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営業/未経験歓迎/高収入歩合制度

会社名

株式会社タナベハウス

職種

営業

対象物

注文住宅
分譲住宅

勤務地

給与

年収:250万円 〜 480万円
月収:20万円 〜 40万円

特徴

転勤なし
土日休み
掲載日:2026-05-20求人更新日:2026-05-20

募集内容

募集職種

営業(正社員)

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅・分譲住宅の営業活動をメインに行っていただきます。パナソニックビルダーズグループのブランド力を背景に、耐震設計や省エネ・健康機能を備えた高品質な住まいを、お客様のニーズに合わせて提案・販売する業務を担当していただきます。


【担当する案件】

和歌山県田辺市および新宮市を中心に、一般個人のお客様向けに注文住宅と分譲住宅の販売を行います。累計650棟を超える実績を持つ同社での営業となり、転勤はありません。


【具体的な業務】

・モデルハウスでのお客様対応・接客・ご案内

・完成住宅見学会・イベントの企画・運営

・建築士・施工管理と連携したプラン提案・打合せ

・見積書・契約書の作成

・各種申請書類の作成補佐


【この仕事の魅力】

営業の受注棟数に応じて施工管理スタッフにも手当が配分される独自の歩合制度があり、職種の垣根を越えた協力体制の中で全員で収入向上を目指せます。入社1年目は350万円程度から、経験を積むことで年収800万円以上を目指すことも可能です。営業手当は月額1万円~20万円の変動制で、成果が直接給与に反映されます。また、資格取得時に祝い金(2~5万円程度)が支給されるほか、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、住宅手当の補助、年間110日の休日、土日休みなど、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。

魅力や特徴

【会社紹介】
 和歌山県田辺市を中心に展開する地域密着型の工務店として、パナソニックビルダーズグループへの加盟によるブランドの安心感を強みに、家事動線に優れた「ママ目線の家」など家族が自然と「帰りたくなる家」をコンセプトにした温かい家づくりを追求しています。


【同社の魅力】

 累計650棟を超える確かな実績と地震に強い耐震設計に加え、次世代型の「ECO床暖システム」や全館空調、除菌・消臭機能、太陽光発電+蓄電池といった省エネ・健康・災害に強い最先端の設備を備えた高品質な住まいを提案できるほか、営業の受注棟数に応じて施工管理スタッフにも手当が配分される独自の歩合制度など、全員の協力が収入向上に直結する環境が魅力です。


【同社の歩合制について】

 当社独自の歩合制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当が配分される仕組みがあり、職種の垣根を越えて協力しながら全員で収入向上を目指せる一体感のある環境が魅力です。

必須資格

運転免許

必須経験

不動産営業(売買仲介)_個人

勤務地

勤務時間

09時00分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:250万円 〜 480万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:決算賞与あり(会社業績による)

  • 【モデル年収】
  • 入社1年目:350万円〜(経験・スキルによる)
  • 29歳・入社数年目の実績:560万円
  • 8年目(年間10件受注ペース)の実績:850万円
  • 役員クラス到達時:800万円以上

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(シフト制)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 月8日(振替休日制。土日に棟上げ・打合せ等で出勤の場合は平日に振替)
  • 年末年始休暇:12月29日頃〜1月5日頃、約8日
  • 夏季休暇:お盆期間約5日。※お盆中の棟上げは行わない
  • 年間休日日数:有給休暇含め約120日

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:月額上限2万8千円
  • マイカー手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(半額補助、条件に応じて支給。詳細は面談時にご説明、)
  • 引越し補助(転居を伴う入社の場合、条件に応じて支給)
  • 資格手当取得時に祝い金支給:2〜5万円程度
  • マイカー通勤可(無料駐車場完備)
  • バイク・自転車通勤可
  • 再雇用:最長70歳まで勤務可能
  • 健康診断(年1回)
  • 結婚祝い金・出産祝い金
  • 管理職登用制度・幹部候補採用
  • 服装自由
  • 営業手当:月額1万円〜20万円(成果に応じて変動)

企業情報

設立

1994年

代表者

木村 勝次

株式会社タナベハウスの企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

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ご利用の流れ

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04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

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営業/未経験歓迎/高収入歩合制度

株式会社タナベハウス

年収
250〜480万円
勤務地
和歌山県田辺市神島台
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当夜勤なし
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必須資格:運転免許

必須経験:不動産営業(売買仲介)_個人

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_個人
仕事内容注文住宅・分譲住宅の営業活動をメインに行っていただきます。パナソニックビルダーズグループのブランド力を背景に、耐震設計や省エネ・健康機能を備えた高品質な住まいを、お客様のニーズに合わせて提案・販売する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 和歌山県田辺市および新宮市を中心に、一般個人のお客様向けに注文住宅と分譲住宅の販売を行います。累計650棟を超える実績を持つ同社での営業となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・モデルハウスでのお客様対応・接客・ご案内 ・完成住宅見学会・イベントの企画・運営 ・建築士・施工管理と連携したプラン提案・打合せ ・見積書・契約書の作成 ・各種申請書類の作成補佐 【この仕事の魅力】 営業の受注棟数に応じて施工管理スタッフにも手当が配分される独自の歩合制度があり、職種の垣根を越えた協力体制の中で全員で収入向上を目指せます。入社1年目は350万円程度から、経験を積むことで年収800万円以上を目指すことも可能です。営業手当は月額1万円~20万円の変動制で、成果が直接給与に反映されます。また、資格取得時に祝い金(2~5万円程度)が支給されるほか、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、住宅手当の補助、年間110日の休日、土日休みなど、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/05/20更新日 2026/05/20
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施工管理/未経験可/歩合制度有

株式会社タナベハウス

年収
500〜800万円
勤務地
和歌山県田辺市神島台
年間休日
110日
残業
30時間
施工管理/未経験可/歩合制度有の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当夜勤なし
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容和歌山県田辺市を中心に展開する工務店で、注文住宅・分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は累計650棟を超える住宅建築の実績を持つ地域密着型の工務店です。扱う案件は注文住宅と分譲住宅で、パナソニックビルダーズグループの加盟店として、耐震設計に優れた高品質な住まいを提供しています。勤務地は和歌山県田辺市の本社に限定され、転勤はありません。営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当が配分される独自の歩合制度があり、職種の垣根を越えた協力体制が整っています。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理 ・確認申請、保険申請、地盤保証申請などの各種申請書類の作成・管理 ・工程ごとの現場写真撮影・整理・保存による記録管理 ・協力業者(職人・下請け業者)との連絡・工程調整 ・営業スタッフとの連携・情報共有・協力 ・お客様への工事説明・立会い対応 【この仕事の魅力】 転勤がなく、和歌山県田辺市で腰を据えて働けます。当社は営業と施工管理が一体となって収入向上を目指す環境が特徴で、営業の受注成果が施工管理の手当にも反映される仕組みがあります。また、資格取得時には2~5万円程度の祝い金が支給されるほか、マイカー手当や住宅手当(条件に応じて半額補助)など充実した待遇が用意されており、年間110日の休日と夜勤がない勤務体制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/05/19更新日 2026/06/22
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