橋梁・橋の新設工事における土木施工管理
株式会社錢高組
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 橋梁・橋 仕事内容 橋梁・橋などの土木構造物の設計施工案件において、現場での施工管理全般を担当していただきます。 担当する案件 同社が受注する橋梁工事は、規模が10億円～40億円に及ぶ大型案件が中心です。九州新幹線の六角川橋りょう、ナイル川源流橋（ウガンダ）、高松自動車道志度トンネル工事など、国内外の重要インフラプロジェクトに携わることになります。業務は主に協力会社への依頼・調整が中心となり、内勤が多い環境です。 具体的な業務 ・安全管理（労働災害の防止、現場の危険排除） ・品質管理（設計図通りの施工確認、品質基準の維持） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・環境管理（環境への影響評価、対応） ・協力会社との折衝・調整 この仕事の魅力 同社は320年を超える歴史を持ち、「橋の錢高組」として知られる土木構造物のスペシャリストです。勝鬨橋など多くの著名な橋梁施工実績を誇り、最新の工法開発にも積極的に取り組んでいます。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手でも重要なポストに就く人材が多数在籍しています。基本的に土日休みで、月の残業時間も約20時間程度と働きやすい環境が整っています。年収は600万円～1,200万円で、30代半ばでのモデル年収は600万～700万円、平均年収は825万円です。通勤手当全額支給、住宅手当（月1万1千円）、寮社宅（約月1万円）、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安定した報酬体系で長く働ける環境です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 |
給与 | 年収 600〜1200万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜100万円 給与・賞与の補足 年収は600万円から1,200万円、月給は30万円から65万円。昇給あり。賞与は年2回で5か月分支給。残業手当もあります。年齢や能力を考慮して決定し、30代半ばでのモデル年収は600万から700万円です。平均年収は825万円で安定した報酬体系です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1931年4月 ［平均年齢］39.9歳 ［従業員数］952名 ［上場市場］スタンダード市場 【会社の特徴】 株式会社錢高組は、橋や道路、トンネル、建築物などのコンクリート構造物の施工・維持管理を手がけており、人々の暮らしや産業を支える高い安全性と機能の維持のために、補修・補強といったメンテナンスを欠かさず行っています。同社は300年以上の歴史を有し、1705年には錢高林右衛門が棟梁として本願寺尾崎別院の建立に携わったことが創業の起点となりました。その後1887年に錢高組と改称し、明治期には西洋建築の新技術や近代経営を取り入れながら、多くの建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」として知られ、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など、多数の橋の施工実績を誇ります。 【就業環境】 同社は実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手であっても重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も兼ね備えた人材には、成長や昇進のチャンスが豊富に与えられる環境です。業務は主に下請け会社への依頼・調整が中心で内勤が多く、基本的に土日休みで、月の残業時間も約20時間程度と働きやすい環境が整っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当や住宅手当（1万1千円）、寮社宅も利用可能（約1万円）。社会保険完備で退職金制度もあります。資格取得支援や各教育制度が充実。別居手当や子供手当、資格手当のほか、資格取得祝い金を支給。帰宅・帰省旅費支給、財形貯蓄や従業員持株会もあります。保養施設や各種クラブ活動、チャレンジ制度も利用できます。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社錢高組 |
|---|---|
設立 | 1931年 |
代表者 | 銭高久善 |
財務・業績 | 資本金 369,579万円 売上高 12,097,700万円 完成工事高 11,177,086万円 元請完成工事高 10,945,879万円 売上総利益 957,800万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 915人 技術者数 0人 1級技術者数 335人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 69人 研修受講者数 259人 |
得意業種 | 成長面では、民間設備投資の緩やかな回復により主力工事は引き続き安定しています。技術力の基盤として、技術者は408名、1級335名、2級4名、その他資格者69名と幅広く在籍。研修受講者数は259名と、現場力向上を支える取り組みが継続しています。建築・土木一式・プレストコンクリートの得意分野を軸に、経験を積む機会が整っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 清掃施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円（283件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜1200万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間（408件）、年間休日は平均118日（490件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や意匠設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社錢高組はどんな会社ですか？
株式会社錢高組は、1931年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を28件持っています。
