募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設などの非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計の設計及び監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 東北支店を拠点に、大手デベロッパーや官公庁、地方公共団体などの発注者からの依頼に基づき、工場・倉庫や商業施設といった多様な非住宅建築物の設計・監理に携わります。超高層RC建築物や大型物流施設、大型商業施設など、規模の大きな案件も手がけています。全国転勤が可能な方を想定しており、キャリアの段階に応じて異なる地域での経験を積む機会があります。 【具体的な業務】 ・発注者や関係者との打ち合わせ、要件の整理 ・意匠設計図の作成・検討 ・構造設計、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、空調設備設計(空調・換気/排煙)の実施 ・設計図書の作成・修正 ・施工段階での設計監理、現場との調整 【この仕事の魅力】 100年を超える歴史を持つゼネコンで、BIMを活用した最新の設計手法を学べます。年次ごとの研修や管理職・キャリア開発研修など充実した教育制度があり、1級建築士資格の取得支援も受けられます。部署間の垣根なく意見交換できる助け合いの文化が根付いており、チャレンジを後押しする組織風土の中で、キャリアを築くことができます。完全週休二日制(年間124日)で、リモートワークも可能な環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1919年に創業し100年を超える歴史と、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 【就業環境】 フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしており残業は月平均35時間。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 【事業展開】 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 |
必須資格 | 1級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:690万円 〜 930万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・全国転勤 |
福利厚生・待遇 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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