地域密着で技術が光る建築施工管理職 未経験歓迎の安定成長求人
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 建築現場における施工管理を担当します。工程、予算、品質、安全、環境の管理に加え、積算や見積にも携わります。未経験の方でも丁寧な指導があり、長く勤める先輩のサポートを受けながら仕事を覚えられます。 担当する案件 個人住宅やマンション、商業ビル、公共施設まで幅広い建築案件を手がけます。木造の高品質住宅やSE構法を活かした案件、神社仏閣などの特殊建築物、さらに公園や道路、公共下水道などの公共工事にも関わる機会があります。 具体的な業務 現場の段取りを重視し、周囲の住宅への影響調査、搬入路や資材置き場の確保、施工図の作成や確認などを行います。先進のCADシステムを活用し、打ち合わせから構造設計、見積作成までを正確かつ迅速に進める体制です。 この仕事の魅力 地域に根ざした安定感のある環境で、施工管理の実力を着実に伸ばせます。資格取得支援やスキルアップの指導があり、ベテラン社員の支援を受けながら成長できます。品質と安全を大切にする現場で、幅広い建築経験を積める点も魅力です。 |
給与 | 年収 300〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜40万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 07時45分~17時30分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社加藤工務店 |
|---|---|
設立 | 1967年 |
代表者 | 加藤 光喜 |
財務・業績 | 資本金 4,500万円 売上高 193,187万円 完成工事高 138,261万円 元請完成工事高 138,261万円 売上総利益 18,597万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 18人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 4人 研修受講者数 8人 |
得意業種 | 成長と人材育成を重視しています。技術者数は14名、1級8名、2級2名、その他資格者4名。資格取得支援や研修機会を整備しており、若手から経験豊富な技術者まで段階的にスキルアップを図れる環境です。研修受講者は過去8名で、実務を通じた技術の習熟と資格取得を両立する取り組みを推進しています。得意分野である建築・土木一式・プレストコンクリートの知見を活かし、現場に即した能力開発を促す体制が整っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都小平市の相場と比べてどうですか?
東京都小平市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は474万円(12件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は7時45分〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日で、年間休日は97日あります。東京都小平市の建築施工管理の求人では、残業は月平均20時間(30件)、年間休日は平均107日(37件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社加藤工務店はどんな会社ですか?
株式会社加藤工務店は、1967年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を15件持っています。
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