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集合住宅(RC造)の施工管理

日本国土開発株式会社

年収
300〜360万円
年間休日
104日
残業
40時間
転勤あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
新卒可
海外進出
上場企業
掲載日:2025-05-16求人更新日:2026-07-14

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

仕事内容

 集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。

具体的な仕事内容

・現場の施工管理
・資機材発注

・社内外資料作成

・発注者対応

・近隣対応

施工実績

・集合住宅
・事務所

・官公庁

・商業レジャー施設

・生産/物流/交通施設

・教育/研究施設

・医療/福祉/厚生施設

・宿泊/観光施設

・スポーツ/文化/伝統施設

・公益施設

・廃棄物関連

・リノベーションコンバージョン

給与

年収

300〜360万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜30万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回
  • ※過去実績:合計5か月分

魅力や特徴

【会社概要】
 戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社(ゼネコン)へと成長しました。

 現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。


【働き方改革】

 日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。

 経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。


【会社の魅力】

 東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。

 同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。


【採用メッセージ】

 日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。

 わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。

 また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。

 社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。

勤務地

大阪府大阪市西中島5-5-15

転勤・出張


要相談


[転勤]

・当面なし


[出張]

・あり

・日帰りできる範囲がほとんど

休日・休暇

  • 年間休日:104日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 案件の状況によって休日出勤の可能性あり
  • 休日出勤の際は振替休日を取得

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 直行直帰可能
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 借上げ社宅制:40歳まで
  • 厚生年金基金
  • 資格取得時奨励金(会社認定資格)
  • ノートPC、タブレット支給
  • 育児・介護フレックスタイム制度
  • 育児介護短時間勤務
  • 所得補償制度
  • GLTD制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

日本国土開発株式会社

設立

1951年

代表者

林 伊佐雄

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?

大阪府大阪市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は584万円(384件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜360万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は104日あります。大阪府大阪市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(578件)、年間休日は平均116日(675件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

日本国土開発株式会社はどんな会社ですか?

日本国土開発株式会社は、1951年に設立された会社です。

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賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理

生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人

年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
年収
313〜420万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
131日
残業
15時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理(現場サポート)、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・はじめは、施工管理の補助業務からスタート ・建設現場での写真撮影・記録 ・工事の進捗チェックのサポート ・書類・図面・申請書類の作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールが守られているかの確認 ・業務の約30%は事務所内での事務作業 ・1人1現場制/現場の掛け持ちなし ・直行直帰OK
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/09
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マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ

マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
630〜1040万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
60時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築物の施工管理を担当していただきます。設計図をもとに施工図を作成し、建築現場における品質管理、予算管理、業者との交渉、工程管理、安全環境の管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション建築では、業界トップクラスの施工実績を持つ分譲・賃貸マンションや公営住宅、社宅・社員寮を手掛けています。一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、冠婚葬祭施設、文化・教育施設など多岐にわたる建物を施工しており、既存建物の補修・増築、リノベーション、耐震補強工事にも対応しています。案件規模は数千万円から億単位の工事が中心です。全国6箇所の事業所(大阪・東京・名古屋・仙台・高松・福岡)を中心に展開しており、配属先は本社(大阪)となります。 【具体的な業務】 ・設計図をもとに施工図を作成する ・建築現場における品質管理を実施する ・予算管理と業者様との値段交渉を行う ・工程管理の補佐、安全環境の管理を行う ・建物引き渡し後の定期検査を実施する ・施工物件のアフターサービス・メンテナンスに対応する ・瑕疵(欠陥)の原因分析と再発防止に関する業務を行う ・現地調査や業者手配を行う 【この仕事の魅力】 創業88年の安定した総合建設会社で、マンション建築では業界上位クラスの評価を受けており、多くのデベロッパーとの取引実績があります。年収は650万円から999万円の幅で、能力と経験に応じて決定され、長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数15年以上と、長く働く環境が整っています。土日祝休みの完全週休2日制(年間123日)で、社宅制度や資格取得支援制度、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、営業と技術が一体となって意見を言い合える職場環境で、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
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マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ

マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社ムラペックの建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市本町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事・改修工事を手掛ける同社で、施工管理業務をお任せいたします。集合住宅の大規模修繕・リフォーム・リノベーション案件において、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、そして居住者様との調整を中心に、工事の完成まで責任を持って対応していただきます。 【担当する案件】 主にマンションの大規模修繕工事が対象です。同社はスーパーゼネコンの指定業者として、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの案件を多数受注しており、これらの現場での施工管理を担当していただきます。工事期間中は、居住者様が安心して生活を送れるよう、コミュニケーションを大切にしながら進めることが特徴です。大阪を拠点に活動しており、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。 【具体的な業務】 ・現場の進捗管理、安全管理、品質管理 ・職方・作業員の手配と指導 ・居住者様へのヒアリング、打ち合わせ、プレゼンテーション ・工事に関わる諸官庁への申請手続き ・工事費用の積算 ・建物調査 ・工事完成までの現場全体の統括 【この仕事の魅力】 同社では、スーパーゼネコンの指定業者として大型案件に携わることで、業界で通用する実務スキルを習得できます。未経験からでも2~3年で一人前に育成する自信があるとのこと。また、資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格取得に必要な講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリア形成を積極的にサポートしています。書類作成などの事務業務は専門の担当者が対応するため、現場管理に集中でき、業界平均より少なめの残業で働くことができます。年間休日は105日、週休二日制(シフト制)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
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教育施設(RC造・S造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ

教育施設(RC造・S造)の改修工事における建築施工管理

株式会社トータルクリアーの建築施工管理の求人

年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西本町
年間休日
102日
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容学校・マンション・倉庫などの新築工事、および外壁・内装改修工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を行い、下請け業者との調整を通じて現場を推進していただきます。 【担当する案件】 教育施設、集合住宅、工場・倉庫、内装・外装工事など、多様な建築物を扱っています。新築工事はRC造・S造の両方に対応しており、改修工事が全体の約8割を占めます。工事金額は2000万円から1億円程度、工期は1ヶ月から最大1年程度です。発注者は官公庁が約6割、民間が約4割で、元請けとしての案件が約2割、下請けとしての案件が約8割です。担当現場は1人体制が多く、経験に応じて巡回管理または常駐管理のいずれかを担当します。勤務地は大阪が中心で、京都・神戸の案件も約1割あります。直行直帰が可能で、社用車を利用できるためガソリン代の負担もありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整) ・原価管理(予算内での施工を実現するための費用管理) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認) ・安全管理(現場の安全環境を確保し、事故を防止) ・下請け業者との打ち合わせと指示 ・現場巡回または常駐での監理業務 【この仕事の魅力】 少数精鋭の体制で、社員9名ながら年間売上高9億5000万円を達成する企業です。学園の記念建物や災害時の避難所として利用される施設など、社会に長く残る建物の施工に携わることができます。業務は入札案件が中心で、これまでの経験に関わらず新しい案件に挑戦できる環境が整っており、先輩社員や代表がサポートする体制も整っています。直行直帰を基本とした柔軟な勤務体制で、宿泊や掛け持ちの負担がなく、グループチャットでの業務報告により効率的に働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
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マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ

マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理

株式会社ホープハウスシステムの建築施工管理の求人

年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様や利用者様に喜んでいただける仕事です。関西支社での現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な案件に携わることができます。当社は元請けとして営業部門を抱え、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、仕事が途切れる心配がありません。転勤・出張はなく、関西地域での勤務となります。 【具体的な業務】 ・積算、見積りの作成 ・施主、営業との打ち合わせ ・職人や資材の手配、単価交渉 ・工程管理、進捗確認 ・入居者、近隣住民への対応 ・安全管理、各種検査対応 ・提出書類の作成 ・アフターメンテンス対応 【この仕事の魅力】 リフォーム・リノベーション工事では、住民がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションが求められます。その分、直接オーナー様や住民様の感謝を受けられることが大きなやりがいです。当社では業務の分業化を進めており、原価管理は別部署が担当するため、施工管理の負担が適切に配分されています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われるため、成果が直接評価される環境です。月給39万5千円から56万7千5百円(固定残業代含む)で、経験に応じた昇給と年2回の賞与があり、想定年収は550万~800万円。残業は30時間を超えた分は追加支給となり、多くの社員が19時には退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
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高層ビル・集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

高層ビル・集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
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マンション(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ

マンション(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理

信和ホールディングス株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。 【担当する案件】 信和建設が手がけるのは、主に集合住宅(マンション)、宿泊施設(ホテル)、公共施設(教育・医療・文化施設など)です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。 1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・品質管理(施工品質が設計・仕様通りであることを確認) ・予算管理(工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止) ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加 ・職人への指示・指導 【この仕事の魅力】 信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。 工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日(完全週休二日制・土日休み)と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
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高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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マンションの大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ

