電気保守点検/未経験可/土日祝休み
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 店舗 仕事内容 工場・商業施設・店舗などの電気設備と太陽光設備の保守点検業務をお任せします。法人顧客との打ち合わせから点検実施、報告書作成まで、安全で安定した電力供給を支える現場管理を担当していただきます。 担当する案件 工場・倉庫、商業施設、店舗を中心に、電気設備と太陽光設備の保守点検業務に携わります。基本的には埼玉県を拠点とした関東圏での対応となりますが、まれに東北地域への対応もあります。民間企業および官公庁からの依頼に対応し、営業担当と連携しながら顧客ニーズに応じた点検計画を立案します。 具体的な業務 ・営業担当と連携し、法人顧客との打ち合わせを実施 ・点検作業の工程計画を作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・電気設備および太陽光設備の点検を実施 ・点検結果の業務報告書を作成 この仕事の魅力 電力設備メンテナンスの先駆者として1965年の創業以来、企業の電力安全を支えてきた同社での経験は、電気設備に関する深い知識と技術を身につけられます。大和ハウスグループの一員として経営基盤が安定しており、年間休日125日の完全週休二日制で、休日出勤時は原則として月内に振替休日を取得できるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。電気主任技術者や電気施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、最大10万円までの資格取得支援制度も利用できるため、キャリアアップを着実に進められます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 下記いずれかに該当する方 ・電気、機械など理系学科卒の方(未経験OK) ・建築業界での何かしらのご経験がある方(施工管理、電気工事など) |
給与 | 年収 300〜620万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜51万円 給与・賞与の補足 想定年収350万円から620万円。月給制で月額基本給は25万円から32万円。賞与は年2回に加えて決算賞与あり。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の24 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品(G-Pacs)の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当あり。借上げ社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上で、確定給付企業年金と確定拠出年金を併用。再雇用制度は65歳まで。資格取得支援制度は会社指定の公的資格に対し、テキスト代や講習会費、受験料などを最大10万円まで援助。大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、グループ特典も利用可能。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
設立 | 1965年 |
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績 | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者(1級30名・2級15名・その他29名)と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、埼玉県さいたま市の相場と比べてどうですか?
埼玉県さいたま市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は501万円(36件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜620万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。埼玉県さいたま市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均28時間(26件)、年間休日は平均120日(37件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、店舗などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
エネサーブ株式会社はどんな会社ですか?
エネサーブ株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を20件持っています。
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