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放送・監視カメラ等の弱電工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
300〜415万円
年間休日
120日
残業
20時間
転勤あり
完全週休二日制
掲載日:2024-10-12求人更新日:2026-07-15

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

あなたには、放送・監視カメラ等の弱電工事および電気工事業務を担当していただきます。具体的な職務内容は、県内一円及び近県での工事作業です。社用車(MT・AT、主にバンタイプ)を使用していただきますので、運転が得意な方に特に向いています。繁忙期は12月から3月の間で、事前に案件に合わせた休日やスケジュールを計画する自由度があります。また、作業服は貸与されるため、服装に関する心配も不要です。必要な知識や技術については、しっかりとした研修プログラムで習得できるため、未経験者の方でも安心して働けます。成長可能な分野で新たな挑戦をそろそろ始めてみませんか?

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級電気工事施工管理技士

給与

年収

300〜415万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜34万円

勤務地

転勤・出張


転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 作業服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度


この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、熊本県の相場と比べてどうですか?

熊本県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は599万円(45件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜415万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。熊本県の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均31時間(42件)、年間休日は平均120日(52件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級電気工事施工管理技士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)などです。

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仕事内容放送設備や監視カメラなどの弱電工事、電気工事業務を担当します。県内一円と近県の案件が中心で、社用車を使って現場へ向かいます。担当案件に合わせて休日などのスケジュールを組めるため、現場に応じた柔軟な働き方がしやすい環境です。 【担当する案件】 非常放送設備やITV設備、防犯・防災インフラ、製造現場の省人化設備など、多様な案件に関わります。AI技術を用いたFA画像処理システムや、目視検査の自動化、寸法検査、キズ・形状検査などの高度な案件にも携われます。 【具体的な業務】 施工だけでなく、提案や設計、保守まで自社で完結する体制の中で、現場対応からアフターサービスまで幅広く経験できます。作業服貸与があり、資格取得支援制度や研修制度を活用しながら技術を身につけられます。 【この仕事の魅力】 長年の実績と先端技術の両方に触れられる点が大きな魅力です。地域密着で社会インフラを支えながら、成長が見込める分野で専門性を高められます。安全と健康を重視した職場づくりも進んでおり、安心して長く働きやすい環境です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容この求人では、放送・監視カメラや弱電設備を用いた電気工事業務に携わる熱意ある人材を募集しています。県内一円および近県での現場作業が主となり、社用車(MTおよびATのバンタイプ)を使用して安全かつ効率的な業務を遂行していただきます。特に12月から3月にかけては繁忙期を迎え、やりがいと共に厳しい現場環境でスキルを試すチャンスとなります。担当案件に合わせた柔軟な休日スケジュールも魅力のひとつです。さらに作業服貸与や資格取得支援制度など安心して業務に専念できる体制が整っており、手厚い研修制度により必要な知識も効率的に習得できます。現場の安全管理や機器の施工管理に責任感を持ち、強い意志で課題に挑戦したい方に最適なポジションです。最先端技術を取り入れた現場で、将来の成長を見据えたキャリアアップを実現してください。あなたの経験と情熱が、企業の更なる発展に直結する特別な現場で輝くことを期待しています。
掲載日 2025/05/11更新日 2026/07/30
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