山口県で地域を支える電気工事スタッフ募集 省エネ案件も挑める成長環境
募集内容
募集職種 | 電気工事士（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 屋内外の電気工事設備全般を担当します。山口県内の案件が中心で、官公庁や民間企業、一般住宅まで幅広い現場に対応します。入社後は先輩のサポートがあり、段階的に仕事を覚えやすい環境です。 担当する案件 一般住宅のオール電化やリフォーム、公共施設の下水道工事、水道施設本管工事、さらに太陽光発電や地中熱利用システムなど、環境配慮型の設備導入にも関われます。中国電力やNTTの故障修理委託業務、CATV保守管理業務など、ライフラインを支える保守業務もあります。 この仕事の魅力 設計から施工管理、保守まで一貫して関われるため、現場全体を見渡す力が身につきます。電気工事だけでなく多様な工事種別に触れられるので、技術の幅を広げやすいのも大きな魅力です。地域に根ざしながら、成長を実感しやすく達成感のある仕事です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士 |
給与 | 年収 228〜498万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 19〜41万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社サンワ |
|---|---|
設立 | 1969年 |
代表者 | 谷 輝幸 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 65,028万円 完成工事高 58,683万円 元請完成工事高 38,761万円 売上総利益 16,496万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 32人 技術者数 14人 1級技術者数 8人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 3人 研修受講者数 8人 |
得意業種 | 成長と人材育成の観点では、技術者層の厚みが特徴です。技術者数は18名で、そのうち1級8名、2級7名、その他資格者3名が在籍します。研修関連のデータとして、研修受講者数は8名にのぼっており、現場での実務を通じた技能向上の機会が提供されています。こうした資格者の構成と研修機会は、技術力の継続的な向上とキャリア形成を支える要素です。さらに、若手技術者の育成を促す風土があり、現場間での知識伝承や安全管理の実践も重視されています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 一般建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 一般建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 一般建設業 石 特定建設業 管 一般建設業 ほ装 一般建設業 解体 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は228万〜498万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。年間休日は104日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士のいずれかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は強電工事などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社サンワはどんな会社ですか？
株式会社サンワは、1969年に設立された会社です。技術者は14人在籍しています（2024年度）。得意業種は電気で、建設業許可を16件持っています。
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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