募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビルなど、RC造・S造・SRC造の建築物を対象とした施工管理業務を担当していただきます。品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、環境管理など、現場全体の統括を通じて、建物の完成まで責任を持って進める仕事です。 【担当する案件】 新築工事が中心で、商業ビルや店舗などの案件を多く手掛けています。RC造・S造・SRC造の構造に対応した施工管理を行い、現場ごとに異なる条件や課題に対応しながら進めていきます。転勤はなく、東京都内の現場を中心に対応します。直行直帰が可能で、外出先からでもスマートフォンやパソコンで現場の状況確認や事務作業ができる環境が整備されています。 【具体的な業務】 ・建築現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・安全管理（現場の安全体制整備、安全教育） ・環境管理（騒音・粉塵対策、廃棄物処理） ・遠隔カメラを活用した現場監視 ・報告書や各種申請書類の作成（PC上で完結） 【この仕事の魅力】 完全週休2日制で、月平均残業時間は約10時間と、メリハリのある働き方ができます。グループ企業からの受注でも無理のない工期設定を心がけており、社員の負担軽減に配慮しています。建築士または建築施工管理技士の資格保持者には月1万円～3万円の資格手当が支給され、キャリアアップが評価される環境です。また、社用車貸与や交通費支給（上限2万円）、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社の企業理念「一度のお付き合いは、一生のお付き合い」は、私たちの普遍的な姿勢であり、創業以来の原点にもなっております。 そこには、数ある会社の中で当社を選んで頂いた「お客様への感謝」という強い思いが込められております。 当社の主な事業である建築・不動産の分野は、人が生きる上で必要不可欠な「住」の部分を担う産業であり、価値観の多様化する社会に適応しながら技術革新等が進んでいく分野であると考えております。今後も、社会の変化に適応し、お客様からのニーズを的確に捉え、当社にしかできない作品やサービスを提供することで、人々の暮らしや社会に貢献する持続的な企業を目指して参ります。 【同社の魅力】 グループ企業のディベロッパーから受注を受ける際には無理のない工期設定を行っております。現場に遠隔カメラを設置:スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減しています。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。社員の負担になる事を排除し外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。また、書類のペーパーレス化を実施、紙の書類を廃止し報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。完全週休2日制かつ月の平均残業時間は10時間程度です。同社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。新しいルール・手法を取り入れることに抵抗がなく柔軟性をお持ちの方、年功序列ではなく、納得感のある環境で働きたい方、対応できる業務の幅を広げていきたい方はぜひご応募ください。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：600万円 〜 1000万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
※休日の調整も可 ※他スタッフと協力しながら家族との予定を考慮して休日を調整することも可能 |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・本人の希望以外の職種変更なし |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の建築施工管理の類似求人
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
信和ホールディングス株式会社の建築施工管理の求人
マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
商業施設（RC造）の点検・積算における建築施工管理
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
116日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)
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仕事内容自社ブランドの賃貸マンション（RC造・S造・木造）を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、集合住宅から商業施設まで幅広い案件に携わることができます。2億〜3億円規模の新築工事の現場を指揮し、図面から実在へ、最高の建物を作り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の低層〜高層マンション（14階程度）、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅、および商業施設が対象です。発注者は個人地主や法人地主で、民間工事となります。工事規模は2億〜3億円程度です。現場事務所はマンションの一室を利用したものが中心で、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。転勤はなく、一都三県であれば自宅の近くでの配属が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理、品質管理、原価管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の確認と現場での施工方法の指導
・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応
・携帯電話やノートパソコンを使用した報告・連絡業務
・竣工後の点検作業（59〜65歳の職員は商業施設や新築RC造の点検作業も担当）
【この仕事の魅力】
竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができ、取得率は100％です。自社設計がメインのため、未経験者でも業務に順応しやすい環境が整っています。また、半年ごとの業務目標設定と成果評価に基づいた昇給制度があり、個人の成果だけでなくチームや部署での成果も評価される仕組みです。長く働ける環境として、65歳以降も有期雇用で働き続けることが可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14
建築施工管理の限定求人
オフィスビルマンション工事における建築施工管理
年収
350〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、多くの人が利用する建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）や修繕・塗装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外）とオフィスビルを対象とした新築工事のほか、大規模修繕工事や外壁塗装・防水工事などに携わります。未経験からのスタートとなるため、最初はアットホームな現場へ配属され、徐々に難度の高い案件へステップアップしていく流れです。一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつき、わからないことがあれば電話やLINEでいつでも相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全確保、危険箇所の指摘）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合チェック）
