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土木インフラの委託業務における土木施工管理

社名非公開

年収
300〜780万円
年間休日
125日
転勤なし
土日休み
掲載日:2026-02-11求人更新日:2026-08-19

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

測量、設計、施工管理、現場技術業務を行います。 主に公共発注の委託業務を担当していただきます。 このポジションは、安定した基盤を持つ有限会社琉伸技術での募集です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級土木施工管理技士
技術士(建築)

給与

年収

300〜780万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜65万円

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • その他

勤務時間

08時30分~17時15分
残業:不明

福利厚生・待遇

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、沖縄県の相場と比べてどうですか?

沖縄県で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は545万円(91件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜780万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時15分です。休みは土日で、年間休日は125日あります。沖縄県の土木施工管理の求人では、年間休日は平均115日(130件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級土木施工管理技士か、技術士(建築)のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)などです。

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年収
300〜780万円
勤務地
沖縄県豊見城市字翁長849番地の3 上原アパート107号室
年間休日
125日
公共案件で技術を磨く 土木施工管理と測量設計の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級土木施工管理技士・技術士(建築)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・技術士(建築)
仕事内容測量、設計、施工管理、現場技術業務を担当します。主に公共発注の委託業務に携わり、現場の進行や品質を支える重要な役割です。変更範囲はありません。 【担当する案件】 公共案件が中心で、道路や上下水などの土木分野に関わる業務が想定されます。幅広い技術業務に携わるため、現場対応力と計画性が求められます。 【具体的な業務】 測量、設計、施工管理、現場での技術対応を行います。各工程を円滑に進めるため、関係者との調整や現場確認も重要になります。 【この仕事の魅力】 公共性の高い業務に携わり、技術者として実務の幅を広げられる環境です。測量から施工管理まで関わることで、現場全体を見渡す力が身につきます。信頼とつながりを大切にする社風のもと、地域に根ざした仕事に取り組めます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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有限会社新八土建の土木施工管理の求人

年収
300〜360万円
勤務地
沖縄県豊見城市字豊見城
年間休日
120日
土木・建築工事の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容この求人は受注現場における施工管理業務を担当していただく内容です。具体的には提出書類の作成及び現場での測量、施工管理に関する業務を幅広く行います。新八土建は、土木及び建築工事を中心に、安全管理と品質管理を重視して施工を行い、信頼性のある工事を提供しています。
掲載日 2025/09/29更新日 2026/07/14
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有限会社琉伸技術の土木施工管理の求人

年収
420〜780万円
勤務地
沖縄県豊見城市字瀬長849番地の3
年間休日
125日
道路・トンネルの新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容有限会社 琉伸技術が沖縄県豊見城市において、新たな土木施工管理の仲間を募集しています。当社は公共事業を中心とした測量、設計、施工管理、現場技術業務など多岐にわたる業務を担当しており、道路、トンネル、ダム、河川など一般土木から橋梁、鉄道、海上工事を含む特殊土木、さらに建築土木に至る幅広い分野で確かな実績を誇ります。応募条件としては、1級・2級土木施工管理技士や建築施工管理技士、測量士、測量士補、RCCMなど各種資格を所持している方ならどなたでもチャレンジ可能です。現場では、精密な測量技術と緻密な施工管理のスキルを駆使し、安心・安全な工事の実現を目指します。始業は08:30からで、しっかりとした作業管理と時間管理のもと、確実な業務遂行に取り組む環境が整っています。また、社会保険、交通費支給、資格取得支援制度、研修制度、健康診断などの福利厚生でスタッフの生活とキャリアアップを強力にサポート。地域に根ざしながらも革新的な挑戦を続ける当社で、あなたの技術と情熱を存分に発揮してください。ここでの経験は、あなたの専門性をさらに高め、将来的なキャリア形成に大きく寄与することでしょう。安心して働ける環境と、やりがいに満ちた現場で、共に未来を築いていきませんか。
掲載日 2025/05/11更新日 2026/07/23
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年収
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勤務地
沖縄県那覇市
年間休日
110日
残業
30時間
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正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容沖縄県内の上下水道・道路・橋梁・港湾・公園・造成・防災復旧などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は昭和33年の創業以来、沖縄県内で公共工事を中心に、様々な土木工事に携わってきました。上下水道工事、道路・舗装工事、橋梁工事、港湾工事、公園整備、用地造成、防災・災害復旧工事など、多岐にわたる案件に従事します。沖縄県内での工事が中心となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場での工程管理(工事の進捗状況の把握・管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・施工図の作成・確認 ・官公庁への報告書類の作成 ・協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 土木施工管理の経験を活かし、地域に残る社会インフラの構築に直接携わることができます。当社は「人につくし、自然とともに、社会のために」という企業理念のもと、社会貢献と自然との共生を大切にしており、やりがいのある仕事環境です。完全週休二日制(曜日固定)で年間104日の休日があり、平均残業時間は25時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。昇給(過去実績:月1万円)と年2回の賞与(過去実績:合計1か月分)のほか、結婚手当や携帯電話・iPad・パソコンの無償貸与など、充実した福利厚生が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
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掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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必須資格:1級土木施工管理技士・技術士(建築)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・技術士(建築)
仕事内容測量、設計、施工管理、現場技術業務を行います。 主に公共発注の委託業務を担当していただきます。 このポジションは、安定した基盤を持つ有限会社琉伸技術での募集です。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/19
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道路・トンネルの新設工事における土木施工管理

有限会社琉伸技術の土木施工管理の求人

年収
420〜780万円
勤務地
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年間休日
125日
道路・トンネルの新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容有限会社 琉伸技術が沖縄県豊見城市において、新たな土木施工管理の仲間を募集しています。当社は公共事業を中心とした測量、設計、施工管理、現場技術業務など多岐にわたる業務を担当しており、道路、トンネル、ダム、河川など一般土木から橋梁、鉄道、海上工事を含む特殊土木、さらに建築土木に至る幅広い分野で確かな実績を誇ります。応募条件としては、1級・2級土木施工管理技士や建築施工管理技士、測量士、測量士補、RCCMなど各種資格を所持している方ならどなたでもチャレンジ可能です。現場では、精密な測量技術と緻密な施工管理のスキルを駆使し、安心・安全な工事の実現を目指します。始業は08:30からで、しっかりとした作業管理と時間管理のもと、確実な業務遂行に取り組む環境が整っています。また、社会保険、交通費支給、資格取得支援制度、研修制度、健康診断などの福利厚生でスタッフの生活とキャリアアップを強力にサポート。地域に根ざしながらも革新的な挑戦を続ける当社で、あなたの技術と情熱を存分に発揮してください。ここでの経験は、あなたの専門性をさらに高め、将来的なキャリア形成に大きく寄与することでしょう。安心して働ける環境と、やりがいに満ちた現場で、共に未来を築いていきませんか。
掲載日 2025/05/11更新日 2026/07/23
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