マンションの大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社ムラペックの建築施工管理の求人

年収
360〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容大阪を拠点に、マンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。新築工事(RC造・S造・木造)の経験を活かし、修繕工事やリフォーム・リノベーション案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大手企業との取引を基盤とした、マンションの大規模修繕工事が対象です。修繕工事のほか、改修・リノベーション案件にも携わります。工事期間中も居住者が安心して生活できる環境づくりを重視し、居住者とのコミュニケーションを通じた提案型のサービスを提供しています。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・職方や作業員の手配 ・ヒアリングやプレゼンテーションへの参加 ・官庁への申請業務 ・工事費用の積算 ・建物調査 同社では書類作成などの事務業務を専門の担当者が分担しているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。 【この仕事の魅力】 豊富な実務ノウハウを活かした教育体制があり、未経験者でも2~3年で一人前に育てられます。資格取得時には取得祝い金が支給され、資格講習費・受験料も企業が全額負担するなど、キャリア形成をサポートする環境が整っています。直行直帰が可能で、業務分担により残業時間も業界平均より少なめです。月給26万円から50万円(固定残業手当含む)で、年収は360万円から700万円を想定しており、昇給(年間5,000円~30,000円)と年1回2ヶ月分の賞与があります。完全週休二日制(曜日固定)で社会保険完備、退職金制度(勤続10年以上)、定年後75歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
気になる
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日本国土開発株式会社の募集中の求人

太陽光発電所保守・点検における設備管理

日本国土開発株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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必須経験:電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容当社グループが保有・運営する太陽光発電所の安定稼働を支える設備管理業務をお任せします。遠隔監視システムによる監視、定期的な設備点検、除草・除雪対応、故障時の緊急対応など、発電所の安定稼働のための保守管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国12箇所・100MW規模の太陽光発電所を開発・運営しており、これらの施設の保守管理業務に携わります。工事実務ではなく、既に稼働している発電所の設備管理が中心となります。出張があり、担当する発電所の点検や対応のため現地に赴くことがあります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・遠隔監視システムによる発電所の日常的な監視 ・定期的な設備点検の実施と記録 ・除草対応、除雪対応などの季節的な保守作業 ・故障や異常が発生した際の緊急対応 ・電気主任技術者や協力業者との調整・対応 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー事業という社会的意義の高い分野で、設備管理の専門性を活かせるポジションです。太陽光発電所の安定稼働を支える重要な役割を担うことで、脱炭素社会の実現に貢献できます。転勤がなく、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)とメリハリのある働き方が可能で、年間休日125日、残業は月20~30時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2026/01/22
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道路工事における土木施工管理の建設求人イメージ

道路工事における土木施工管理

日本国土開発株式会社の土木施工管理の求人

年収
550〜850万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
海外進出
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路、トンネル、橋梁、高速道路、空港、太陽光発電施設などの土木工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共機関や民間企業からの発注を受けた土木工事が対象です。東京湾アクアライン、東京国際空港、全国のダムなど、大規模インフラプロジェクトから地域の社会基盤整備まで、多様な案件に携わります。数十億から数百億規模の案件を主体的に担当する機会があります。転勤はなく、本社(東京都港区)を拠点として業務を進めます。 【具体的な業務】 ・現場の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・資機材の発注・調達 ・社内外資料の作成(施工計画書、進捗報告書、品質記録など) ・発注者との打ち合わせ・報告 ・近隣住民や関係機関との調整 業務効率化のため、現場ではiPadやノートパソコンが支給されており、デジタルツールを活用した施工管理を実践しています。 【この仕事の魅力】 創業1951年、戦後復興を原点とする当社は、東証一部上場企業として安定した経営基盤を有し、土木・建築分野で70年以上の実績を積み重ねています。若いうちから大規模案件に携わり、年齢にとらわれず裁量を任せる風土が根付いており、意欲ある社員の成長機会は大きいのが特徴です。完全週休二日制(年間125日)、月給29万4千円~40万円、年収550万円~850万円の待遇に加え、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮・借上げ社宅制度が充実しています。2018年から本格的な働き方改革に取り組んでおり、インターバル制度やフルフレックス制度、在宅勤務制度を導入。建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞するなど、働きやすい職場環境の実現に注力しています。
対象物道路・舗装・高速道路・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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物流施設における設備施工管理

