県所沢市榎町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可
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必須資格：宅地建物取引士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容当社にて、新築住宅の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・積算、発注
・現場での施工管理
・引き渡し後のメンテナンス
対象物注文住宅
掲載日 2025/08/07更新日 2026/02/19
マンション・ビルにおける建築施工管理
住協建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜400万円
勤務地
埼玉県所沢市狭山台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ビル・マンション・商業施設などの新築工事（RC造・S造）における建築施工管理を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の進行をリードする仕事です。
【担当する案件】
主に埼玉県内（狭山市・所沢市・入間市など）を拠点に、集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設などの新築工事を手がけます。案件は民間発注が中心で、設計から施工まで自社一貫体制で進める案件が多いため、企画段階からの関わりも経験できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程進捗を管理し、工事が計画通り進むよう調整
・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・指導
・建設資材の発注・納期管理、原価の把握と管理
・作業員の安全教育、安全パトロール、事故防止対策の実施
・環境への配慮（廃棄物管理、騒音・粉塵対策など）
・施工図の確認、協力業者との打ち合わせ・指示
・工事記録の作成、行政への報告書類の作成
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理技士などの資格取得を目指せます。資格取得時には資格手当が支給されます。年間120日の休日（完全週休二日制・土日休み）と、朝8時始業・夕方5時終業の標準的な勤務時間で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。遠方勤務の場合は30歳以下独身者向けの寮・社宅制度も利用できます。年2回の賞与（前年度実績3.5ヶ月分）、退職金制度（勤続5年以上）、各種福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/25
NEW
【急募】未経験歓迎の現場監督募集 開発造成で成長できる土木施工管理職
株式会社太陽建設の建築施工管理の求人
年収
300〜540万円
勤務地
埼玉県所沢市上安松
年間休日
105日
残業
30時間
正社員
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仕事内容現場監督業務全般を担当します。開発造成工事を中心に、現場の進行管理や近隣調整、申請書類の作成などを行います。エクセルやCADを使う業務があり、現場と事務の両面から工事を支える仕事です。
【担当する案件】
道路整備工事、宅地造成工事、擁壁工事、駐車場整備工事など、埼玉県内および東京都下を中心とした土木工事に携わります。公共工事と民間工事の両方があり、幅広い現場経験を積めます。
【この仕事の魅力】
未経験からの応募を歓迎しており、親切丁寧な指導を受けながら現場監督として成長できます。少数精鋭の環境で、一人ひとりが大きな役割を担える点も魅力です。社用車の貸与があり、通勤使用も可能です。図面だけで終わらせず、現場での施工品質にこだわる会社で、実務を通じて確かな技術を身につけられます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/11/07
急募で挑む外壁材施工管理と配送の実力派キャリア
株式会社和孝の建築施工管理の求人
年収
300〜480万円
勤務地
埼玉県所沢市北原町８６６－１６。埼玉県と東京都の現場を担当します。
年間休日
110日
残業
2時間
正社員転勤なし
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仕事内容サイディングやALCなど外壁材の配送と施工管理を担当します。現場ごとの状況を見ながら、材料や職人の手配、工期管理、現場との打ち合わせまで一貫して進める仕事です。未経験からでも先輩の同行研修を通じて、業務の流れと商品知識を基礎から身につけられます。
【担当する案件】
埼玉県と東京都のエリアで、工務店からゼネコンまでの固定得意先を中心に対応します。一般家庭への飛び込み営業はなく、1人あたり8〜10社程度を担当します。配送業務は2tユニック車などを使い、1日1〜5件ほどの現場へ外壁材を届けます。
【具体的な業務】
図面の回収、見積作成、受注後の仕様確認、施工現場の状況把握、材料と職人の手配、完了報告までを担当します。現場で多様な業者と連携しながら、一つの建物を完成へ導く実務力が磨かれます。
【この仕事の魅力】
地域に根ざした安定した取引基盤があり、創業60年以上のノウハウを直接学べる環境です。入社後は先輩の同行研修があり、未経験からでも成長しやすい体制が整っています。チームで建物をつくる達成感と、腰を据えて働ける安心感の両方を得られます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25