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太陽光発電所におけるO&M運用管理

社名非公開

年収
500〜1000万円
勤務地
年間休日
120日
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日:2025-08-07求人更新日:2026-06-23

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

太陽光発電

仕事内容

太陽光発電所の運営・管理業務全般を担当していただきます。電気保安業務を中心として、発電所を安全かつ効率的に運営するために必要となる幅広い業務に携わります。

担当する案件

当社は全国30箇所に拠点を設け、1,500MW超の太陽光発電所の管理実績を有しています。中部電力・九州電力など大手電力会社や、複数の発電事業者から受託した発電所の運営管理業務に携わります。発電所の規模や立地は案件により異なりますが、いずれも電気保安業務が中核となります。転勤はなく、本社(東京都港区)を拠点として業務を進めます。

具体的な業務

・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・発電所の巡回点検と障害対応、緊急時対応

・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験、清掃など各種点検業務

・遠隔監視システムの監視・管理

・点検報告書や月次報告書などの報告書作成

・新規受託案件の立上げ支援(情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応)

・現地事務所のマネジメント

・予算作成と予実管理

この仕事の魅力

再生可能エネルギー事業の急成長に伴い、太陽光発電所の運営管理経験を積むことができます。電気保安の専門知識だけでなく、計画策定から予算管理、拠点運営まで、発電所運営における幅広いスキルを身につけることが可能です。完全週休二日制(年間休日120日)で土日祝日が休みのため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。また、資格取得支援制度や確定拠出年金制度(会社拠出金あり)、育児・介護の時短制度など、長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が充実しており、65歳まで安定して就業できる環境が整っています。

応募要件

必須条件の補足

※下記いずれも必須
・再生可能エネルギー業界での業務経験

・O&M事業にご興味をお持ちの方

歓迎条件の補足

・高圧以上のO&M業務、拠点管理
・実行支援等の経験

・再エネ業界の知識・経験(開発事業・発電事業・O&M事業)

給与

年収

500〜1000万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜45万円

給与・賞与の補足

  • 固定残業手当/月:7万円〜(固定残業時間30時間0分/月)
  • ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 残業手当あり
  • 賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による)

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社リエネ・エナジーは、太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発から、発電、運営・管理(アセットマネジメント・O&M)、小売電気事業まで幅広く手掛ける企業です。開発段階では地域との対話を重視し、安心・安全で地域と共生する発電所づくりを推進。全国に拠点を構え、遠隔監視や巡視点検、保安管理などを通じて発電所の安定運営を支えています。また、東急不動産ホールディングスグループの一員として、多様な再生可能エネルギー事業を展開し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。


【会社の特徴】

 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理・小売までを一貫して手掛ける体制を強みとしています。技術力と金融ノウハウを活かしながら、地域との共生を大切にした事業を展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。持続可能なエネルギーを届けるというビジョンのもと、カーボンニュートラルの実現と地域社会の発展に貢献できる環境が整っています。


【働き方】

 フレックスタイム制度やテレワーク勤務、シェアオフィス勤務など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスの向上を推進しています。また、階層別研修や専門研修による人材育成、資格取得支援制度など成長を後押しする制度も充実。福利厚生パッケージや育児・介護支援制度、健康増進に関する取り組みも整備されており、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 持株会

  • 確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
  • マイカー通勤OK
  • 団体生命保険
  • 契約保養所等
  • 育児・介護の時短制度

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?

東京都港区で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は549万円(55件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜1000万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都港区の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均121日(58件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、プラント設備管理/ユーティリティなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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