調達/環境プラント工事/安定企業/働きやすさ重視
会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 上下水道 環境プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:35万円 〜 57万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道・環境プラント事業における機器・製缶品・配管工事・電気工事・土木建築工事などの調達・発注業務を担当していただきます。浄水場や下水処理場、ごみ焼却施設、産業排水処理設備といった環境プラントの建設・改修工事に必要な機器や工事の仕入先選定から契約までの一連のプロセスに携わり、プロジェクトの円滑な進行を支える調達業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は上下水道関連施設(浄水場・下水処理場・し尿処理施設・汚泥再生処理施設)、資源循環関連施設(ごみ焼却施設・リサイクル施設)、産業排水・排ガス処理設備など、多様な環境プラントの新設から改造・補修工事を手がけています。これらのプロジェクトに必要な機器・部品・工事を調達する業務が中心となります。発注先は官公庁・自治体が約80%を占め、安定した受注が見込まれる市場です。大阪支社(兵庫県尼崎市)を拠点に、全国の営業所・事業所と連携しながら業務を進めます。 【具体的な業務】 ・プラント工事に必要な機器・製缶品・配管工事・電気工事などの仕入先候補の選定・評価 ・仕入先との価格交渉・見積もり比較 ・発注書の作成・発行 ・新規仕入先の開拓・営業活動 ・仕入先との契約書締結・契約管理 【この仕事の魅力】 当社は1976年の設立以来、売上を伸ばし続ける安定企業で、クボタグループの一員として高度な技術と信頼を背景に事業を展開しています。水道・廃棄物処理は景気の影響を受けにくい重要なインフラであり、長期的なキャリアを築きやすい環境です。購買・調達経験や法人営業経験を活かしながら、社会インフラを支える仕事に携わることができます。年間休日125日、テレワーク・時差出勤制度の導入、充実した手当制度(家族手当・住宅手当・資格手当など)により、仕事と生活の両立が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。同社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。 【会社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 【就業環境】 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ・昼食費補助や家族手当など手当充実。 ・手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ・時差出勤導入:出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可 ・在宅勤務導入 |
必須経験 | 不動産営業(売買仲介)_法人 不動産営業(賃貸仲介)_法人 建設・不動産以外営業(IT・金融・製造・医療など) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均15時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・総合職としての採用なので可能性はあります。 【出張】 ・出張場所:主に全国の仕入れ先、工事現場 ・出張期間:主に日帰り~1泊 ・出張頻度(日帰り含む):月1~2回 <手当> ・30日未満:宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上:宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 ・帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り |
福利厚生・待遇 |
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04
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