本文へスキップ

神奈川エリアで公共工事のキャリアを!豊富な福利厚生と働きやすさが自慢

会社名

人の森株式会社

職種

土木施工管理

対象物

道路・舗装
トンネル
橋梁・橋
防災・災害復旧

勤務地

給与

年収:500万円 〜 800万円
月収:41万円 〜 66万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-06-30

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

対象物

道路・舗装
トンネル
橋梁・橋
防災・災害復旧

仕事内容

【仕事内容】
神奈川県内の官公庁発注の公共工事において、道路・舗装、トンネル、橋梁、防災・災害復旧などの土木施工現場の施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

国土交通省、神奈川県、海老名市などの官公庁が発注する公共工事が対象です。道路改良工事、河川改修工事、トンネル工事、橋梁耐震補強工事、災害復旧工事など、社会基盤を支えるインフラ整備の現場に携わります。現場は神奈川県内が中心で、本社からの移動時間は車で30~60分程度です。転勤はなく、現場への直行直帰が可能なため、毎日本社に出社する必要はありません。基本的に2名以上の技術者で現場を担当するため、一人で抱え込まず、チームでサポートし合える体制になっています。


【具体的な業務】

・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握・調整)

・品質管理(施工の品質確保、検査対応)

・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止)

・原価管理(予算管理、コスト把握)

・施工業者や関係機関との打合せ・調整

・夕礼などのミーティングでの情報共有と安全確認


【この仕事の魅力】

自分が関わった道路や橋、河川施設が地図に残り、多くの人に利用される日が来るという、やりがいのある仕事です。年齢や役職に関係なく、より良い現場をつくるために誰もが意見を言える雰囲気があり、先輩だけでなく現場の職人さんにも相談しながら課題を乗り越えていけます。2名以上での担当体制、年間125日の休日、残業が少ないことで、プライベートも充実させながら活躍できる環境が整っています。

魅力や特徴

【会社概要】
[従業員数]135名

[男女比率/人]男性:女性=97:38

[平均勤続年数]10年

[有給取得率]70%


【会社の特徴】

 同社は、2007年より、新しいビジュアル・コミュニケーション・システムの構築を契機に、「企業が本来果たすべき役割とは」「社会との正しい関係とは」「社員に対しての責任とは」など、企業の在り方を根本から問い直してきました。その時に設定されたスローガンやビジョンは、今も鮮度を失うことなく社員の精神の中に息づいています。「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」このスローガンのもとに、同社は社会の役に立てる事業を積極的に展開し、製造業から創造産業への脱皮を目指しています。過去からの延長線上に未来があるのではなく、理想とする未来を描き、そこから今何をすべきかを考えるというBackcasting的発想で、どこにもない「人の森」を創造していきます。

 普段何気なく見ている森が、人々の豊かな暮らし実現に大きく寄与しています。そして、そこには実に様々な生物が大いなる自然の中で互いに生命を生かしあい、育て合っています。同社も、企業を構成する内外の様々な個性を尊重し、生かしあいながら、知恵と創造力を出し合い、企業活動そのものが社会の真の豊かさ実現に役に立てるような、そんな「人の森」になることを目標にしています。


【就業環境】

 基本的に2~3名を一つのチームとして現場管理を行うため残業も少なく、直行直帰可能、年休125日土日祝、転勤なし、福利厚生も充実しており、働きやすさは業界トップクラスです。※令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(5つ星企業)に認定されました。

担当エリアは基本的に神奈川県内です。車で30~60分の現場が中心なので、出張もありません。Webシステムやクラウドを使って効率よく働ける環境を整えているため、直行直帰もOK。現場がない時には、在宅勤務が可能です。また、1現場につき2名の技術者が必ず担当。フォローしやすい体制にしていることもあり、長期休暇も取りやすく、残業も少ないので安心してプライベートも充実させながら活躍できます。

必須資格

1級土木施工管理技士
運転免許

勤務地

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり)
予定年収5000000円〜8000000円。月給300000円〜600000円。賞与は年2回で計4.0ヶ月分。昇給は年1回。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制。休日は土日祝日。年間休日125日。創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり。休日出勤時は必ず代休を取得します。