おすすめの求人（大阪府大阪市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容RC造の投資用マンション設計に携わり、企画設計から確認申請まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、主に東京23区内の4～5階建て、8～20世帯が入居できるRC造投資用マンションです。建築面積は100㎡程度の物件が中心となります。親会社の不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」が土地仕入れから運用まで一貫して管理しているため、設計スケジュールに余裕を持たせることができ、年間30棟以上の開発を目標に事業を展開しています。
【具体的な業務】
・企画設計および基本設計・実施設計業務
・ボリュームチェック・ボリュームプラン図の作成
・確認申請業務の対応
・業務委託する設計事務所との設計工程管理および折衝
【この仕事の魅力】
グループ全体で土地仕入れから建築スケジュールを管理しているため、工程に余裕が持てることが大きな特徴です。そのため月平均残業時間は30時間程度に抑えられ、繁忙期を除き20時完全退社というルールが実現できています。年間休日は125日の完全週休二日制（土日祝）で、設計職は土日祝がお休みです。1級建築士は月7万円、2級建築士は月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。設立2年目の急成長企業として、実力主義の評価制度のもと、年2回の昇給査定で成果や頑張りに応じた昇級・昇格が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/07/23
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方の声を直接ヒアリングして設計に反映させる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション管理組合を主な発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期で進行します。未経験の方は1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査・診断する
・調査結果に基づいて修繕設計を行う
・修繕計画を立案する
・施工会社の選定・評価を行う
・工事進行中の現場監理業務（進捗管理、品質確認、安全管理など）
・マンション住民からのヒアリングを実施し、要望を設計に落とし込む
・修繕後の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
同社では設計担当者が直接住民の声を聴く機会を大切にしており、その意見を設計に反映させることで、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組む中で、建物の個性を活かした修繕計画の立案など、設計のプロとしての実践的なスキルが身につきます。年間休日は100日、転勤はなく、大阪本社での勤務となります。年収は450万円～600万円で、ボーナスも支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・オフィス・ホテル・宿泊施設などの非住宅内装設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、コンセプト資料の作成から設計図、施工図まで一連の設計業務を進めます。営業・施工管理チームと連携し、デザイン性と実現性を両立させた空間づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・コンセプト・コラージュ資料の作成
・基本設計図の作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Vectorを使用した図面作成・修正
・Photoshopなどを用いた提案資料の作成
・営業・施工管理部門との調整・打ち合わせ
【担当する案件】
商業施設（店舗・物販）、オフィス・事務所、ホテルなどの宿泊施設、教育・医療・文化施設など、デザイン性の高い非住宅建築物が対象です。1億円超の大型案件から数千万円規模の改修工事まで、幅広い規模の案件に携わります。同時並行で4～5件程度の案件を担当するケースが多く、見積もりから施工図完成まで2～3週間のスケジュールで進行します。営業・設計・施工管理がチーム一体となってプロジェクトを運営する体制のため、各部門との調整を通じて実現可能な設計を心がけることが重要です。
【この仕事の魅力】
営業、積算、施工管理、安全管理など各部門のプロフェッショナルが揃う環境で、自身の設計業務に専念しながら専門知識とスキルを磨くことができます。オフィス、ホテル、飲食店、クリニック、ブライダル会場など多様なジャンルの案件を通じ、経験を積み重ねることで設計力を高められます。年間休日124日、完全週休二日制、連続勤務6日以上の禁止など、働きやすい環境が整備されており、充分な休息の中で創造的な仕事に向き合えます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
正社員
転勤なし・出張なし
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容自社所有および当社管理の賃貸マンションにおけるリフォーム・リノベーション工事の内装設計、新築賃貸マンション（RC造10～15階建て）の設計業務、および建物の定期点検・是正提案サポートを担当していただきます。営業担当と協力し、コンセプト企画から設備選定、内装設計、設計監理まで一貫してご対応いただき、入居者にとって快適で資産価値の高い住空間を実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営しており、その大半がグループ所有物件です。主な案件は、既存賃貸マンション1室単位のリフォーム・リノベーション工事における内装設計と、年に1～2棟のペースで実施する新築賃貸マンション建築プロジェクトです。新築案件では、社長と一緒にコンセプト企画から基本設計を進め、その後も外部協力会社との打ち合わせに参加して実施設計以降の工程に携わります。また、当社が管理する賃貸マンションの特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナー様への是正提案サポートも担当いただきます。現在は外注している点検業務を徐々に内製化する計画があり、必要なスキルや知識は協力業者様や当社の資格取得支援制度を活用して習得できる環境です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション物件のコンセプト企画と意匠設計
・設備（洗面台、便器、キッチンなど）の選定と施工図作成
・CADを用いた設計図面の作成
・施工業者との打ち合わせと設計監理
・新築マンションプロジェクトにおける基本設計業務
・特殊建築物定期調査の結果確認と是正提案資料の作成
・設備点検後のオーナー様への報告・提案サポート
【この仕事の魅力】