・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理）
・メンバーへの報告・連絡事項の伝達
・現場の清掃・チェック
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も何十年にわたり多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が指揮をとった空間がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わった」という充実感を得られます。平均残業時間は10時間程度で、完全週休二日制（年間120日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。施工管理技士の資格取得時には月4,000～10,000円の資格手当が支給されるほか、現場手当・皆勤手当・家族手当（配偶者月1万円、子供1人月5,000円）も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/04/28
北和建設株式会社の建築施工管理の求人
マンション・ホテルなどの新築工事における建築施工管理
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。学生マンションから商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い用途の建物を手がけており、近年は首都圏や中部圏での案件も増加しています。現場への直行直帰が可能で、基本的に土日祝日は休みですが、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。平均残業時間は30～40時間です。転勤や出張があり、特に首都圏の案件では単身赴任となる場合もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業環境の把握と安全対策の実施）
・品質管理（工事の各段階での品質確保と検査）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理と必要に応じた修正）
・原価管理（予算書に基づくコスト管理と費用の進捗確認）
・環境管理（騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑える対策）
・協力会社との打ち合わせと調整
・図面チェックと現場巡視
・朝礼・夕礼での職員打ち合わせ
【この仕事の魅力】
現場所長として、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わることで、大きな達成感が得られます。何もないところから建物が完成する過程を見守り、「これがずっと残るんだ」という誇りを持てるのはこの仕事ならではです。同社は現場で判断できる範囲が広く、自分で考えて行動することが成長につながる環境が整っています。また、新卒と中途採用の割合がほぼ1：1.3で、経験者が能力を発揮しやすい環境が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。年間休日117日で、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
株式会社NAKAMURAの建築施工管理の求人
超高層ビル（RC造・S造）の新築・大規模修繕工事における建築施工管理
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区大手町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事（RC造・S造）および大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、東京スカイツリーなど、ニュースになるような有名物件から、マンション大規模修繕まで幅広い案件に携わります。スーパーゼネコン（大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など）や大手マンション管理会社からの直受注が多く、安定して案件をいただける環境で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉で施工しています。超高層ビルから学校・病院などの公共施設、集合住宅、倉庫まで、建物用途は多岐にわたります。発注者はスーパーゼネコンや大手マンション管理会社が中心で、元請としての案件が大多数です。転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加と提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社（下請け業者）の選定と管理
・現場の進捗管理と品質・安全管理
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、重要文化財から最新の超高層ビルまで、時代を代表する建物を手がけてきました。未経験からでも資格取得支援制度が充実しており、塗装学校での研修やメーカー研修を受けながら実務経験を積むことができます。1級施工管理技士取得で月2万円の資格手当がつき、入社3年目で約490万円、5年目で約530万円、10年目で約650万円の年収例があります。20～70代の幅広い年齢層が就業しており、若手は経験を積める環境、ベテランは長期就業できる組織文化があります。完全週休二日制（曜日固定）で年間117日の休日、横浜市の独身寮も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2025/09/30
髙松建設株式会社の建築施工管理の求人
オフィスビル（RC造・S造・SRC造）の新築工事における建築施工管理
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半程度、規模は5～7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（社内システムを活用）
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15％上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
株式会社ファーストコンテックの建築施工管理の求人
オフィスビル・商業施設・集合住宅（RC造以外）の建築工事における建築施工管理
年収
301〜350万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
株式会社ファーストコンテックの建築施工管理の求人
オフィスビル・商業施設（RC造）の改修工事における建築施工管理
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区晴見町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
株式会社田名部組の建築施工管理の求人
建築工事における施工管理
年収
350〜650万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
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