募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場で大半を製造し現場で組み立てる工業化建築物「モバイルスペース」の施工管理をお願いします。商業施設や店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設など、多様な用途の建物を短工期で実現する現場で、安全管理・品質管理・工程管理などの施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 ユニット工法の採用により、一般的な工法と比べて約1か月という短い工期が特徴です。神奈川県を中心に、全国直営拠点560カ所のネットワークを活かした案件に携わります。転勤や出張はなく、神奈川県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理（安全パトロール、危険予知活動、安全教育） ・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理） ・品質管理（施工品質の確認、検査立会） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者や職人との打ち合わせ・指示出し 【この仕事の魅力】 平均残業時間は30時間程度で、年間休日125日の週休二日制により、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級建築施工管理技士の資格手当（月2万円）や資格取得支援制度、各種研修が充実しており、スキルアップに応じた待遇が用意されています。また、通勤手当（月額最大5万円）、家族手当、住宅手当（借家は最大月2.5万円）、借上げ社宅制度など福利厚生が手厚く、勤務に付随する負担を軽減します。年2回の賞与（2023年度実績4.5カ月分）と年1回の昇給があり、頑張りが確実に給与に反映される仕組みです。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 私たちは「社会の課題解決に挑戦する」会社です。高度経済成長期。建物は動かないという常識を覆す可動空間「モバイルスペース」を日本で初めて開発。 以来、建設現場の職場環境を改善し、より働きやすくしてきました。 スクラップ＆ビルドではない資源循環型のビジネスモデルにより、建設廃棄物による環境負荷を減らしてきました。 東日本大震災では、社員一丸となって現場に向かい復興を下支えしてきました。近年、各地の建設現場では、「職人不足」という新たな課題がおき、さらには、新型コロナウイルスにより、 都市に人が集中してきた社会の見直しが急速に進んでいます。 働くこと、暮らすことがもっと自由になる世の中へ、さらに変化してくことになるでしょう。 時代時代の社会の課題を解決していく。それが私たちの歴史です。社会に課題が現れた時、真っ先に立ち向かい、乗り越える。それが「フロンテア」を社名に冠する私たちの使命です。 【会社の特徴】 売上418億円と右肩上がりで業績拡大しています。創業以来、順調に売り上げを伸ばしており、2019年度3月期には400億円を突破。5期連続増収増益を達成しました。事業拡大により積極的に増員を続けている当社は10年で社員倍増しているにも関わらず、離職率は5％と低い水準をキープしており、社員全員がはたらきやすい職場づくりに、日々取り組んでいます。また、全国直営拠点は560カ所で、モバイルスペースの展示場とトランクルームの「U-SPACE」を全国直営体制で展開。2018年には47都道府県での設置が完了しました。今後もネットワークを駆使し、お客様のニーズに迅速に対応できるよう努めていきます。 【モバイルスペースについて】 建物ごと移動できるという特性を持った、当社独自のプロダクトです。建築空間の本体、空調や給排水などの設備ユニット、インフラまですべてを規格化し、自社工場で生産。ほとんど完成した状態で運び、現場で組み上げます。一般的な工法にくらべ、約1／2という短い施工期間が実現しました。リユース可能なオリジナル製品で環境に配慮している上に、独立した構造体のため、建築後の増設・減設・解体もかんたん。販売や設置に加え、レンタルや買取も行うことで「建物のリユース」を可能にしています。廃棄物量も約1／8まで削減。普及すればするほど環境へ貢献できる仕組みです。 【モバイルスペースが、社会のためにできること】 ［環境負荷を低減する］ 日本の産業廃棄物は、年間およそ4億トン。実は、その最終処分量の約22%が建設廃棄物といわれています。また、不法投棄の約67%を建設系廃棄物が占めているのが現状です。このような地球環境問題に対し、簡単に移動でき、くり返し使うことのできるモバイルスペースは、「建物が循環する」という新しい都市デザインを提案しています。スクラップ&ビルドという建築の常識を変え、建築廃材を削減することで、サステナブルな世界の実現に貢献します。 ［有事の際に、いち早く安心・安全を］ 大規模災害時に、一番に必要とされるもの。それは「衣食住」に他なりません。圧倒的な高速施工を実現するモバイルスペースは、これまで自然災害の被災地において、多くの人に「住」の安心と安全を提供してきました。東日本大震災では、各被災地にのべ約2,000戸の応急仮設住宅を建設。また、住宅だけでなく、保育園や学校などの教育施設から仮事務所、仮店舗まで、様々なライフラインを支えています。 ［職人不足を救う］ 建設業界を悩ませる職人不足。規格品ゆえのスピード感と安定品質をほこるモバイルスペースは、職人不足によって生じている、現場の納期遅れや人件費の高騰、施工クオリティの低下といった課題を、一挙に解決する可能性を秘めています。当初は工事現場でしか使用できなかった空間も、今では事務所や店舗、宿泊施設など、使用用途の幅を広げており、今後ますます貢献度を高めていける分野です。 【企業の魅力】 平均残業時間は30時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：605万円 〜 800万円（賞与あり） 予定年収605万円から800万円。月給制で月給は36万7000円から42万8000円。月額基本給は27万7000円から32万6000円。固定残業手当は月6万4000円から7万6000円で30時間分。その他固定手当は月2万6000円。賞与は年2回で、2023年度実績は4.5カ月分。期末賞与は業績による。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ［出張］ ・エリア内での可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで。家族手当は配偶者1万円、子ども1万円ずつ。住宅手当は持ち家2万円、借家は最大2万5千円。借上げ社宅あり。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上。導入研修、OJT、年次研修、キャリア研修、資格取得費用補助あり。食事手当、役職手当、昼食補助制度、自社保養所や会員制保養所、社内クラブ活動支援なども整っています。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