グループ所有物件が大半を占めるため、安定した案件量が確保されており、継続的に設計経験を積むことができます。社長が敏腕な不動産投資家であり、直接やり取りする機会もあるため、経営視点を学びながら成長できる環境です。資格取得支援制度が充実しており、1級建築士取得時には報奨金50万円と月額2万円の資格手当が支給されるほか、テキスト代や講習費も会社負担となります。年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季・年末年始の長期休暇も確保されています。自社物件への入居なら家賃を最大70%補助（上限額あり）する住宅手当も用意されており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/09
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容福山住宅の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
大阪北摂を中心に、注文住宅の設計を手がけています。「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅が主な対象です。施工実績は8千戸を超えており、同社の住まいは顧客の要望をとことんお伺いした上で、外観や間取りをじっくりと決めていく自由設計住宅です。月2回程度、現場へ同行して職人方の管理や全体の工程管理も行います。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング・ご提案
・プラン・仕様の打ち合わせ
・基本設計
・積算・必要書類作成
・職人方の管理・全体の工程管理
【この仕事の魅力】
注文住宅のWeb紹介サービスからの受注率が日本第1位であり、顧客満足度にこだわる企業文化の中で、こだわりを持つお客様との家づくりに携わることができます。完全週休二日制（火・水曜日固定）で年間116日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら、木造住宅設計の専門性を深めることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・医療・福祉施設など）、駐車場といった多様な建物の建築意匠設計業務をご担当いただきます。マンションのプラン入力から実施設計、お客様対応、設計監理業務まで、設計の上流から竣工まで幅広い業務に携わり、若手部下社員の指導管理も担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大阪・兵庫を中心に、公共団体（大阪市・大阪府・岸和田市など）と民間企業の両方から受注しており、元請けと二次請けの比率は8:2です。案件規模は2億～10億円で、設計業務の一部は関連グループの設計会社に外注することもあります。設計部は現在6名（30代～60代）で構成されており、チームで案件に取り組む体制です。転勤はありませんが、現場対応の必要に応じて出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・マンションのプラン入力
・実施設計図書の作成
・お客様からのプラン変更要望への対応
・設計監理業務（施工現場での設計確認・指導）
・若手社員への指導と管理
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ同社では、長期的に腰を据えながら勤務できます。給与は月給25万～36万円（年収400万～550万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、モデル年収として3年目450万円、5年目550万円、10年目700万円（責任者クラス）が想定されています。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業手当も別途支給されます。資格手当や研修制度、資格取得支援によるキャリアアップ支援、勤続5年以上で退職金制度、会員制ホテル利用や無料スポーツジムなど充実した福利厚生も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/10
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社（地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務
・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング
・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション
・電気設備（照明、受変電、動力、発電、LAN、セキュリティ、防災など）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計
・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務
【この仕事の魅力】
入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。基本給42万～57万円（固定残業手当約7.5万円含む）で年収700万～1000万円、年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で年間休日120日、転勤なし、交通費全額支給、住宅手当（首都圏対象で月2万円）、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容オフィスビルの内装デザイン・設計を担当する仕事です。企業のオフィス移転や改装の際に、お客様の経営課題や働き方の変化に応じた最適な空間を設計し、デザイン図面の作成から工事完了まで一貫して関わっていただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの内装設計案件を担当します。改装工事が中心で、既存の内装を活かしながらお客様の要望に合わせて間仕切りや内装材を変更するプロジェクトなど、規模は数十坪から百坪超の案件まで様々です。発注者は民間企業（保険会社、IT企業など）が主体です。大阪府大阪市中央区のOsaka Design Studioを拠点に業務を行い、転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望やオフィスの使い方をヒアリングし、デザインコンセプトを企画・提案する
・AutoCADやJWW、VectorWorksなどのCADソフトを使って基本設計図や実施設計図を作成する
・Illustrator、Photoshopなどを用いて提案資料やパース図を作成し、テナントに向けたプレゼンテーションを行う
・協力会社から見積を取得し、精査・調整する
・工事開始から完了まで、設計図面の確認や現場との調整を行う
【この仕事の魅力】