日本国土開発株式会社の管工事施工管理の求人

年収
650〜850万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
仕事内容集合住宅(マンション)、工場・倉庫、ホテルなどの大型建設案件において、給排水衛生設備、空調設備、ダクト・配管などの設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東北支店(宮城県仙台市)を拠点に、集合住宅、工場・倉庫、宿泊施設(ホテル)といった大型案件の設備工事に携わります。これらは民間発注の案件が中心です。チームの一員として複数の現場に関わることになり、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていく形になります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・施工図の作成(設計図をもとに施工方法を具体化) ・材料選定と品質管理(使用する配管・機器の選定、施工品質の確認) ・現場での安全管理と協力業者との調整 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は戦後復興を原点とする創業70年超の総合建設企業で、東証一部上場の安定した基盤があります。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があれば早期から主体的に案件に関わる機会が得られます。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休二日制(年間125日休日)、残業手当の別途支給、インターバル制度の導入など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。さらに、通勤手当全額補助、独身寮・単身寮、借上げ社宅制度(40歳まで)など、転居を伴う配置でも生活面の支援が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/11/25更新日 2026/03/18
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集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

集合住宅の新築工事における建築施工管理

日本国土開発株式会社の建築施工管理の求人

年収
600〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市東区白壁
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
海外進出
上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建造物の新築工事における施工管理を担当していただきます。現場全体の工程管理、品質管理、安全管理を統括し、発注者や協力会社との調整を行いながら、プロジェクトを完成まで導く重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県を中心とした現場での施工管理業務に従事します。対象は新築工事で、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の建物に携わることができます。改修・リフォーム・リノベーション案件にも参画する機会があります。従事現場との直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・資機材の発注・納期管理 ・発注者との打ち合わせ・報告 ・近隣住民への対応・説明 ・社内外の報告書・議事録などの資料作成 ・協力会社との調整・指導 【この仕事の魅力】 東証一部上場の安定した企業で、集合住宅から公共施設まで幅広い建造物に携わることができます。未経験・無資格でも入社可能で、入社後は各種研修や資格取得支援制度(資格取得時奨励金、会社認定資格の支援)を通じて、必要な知識と技術を習得できる環境が整っています。若いうちから経験を積み、意欲があれば年齢に関わらず裁量を任せる風土があり、数十億円規模の案件を主体的に担当する可能性もあります。完全週休二日制(年間125日休日)で、育児・介護フレックスタイム制度や現場手当・所長手当などの充実した待遇も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/02/02更新日 2025/05/18
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道路・トンネル・橋の土木施工管理の建設求人イメージ

道路・トンネル・橋の土木施工管理

日本国土開発株式会社の土木施工管理の求人

年収
600〜900万円
勤務地
愛知県名古屋市白壁
年間休日
104日
残業
40時間
正社員
転勤あり
無資格可
海外進出
上場企業
完全週休二日制
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・現場の施工管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対応 【施工実績】 ・東京湾アクアライン ・東京国際空港 ・各地ダム ・高速道路 ・空港 ・メガソーラー など
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
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電気施工管理/未経験歓迎/フレックス・直行直帰可の建設求人イメージ

電気施工管理/未経験歓迎/フレックス・直行直帰可

日本国土開発株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
450〜600万円
勤務地
三重県津市
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。内線(一般建築物設備)、受変電設備、プラント施工管理(電気)など、多様な電気設備工事の現場で、プロジェクトマネージャー候補として現場全体をまとめる役割をお任せします。 【担当する案件】 札幌支店を拠点に、北海道内の建築プロジェクトに携わります。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の電気工事を手がけており、元請けとしての大型案件から下請けでの専門工事まで、幅広い案件に参画します。 【具体的な業務】 ・電気工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・施工品質のチェックおよび管理 ・現場の安全管理(労働災害防止、安全教育) ・協力会社や関連部署との調整業務 ・ICTやBIMを活用した施工プロセスの推進 ・原価管理(予算管理、コスト削減) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、1951年の創業以来培ってきた高度な施工技術と、ICT・BIMなどの最先端技術を組み合わせた現場で、実務を通じた指導を受けながら成長できます。完全週休二日制(125日)、フレックスタイム制、直行直帰を基本とした柔軟な働き方が実現でき、月給28万~36万円(昇給年1回、賞与年2回・昨年度実績4.5ヶ月分)、充実した福利厚生(社宅・独身寮、家族手当、資格取得支援制度など)により、仕事と生活の両立を図りながら長期的なキャリアを築くことができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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