募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 電線(鉄塔/電柱/送電線など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 発電所から送られてくる電力をお客様のもとへ安全に届けるための電力設備、特に送電鉄塔や送変電設備の工事現場において、土木施工管理を担当していただきます。計画書作成などのデスクワークと現場での品質・安全管理を組み合わせながら、日本の重要なインフラを支える仕事に携わります。 【担当する案件】 主な発注者は中部電力パワーグリッドで、超高圧送変電設備(電圧33kV~500kV)の新設・増設工事、および保守工事を手がけています。岐阜県内を中心に、送電鉄塔工事の現場に配置されます。電気の使用量が増える夏場は工事が少なく、毎年9月頃から春にかけて工事が集中する季節変動があります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の計画書や施工図の作成 ・現場での品質管理(材料検査、施工方法の確認) ・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・原価管理(予算との照合) ・安全管理(労働災害の防止、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、環境への配慮) ・発電所や変電所に設置されている機器のメンテナンス、取替、定期点検の実施 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、実務を通じて土木施工管理の知識と技術を習得できます。年1回の昇給と年2回のボーナス(過去実績で3ヶ月分)があり、入社5年目で年収378万円、課長職で年収546万円の実績があります。社宅・寮が完備されており、家族手当や退職金制度も整備されています。土日休みで年間96日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 発電所で生まれた電力をお客様の元へ安全供給するため、最重要社会インフラである電力設備の維持・改善の一端を担い、安心・安全で快適ないつもの日常を届けるために取り組んでいます。 【就業環境】 電気の使用量が増える夏場は工事が少なく、毎年9月頃から春にかけて忙しくなります。そのため、夏場にまとめて休みをとることが可能です。10日間の有給休暇も確実に所得されています。現場は山奥の時もあるので、決してラクな仕事ではありませんが、季節を肌で感じる楽しみや、完工時の安堵と出来上がった鉄塔を見上げた時の嬉しさがあるから続けられます。繁忙期(9月〜5月)は月残業30時間となります。残業削減への取り組みとしては、移動時間を短くして残業時間を減らすことを心掛けています。直行直帰、スカイプを使って会議、書類はデータで提出などを行っています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 500万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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