環境プラントの改築工事におけるプラント施工管理
会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 上下水道 環境プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:41万円 〜 66万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道施設や廃棄物処理施設といった環境プラントの改築工事を中心に、施工管理業務を担当していただきます。打ち合わせ・施工計画の策定から施工管理、工事完了までの一連の業務を通じて、地域の暮らしと環境を支える重要なインフラの構築に携わります。 【担当する案件】 浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理施設、ごみ焼却施設、リサイクル施設など、官公庁・自治体が発注する環境プラント工事が対象です。改築・改造工事を主力としており、既存施設の機能維持と更新を担う案件に従事します。全国約140カ所の運転管理拠点を持つ当社の広いネットワークの中で、配置される現場は複数存在します。 【具体的な業務】 ・工事の安全研修受講、現場配置前の各種研修参加 ・施工計画書の作成と関係者との打ち合わせ ・定期点検の計画立案 ・工事現場への出張対応と現場管理業務 ・工事進捗の写真撮影と記録 ・安全関係書類の作成(労働基準監督署提出用の施工台帳など) ・施工実績の報告書作成 入社後は上期を研修と準備期間に充て、下期から本格的な現場管理業務に従事する流れが想定されています。 【この仕事の魅力】 水道やごみ処理といった生活インフラを支える施設の工事に携わるため、地域の暮らしと環境保全に直結した社会貢献を実感できます。クボタグループの一員として、設計から施工、運転管理まで一貫したサービス提供体制の中で、高度な技術と信頼を学ぶ環境が整っています。また、官公庁・自治体との取引が主力(約80%)であるため、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。充実した研修制度と資格取得支援により、施工管理技士資格の取得を目指すことで、専門性を高めることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。同社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。 【会社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 【就業環境】 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ・昼食費補助や家族手当など手当充実。 ・手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ・時差出勤導入:出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可 ・在宅勤務導入 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補 2級建築施工管理技士補 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時15分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は500万円から800万円。月給は26万5000円から38万5000円で基本給に固定手当を含む。昇給は年1回。賞与は年2回支給。残業手当あり。給与は経験や年齢により変動。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 総合職としての採用なので可能性はあります。 【出張】 ・エリア:全国 ・期間:半年~1年弱 <手当> ・30日未満:宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 ・30日以上:宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は扶養家族数に応じ月額1万3千円~2万円。住宅手当は月1万1000円支給。転勤や新婚用の社宅を用意。社会保険完備で健康保険はクボタ健康保険組合加入。退職金制度は確定給付と拠出年金を併用。各種研修と資格支援制度が充実。食事手当や在宅勤務手当、役職手当なども完備。従業員持株会や財形制度、保養所も利用可能。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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