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株式会社オレンジハウスの求人・転職情報(11件)
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3.6/ 5.0
株式会社オレンジハウスの求人・転職情報
11件11件を表示中
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株式会社オレンジハウスの評判サマリ
理想の住まい創造!働きがいのある施工管理
デザイン性の高い住宅づくりに情熱を注ぎ、自由な社風で個性を活かせる環境です。施工管理の経験を活かし、お客様の理想の住まいを実現するやりがいを感じられます。現場管理、アフターメンテナンスに加え、歩合給制度により、成果を正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。柔軟な働き方を許容する企業文化は、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的です。充実した研修制度や資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。
デザイン性の高い住宅づくりに情熱を注ぎ、自由な社風で個性を活かせる環境です。施工管理の経験を活かし、お客様の理想の住まいを実現するやりがいを感じられます。現場管理、アフターメンテナンスに加え、歩合給制度により、成果を正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。柔軟な働き方を許容する企業文化は、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的です。充実した研修制度や資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。
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充実の福利厚生で働きやすい環境
この会社では、従業員の生活の質を向上させるための様々な福利厚生が用意されています。社会保険に加え、交通費や住宅手当の支給もあり、安心して働ける環境です。また、資格取得支援制度により、スキルアップを支援する体制も整っています。さらに、健康診断の費用も会社負担となっているため、健康面もサポートされています。これらの福利厚生は、従業員のモチベーションを高め、長く働き続けられる環境作りに貢献していると考えられます。
この会社では、従業員の生活の質を向上させるための様々な福利厚生が用意されています。社会保険に加え、交通費や住宅手当の支給もあり、安心して働ける環境です。また、資格取得支援制度により、スキルアップを支援する体制も整っています。さらに、健康診断の費用も会社負担となっているため、健康面もサポートされています。これらの福利厚生は、従業員のモチベーションを高め、長く働き続けられる環境作りに貢献していると考えられます。
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自由な社風で働きやすい!
自由な社風で、個々の働き方を尊重する企業文化が魅力です。私服勤務もOKで、服装規定に縛られることなく、自分らしく仕事に取り組めます。デザイン性の高い家づくりに情熱を注ぎ、顧客満足度向上に日々邁進しています。ワークライフバランスも重視しており、柔軟な勤務体制や充実した休暇制度により、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
自由な社風で、個々の働き方を尊重する企業文化が魅力です。私服勤務もOKで、服装規定に縛られることなく、自分らしく仕事に取り組めます。デザイン性の高い家づくりに情熱を注ぎ、顧客満足度向上に日々邁進しています。ワークライフバランスも重視しており、柔軟な勤務体制や充実した休暇制度により、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
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株式会社オレンジハウスの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社オレンジハウスの公開中の求人から算出した平均年収は577万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると48万円と推測されます。
¥5,772,727
平均年収
577万円
年収
348万円 〜 850万円
平均月収
48万円
月収
29万円 〜 70万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は525万円、月収は43万円と推測されます。 建築設計の平均年収は593万円、月収は49万円と推測されます。 営業の平均年収は600万円、月収は50万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 348万円 〜 850万円 | 29万円 〜 70万円 |
| 建築設計 | 450万円 〜 800万円 | 37万円 〜 66万円 |
| 営業 | 500万円 〜 700万円 | 41万円 〜 58万円 |
選考について
| 面接回数 | 1回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 無し |
株式会社オレンジハウスの概要
【会社の特徴】 60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的にはリフォーム事業(全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案)、新築事業(土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス)、不動産事業(住宅、マンション、土地売買、仲介事業)などの事業を展開しています。 【会社の魅力】 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが同社の魅力です。 【インセンティブ制度】 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき『粗利の7%』を各部で20%を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。(設計・ICを兼務されている場合、設計20%+IC20%の40%となります。)インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 【働き方】 会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。
| 法人・企業名 | 株式会社オレンジハウス |
| 設立年 | 1995年 |
| 代表者名 | 中戸川 豊 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 70人 |
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株式会社オレンジハウスのよくある質問
Q
株式会社オレンジハウスの社長は誰ですか?
A
株式会社オレンジハウスの代表者は中戸川 豊です。
Q
株式会社オレンジハウスの従業員数は何人ですか?
A
株式会社オレンジハウスの従業員数は70人です。
Q
株式会社オレンジハウスの平均年収はいくらですか?
A
株式会社オレンジハウスの公開中の求人から算出した平均年収は577万円です。
Q
株式会社オレンジハウスの平均月収はいくらですか?
A
株式会社オレンジハウスの公開中の求人から算出した平均月収は48万円です。
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