転勤・出張

出張なし

転勤なし


【出張】

・なし

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は全額支給。住宅手当は月2万円で、名義人かつ40歳まで適用。家族手当あり。社用車の貸与があり車通勤も可能。食事補助あり。退職金制度は勤続3年程度以上が対象。資格取得支援制度あり。フィットネスクラブを無料利用でき、家族は1人当たり2,000円で利用可能。人間ドック受診費補助や社内表彰制度、U・Iターン支援もあります。

企業情報

設立

1940年

代表者

加藤 政徳

財務・業績情報(2024年度)

資本金

9,000万円

売上高

876,071万円

完成工事高

96,974万円

元請完成工事高

96,827万円

売上総利益

67,140万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

143人

技術者数

0人

1級技術者数

14人

2級技術者数

6人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

2人

研修受講者数

14人

得意業種

成長と人材育成: 技術者層の厚みを特徴とし、現場での実務経験を通じた技能向上を重視しています。1級技術者14名、2級6名、その他資格者2名が在籍。研修受講者は14名に達しており、実務と研修を組み合わせて技術力を高める環境を整えています。得意分野は土木一式・建築・プレストコンクリートで、若手とベテランが協働して技術を深められる点が強みです。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

さく井

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

建築一式

一般建設業

機械器具設置

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

一般建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

人の森株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

神奈川県海老名市の土木施工管理の類似求人

NEW

公共事業の施工全体を支える土木施工管理の即戦力募集

ジーエヌティー株式会社

年収
420〜900万円
勤務地
神奈川県海老名市河原口
年間休日
127日
残業
21時間
公共事業の施工全体を支える土木施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容公官庁や自治体が発注する一般道の新設や拡幅、補修維持工事を管理する仕事です。現場対応だけでなく、資料作成や説明会対応なども含めて、施工全体を分担しながら進めます。 【具体的な業務】 主に担当するのは資料作成、図面修正、現地確認です。現場に出向いて状況を把握しつつ、工事を円滑に進めるための調整や確認を行います。現地調査や詳細調査の経験がある方は、これまでの知識を活かしやすい環境です。 【担当する案件】 公共事業が中心で、道路工事に関わる社会インフラ整備を支えます。行政案件に携わりながら、地域の安全性や利便性に直結する仕事です。 【この仕事の魅力】 施工管理としての実務に加え、資料作成や図面修正などの管理業務まで幅広く経験できます。現場だけに偏らず、公共工事の流れを総合的に学べるため、技術者としての視野を大きく広げられます。社会資本の整備に貢献しながら、成長を目指せるポジションです。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
求人を見る
NEW

土木施工管理の現場を動かす注目求人 海老名で経験を活かす高収入案件

甲斐産業株式会社

年収
420〜474万円
勤務地
神奈川県海老名市中新田2-22-24 甲斐産業株式会社 海老名オフィス
年間休日
127日
残業
10時間
土木施工管理の現場を動かす注目求人 海老名で経験を活かす高収入案件の建設求人イメージ
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容舗装・土木工事を中心とした現場で、施工管理や安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、環境管理を担当します。作業員への指示や指導を行い、現場全体が安全かつ円滑に進むよう管理する役割です。新人や実習生への教育も含まれ、現場をまとめる中核として活躍できます。 【担当する案件】 海老名オフィスでは舗装・土木工事を中心に、送電線路建設に伴う道路造成や索道架設、鉄塔基礎工事、太陽光発電システム関連、外構工事など幅広い案件に対応しています。土木分野で経験を積みながら、多様な現場に関われる環境です。 【この仕事の魅力】 自社で多能工を抱える体制があり、鳶、型枠、鉄筋、舗装、重機オペレーターなどと連携しながら施工を進められます。海老名オフィスには個室寮と食事提供があり、遠方からの入社もしやすい環境です。技術面は親切に指導する方針で、資格や経験を活かして現場を支えたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
求人を見る
NEW