創業2021年の成長段階にある企業で、少数精鋭チームの中で個人の裁量が大きく、自ら考え決断できる環境があります。ポスト・コロナ時代のリモートワーク併用など、働き方が大きく変わる中で、お客様と二人三脚で「新しい働き方」に対応したオフィス空間を実現していく経験が積めます。年間126日の休日に加え、平日5日と土日で最大9連休が取得できる「Relife休暇」制度があり、取得率は100%です。基本給月255,270円（固定残業代89,730円含む、月45時間分）に加え、年2回の賞与（半期ごとに1ヶ月分相当）があり、年収は約483万円から700万円の幅があります。一級建築士や二級建築士などの資格を取得すると資格手当が支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/01/21
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容商業施設や店舗の建築設計業務をお任せします。大手デベロッパーからの案件を中心に、CADを使った図面作成、設計の具体化、行政への手続き対応、コスト面の検討、設計管理、完成からオープンまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマミーマート、ロピア、東京建物など大手企業です。商業施設や店舗といった非住宅の建築設計に携わります。西日本営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・CADを使用した図面作成
・建築設計の具体化と検討
・コスト面の説明や相談への対応
・行政への申請手続き
・設計監理（週に1回程度）
・完成からオープンまでの対応
【この仕事の魅力】
昭和30年設立の設計事務所で、小さな建物から大きな建物まで幅広い案件に対応しており、経験を積む中で自分がやりたい設計の実現も可能です。未経験からのスタートでも教育やサポートが整っています。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。資格取得時には手当が支給されます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/23
株式会社錢高組の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容官公庁・民間から受注した大規模建築工事における意匠設計業務をご担当いただきます。工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設といった多様な建物の設計に携わり、施主側の立場で設計図通りに工事が進むよう確認・対応する工事監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
数十億～数百億円規模の大型案件が中心です。過去の実績には、大阪市庁舎、キャナルシティ博多、千葉セントラルタワー、慶応義塾大学、柏の葉スマートシティ、ブリヂストンベトナム社工場など、公共施設からオフィス、工場、商業施設まで幅広い用途の建物があります。勤務地は東京本社（東京都千代田区一番町）となり、案件に応じて出張が発生する場合があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図面の作成・検討
・工事現場での施工状況確認と設計図との照合
・施主側の立場で工事進捗の管理と品質確認
・施工業者との打ち合わせ・調整
・工事に関する書類作成と記録管理
【この仕事の魅力】
基本的に内勤が多く、月の残業時間は約20時間程度と働きやすい環境です。完全週休二日制で年間休日120日、土日休みが基本のため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。月給27万円～30万円（年収換算700万円～1000万円が目安）で、昇給・残業手当・年2回の業績連動賞与があります。通勤手当は全額支給、約1万円で入居可能な独身寮・社宅も完備されており、資格手当や家族手当も支給されます。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手であっても重要なポストに就く人材が多数在籍しているため、やる気と技術力があれば成長や昇進のチャンスが豊富に与えられます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
正社員
出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・舗装、トンネル、橋梁、ダムなどの土木構造物の施工現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、ダム工事など、人々の暮らしを支えるコンクリート構造物の建設を手がけています。大阪本社を拠点に、全国の現場で施工管理を担当いただきます。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール進捗を管理し、計画通りに進むよう調整
・品質管理：設計図通りにコンクリート打設や施工が行われているか確認・対応
・原価管理：材料費や労務費などの予算管理と実績の把握
・安全管理：現場の危険箇所を把握し、労働災害の未然防止に取り組む
・環境管理：騒音・振動・廃棄物などの環境への影響を監視・対応
【この仕事の魅力】
当社は300年を超える歴史を持つ総合建設会社で、平均勤続年数18.3年と高い安定性が特徴です。月40時間以内の残業時間管理、完全週休二日制（土日休み）、年間休日120日など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。自宅から通勤が困難な現場の場合は借り上げ社宅が支給されるため、安心して業務に集中できます。また、資格取得支援制度や階層別教育、保養所の利用など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
正社員
出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容美術館、競技場、大学施設など、公共施設や文化施設の建築工事における施工管理を担当していただきます。官公庁発注の案件が約3割、民間発注が約7割の比率で、20億円前後の大規模工事が全体の7～8割を占めています。品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場を統括し、設計図通りに工事が進行するよう管理・調整を行う仕事です。
【担当する案件】
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、慶應義塾大学三田キャンパス東館など、公共施設や文化施設が中心です。工事規模は20億円前後が大半で、工期は約1年が目安となります。RC造・S造・SRC造・木造など複数の構造形式に対応し、官公庁と民間の両方の発注者と関わります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール進捗の監視、調整）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の徹底）