社会貢献度の高い現場を支える営業所運営マネジメント職

株式会社マルソ

年収
420〜480万円
勤務地
神奈川県海老名市中新田
年間休日
127日
残業
15時間
社会貢献度の高い現場を支える営業所運営マネジメント職の建設求人イメージ
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容営業・オフィス運営及び人材管理を担うポジションです。顧客の受注営業や打合せ、クレーム対応に加え、作業員の教育・指導・管理、番割による配置調整、募集対応、宿舎管理、小口現金管理、本部連絡の伝達など、営業所運営全般を幅広く担当します。 【担当する案件】 道路の集中工事やリフレッシュ工事、災害復旧工事、ビルやホテル、テレビ局、銀行などの警備関連まで、社会貢献度の高い案件に関わる環境です。土木・建築・警備など多様な事業を支える拠点運営に携われます。 【具体的な業務】 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、受注対応、作業員の配置管理、教育、安全面への配慮、営業所内の簡易清掃や宿舎管理まで対応します。拠点運営の中心として、現場と本部をつなぐ役割も重要です。 【この仕事の魅力】 約1000名の現場作業員と連携し、質の高い施工・管理体制を支えるやりがいがあります。寮完備で生活環境も整っており、未経験者への教育や資格取得支援も充実しています。拠点運営から将来的なマネジメントまで、キャリアの広がりを実感できる仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
求人を見る

営業所運営の中核を担う建設業経験者歓迎の土木施工管理職

株式会社マルソ

年収
420〜480万円
勤務地
神奈川県海老名市中新田
年間休日
127日
残業
20時間
営業所運営の中核を担う建設業経験者歓迎の土木施工管理職の建設求人イメージ
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容営業・オフィス運営・管理を幅広く担う、営業所運営の中心的なポジションです。受注営業や既存顧客との打合せだけでなく、クレーム対応、作業員の教育と指導、番割や作業員管理、宿舎管理まで担当します。現場を支える裏方業務と対外折衝の両方に関わるため、調整力やコミュニケーション力を活かしたい方に向いています。建設業の経験がある方は歓迎されており、業務の幅が広い分だけ、営業所全体を動かすやりがいを実感しやすい仕事です。東京、神奈川、千葉に拠点を持ち、寮も完備しているため、働く環境面でも安心感があります。安定した取引基盤を持つ企業で、管理力と現場理解を活かして活躍したい方におすすめです。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
気になる
求人を見る

道路(舗装)の改修工事における土木施工管理

甲斐産業株式会社

年収
442〜474万円
勤務地
神奈川県海老名市中新田2-22-24 甲斐産業株式会社 海老名オフィス
年間休日
120日
残業
10時間
道路(舗装)の改修工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容海老名オフィスは舗装・土木の仕事がメインであり、現在、現場監督・職長を募集しています。主な業務内容は施工管理、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、環境管理、新人及び実習生の指導・教育です。現場監督は直接工事を手掛けることはないですが、自分が関わった仕事が目に見える形となり、未来へ残るのは達成感を得られる体験になります。また、職長は建設現場で多くの作業員が協力して建物を作り上げていく中で、安全で効率的な作業を実現するために重要な役割を果たす存在です。まずはお気軽にお問い合わせください。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
気になる
求人を見る

発注者支援業務

新建設コンサルタント株式会社

年収
576〜960万円
勤務地
神奈川県海老名市扇町3ー10当社現場事務所
年間休日
6日
残業
10時間
発注者支援業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。主な業務内容は、工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助、施工状況の把握や必要な報告資料の作成です。就業場所は国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤は直行直帰が基本で、土日祝は休業、プライベートも充実した働き方ができます。受注が多く、増員募集中です。実績は当社HPでご紹介しています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/14
気になる
求人を見る

公共工事の発注者支援業務

新建設コンサルタント株式会社

年収
576〜960万円
勤務地
神奈川県海老名市扇町3ー10 当社 現場事務所
年間休日
120日
残業
10時間
公共工事の発注者支援業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤は、直行直帰です。※基本的に土日祝休み(プライベートも充実)※受注が多く、増員募集中です!※Youtube「土木の資格チャンネル」で仕事内容を発信中※実績は当社HPでご紹介しています。
掲載日 2025/09/06更新日 2026/07/07
気になる
求人を見る

発注者支援業務における建設コンサルタント

日本建設エンジニアリング株式会社

年収
552〜660万円
勤務地
神奈川県海老名市中新田2丁目13ー61 当社現場事務所
年間休日
127日
残業
10時間
発注者支援業務における建設コンサルタントの建設求人イメージ
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省の発注者支援業務において、資料作成業務を担当していただきます。具体的には、関係機関との協議や事業に関する広報資料の作成、その他、行政に必要な各種資料の作成を行っていただきます。また、発注される工事に関する図面の修正も業務の一環です。基本的に土日祝日はお休みとなっており、プライベートな時間も確保しやすい環境です。受注が増加しているため、新たに人材を増員募集していますので、共に成長できるチャンスです。入社時期や勤務場所についても希望を考慮しますので、安心してご応募いただけます。
掲載日 2025/01/25更新日 2026/07/30
気になる
求人を見る

道路(有料道路)の発注者支援業務における建設コンサルタント

日本建設エンジニアリング株式会社

年収
552〜660万円
勤務地
神奈川県海老名市中新田2丁目13ー61 当社現場事務所
年間休日
127日
残業
10時間
道路(有料道路)の発注者支援業務における建設コンサルタントの建設求人イメージ
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省からの受注に基づき、発注者支援業務を担当いただきます。具体的には、関係機関との協議や、事業に関する広報資料の作成、さらに行政に必要な各種資料の作成が主な業務です。そのほか、発注された工事にかかる図面等の修正もお任せします。土日祝は休みのため、プライベートも充実させながら仕事が可能です。今回は受注が増加しているため、増員を行います。正社員としての雇用で、入社時期や勤務場所についての相談も柔軟に対応しますので、安心してご応募ください。
掲載日 2024/10/25更新日 2026/08/02
気になる
求人を見る

関連ページ

人の森株式会社の情報を見る
神奈川県の求人を見る
海老名市の求人を見る

人の森株式会社の募集中の求人

神奈川エリアで公共工事のキャリアを!豊富な福利厚生と働きやすさが自慢

人の森株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県海老名市中新田
年間休日
125日
残業
30時間
神奈川エリアで公共工事のキャリアを!豊富な福利厚生と働きやすさが自慢の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容神奈川県内の官公庁発注の公共工事において、道路・舗装、トンネル、橋梁、防災・災害復旧などの土木施工現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国土交通省、神奈川県、海老名市などの官公庁が発注する公共工事が対象です。道路改良工事、河川改修工事、トンネル工事、橋梁耐震補強工事、災害復旧工事など、社会基盤を支えるインフラ整備の現場に携わります。現場は神奈川県内が中心で、本社からの移動時間は車で30~60分程度です。転勤はなく、現場への直行直帰が可能なため、毎日本社に出社する必要はありません。基本的に2名以上の技術者で現場を担当するため、一人で抱え込まず、チームでサポートし合える体制になっています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握・調整) ・品質管理(施工の品質確保、検査対応) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・施工業者や関係機関との打合せ・調整 ・夕礼などのミーティングでの情報共有と安全確認 【この仕事の魅力】 自分が関わった道路や橋、河川施設が地図に残り、多くの人に利用される日が来るという、やりがいのある仕事です。年齢や役職に関係なく、より良い現場をつくるために誰もが意見を言える雰囲気があり、先輩だけでなく現場の職人さんにも相談しながら課題を乗り越えていけます。2名以上での担当体制、年間125日の休日、残業が少ないことで、プライベートも充実させながら活躍できる環境が整っています。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/30
気になる
求人を見る

官公庁公共施設の建築施工管理

人の森株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
神奈川県海老名市中新田
年間休日
125日
残業
20時間
官公庁公共施設の建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容官公庁が発注する公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・木造の建物を対象に、工事全体の進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理を行い、設計図通りに安全で質の高い建物が完成するよう指揮・監督する仕事です。 【担当する案件】 官公庁からの公共工事が対象で、教育施設・医療施設・文化施設などの新築工事を手がけています。現場は神奈川県内が中心で、直行直帰が可能です。基本的に2~3名のチームで現場管理を行うため、一人の負担が少なく、先輩や同僚とともに進める環境が整っています。転勤はなく、地元に根を張って働き続けることができます。 【具体的な業務】 ・工事の工程表作成と進捗管理 ・品質基準に沿った施工状況の確認と指導 ・安全対策の企画・実施と作業員への安全指導 ・工事原価の管理と予算との照合 ・施工図や変更図面の確認と現場への指示 ・職人や協力業者との打ち合わせ・調整 ・夕礼(翌日以降の作業確認ミーティング)での指示出し 【この仕事の魅力】 自分が関わった建物が地図に残り、多くの人に利用される日が来ることが大きなやりがいです。年間休日125日、完全週休二日制で、平均残業時間が20時間未満と業界では少なく、直行直帰可能なため仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、年齢や役職に関係なく意見を言える職場風土があり、困ったときは先輩だけでなく職人さんにも相談できる、相互に尊重し合える現場づくりが特徴です。通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当(40歳まで)、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、健康経営優良法人として認定されています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/04
気になる
求人を見る