【この仕事の魅力】
320年以上の歴史を持つ老舗企業で、多くの著名な建造物を手がけた実績があります。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手であっても重要なポストに就く人材が多数在籍しています。業務は主に内勤が中心で、基本的に土日休み、月の残業時間も約20時間程度と働きやすい環境です。年収は500万円から849万円の範囲で、経験や能力により決定されます。通勤手当は全額支給、寮社宅は約1万円で利用可能、資格手当や資格取得支援制度も充実しており、安定した収入と成長環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容公共施設（美術館、競技場、文化施設など）や大規模な民間建築物の施工管理を担当していただきます。国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアムといった社会的に重要な建造物の現場で、品質・工程・原価・安全・環境の各側面から工事全体を統括する責任を担っていただきます。
【担当する案件】
官公庁案件と民間案件がほぼ7対3の割合で、約1年の工期を想定した20億円前後の大規模工事が全体の7～8割を占めます。RC造、S造、SRC造、木造など様々な構造の建物に携わる機会があります。東京本社を拠点としながら、全国の現場に配置される可能性があります。
【具体的な業務】
・品質管理：設計図通りに施工が進んでいるか、材料や施工方法を確認・検査
・工程管理：工事スケジュールを立案し、進捗状況を把握・調整
・原価管理：予算内での施工を実現するため、資材費や労務費を管理
・安全管理：現場の危険要因を排除し、労働災害の防止に取り組む
・環境管理：廃棄物処理や騒音・振動対策など、環境への影響を最小化
【この仕事の魅力】
320年以上の歴史を持つ老舗企業で、国を代表する建造物の施工に携わることで、自分の仕事が社会に形として残る達成感が得られます。年功序列ではなく実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手でも重要な案件を任される環境です。月の残業時間が約20時間程度と働きやすく、完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、通勤手当全額支給、住宅手当11,000円、寮社宅は約10,000円で利用可能など、福利厚生が充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容美術館、競技場、大学施設などの公共施設（教育・文化・医療施設など）の建築施工管理を担当していただきます。官公庁と民間の案件がほぼ同等の割合で、規模は20億円前後の工事が大半です。約1年の工期で、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場全体を統括し、設計図通りに工事が進むよう監理していただきます。
【担当する案件】
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、慶應義塾大学三田キャンパス東館など、公共性の高い建築物が対象です。官公庁発注が約3割、民間発注が約7割となっています。工事規模は20億円前後のものが7～8割を占め、工期は平均して約1年です。勤務地は福岡県福岡市の九州支店となり、九州地域を中心とした案件に配置される見込みです。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（労働災害防止、安全対策の実施）
・環境管理（廃棄物処理、環境基準への対応）
【この仕事の魅力】
320年以上の歴史を持つ老舗ゼネコンで、形に残る大規模な公共施設の建設に携わることができます。完全週休二日制で土日が休みであり、月の残業時間も約20時間程度と働きやすい環境が整っています。年間休日は120日、月給27万円～30万円（昇給あり）で、平均年収は824万円です。社宅・寮は月1万円で利用でき、住宅手当（月11,000円）や家族手当、資格取得支援、退職金制度など福利厚生が充実しています。実力主義の風土が根付いており、やる気と技術力がある人材には成長や昇進のチャンスが豊富に与えられます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
正社員
転勤なし・出張なし
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容公共施設（美術館、競技場、神社など）や民間の大型建築物における電気設備の施工管理を担当していただきます。国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアムといった文化・教育・運動施設を中心に、20億円前後の大規模工事案件が全体の7～8割を占めます。官公庁と民間の案件がほぼ3対7の比率で進行し、約1年の工期を通じて品質・原価・工程・安全・環境管理の全般を担当していただきます。
【担当する案件】
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場など、公共施設と民間施設の両方に携わります。案件規模は20億円前後が中心で、工期は約1年程度です。官公庁発注が約3割、民間発注が約7割となっています。
【具体的な業務】
・建築物内の受変電設備や内線（一般建築物設備）の施工状況を設計図と照合し、仕様通りに進んでいるか確認・指導
・工事の品質基準を定め、施工品質が基準を満たしているか検査・記録
・工事にかかる労務費・材料費・外注費などの原価を管理し、予算内に収まるよう調整
・工事全体のスケジュールを立案し、各工程が計画通りに進むよう進捗を管理
・現場の労働災害防止対策が適切に実施されているか確認し、安全教育を実施
・環境汚染防止（騒音・振動・廃棄物処理など）が法令・契約に沿っているか管理
【この仕事の魅力】
錢高組は1705年創業、320年以上の歴史を持つ上場企業で、大規模公共施設から民間の著名建築まで、社会に残る重要な建物の施工に携わる機会が豊富です。月の残業時間が約20時間程度と働きやすく、完全週休二日制（土日休み）で年間121日の休日が確保されています。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく技術力とやる気がある人材には成長・昇進のチャンスが与えられます。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っており、転勤がなく大阪本社での勤務となるため、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24
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