神奈川県横浜市の建築施工管理の類似求人
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
年収
450〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
株式会社21世紀工務店の建築施工管理の求人
注文住宅建築工事における建築施工管理
年収
300〜350万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区折本町
年間休日
100日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。建築家の理想と施主の想いを図面から読み取り、現代の技術と職人の手仕事を融合させながら、高品質な住宅を完成させるまでの現場全体を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手掛けるのは、設計事務所からの引き合いが増加している、デザイン性の高い注文住宅です。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、少数精鋭の組織だからこそ、担当できる範囲が広く、裁量を持って仕事を進められます。神奈川県を中心に施工しており、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・原価管理：材料費や労務費を管理し、採算性を確保
・品質管理：図面通りの施工はもちろん、細部のこだわりを積み上げ、設計意図を形にする
・安全管理：現場の安全環境を整備し、労災を防止
・職人との調整：各職人の技術を最大限に引き出し、より美しい仕上げを実現するための相談・指示
【この仕事の魅力】
建築家・職人・協力会社と一つのチームとして、施主の特別な想いが宿った作品をつくり上げていく仕事です。自分の判断やこだわりが現場に反映され、完成時には施主から直接感謝されるなど、自分の仕事が確実に形として残ります。未経験からのスタートも可能で、建築が好きという気持ちがあれば、技術を磨きながら自分らしく成長できる環境です。年間休日100日、始業時間9時、直行直帰可能など、働き方の融通性も確保されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/28
株式会社21世紀工務店の建築施工管理の求人
注文住宅工事における施工管理
年収
350〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区折本町
年間休日
100日
残業
30時間
正社員出張あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
デザイン性の高い注文住宅が主な対象です。新築の木造住宅工事、既存住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、建築家・職人・協力会社とともにプロジェクトを進めます。少数精鋭の組織のため、担当できる範囲が広く、現場での判断や裁量が大きいことが特徴です。
【具体的な業務】
・工程管理（施工スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・職人や協力会社との調整・指示
・図面確認と現場での施工精度の確認
【この仕事の魅力】
建築家が描いた理想と施主の想いを、現代の技術と職人の手仕事の融合によって形にしていく仕事です。単なる工程管理ではなく、各職人の技術を引き出し、細部へのこだわりを積み上げることで、プロジェクト全体を作品へと導く存在として働けます。完成した建築に自分の名前が残り、施主から直接感謝される経験は、少数精鋭だからこそ得られるものです。年間休日100日に加え、休日出勤は振替休日で対応するなど、仕事と生活の両立も配慮されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/25
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
マンション改修工事における建築施工管理
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積り作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・協力会社との調整・指示
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
株式会社ひかり建設の建築施工管理の求人
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
年収
410〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容神奈川県内を中心に、注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の一戸建て住宅が主な対象です。施工管理者1人あたり5～10物件を担当し、担当エリアは固まっているため、効率よく現場を回ることができます。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全ルールの徹底）
・工事の進捗管理（工程表作成、進捗確認、スケジュール調整）
・工事費用の管理（予算管理、原価把握）
・完成後のアフター管理（お客様対応、不具合対応）
・施工業者との調整・指示
書類作成などのデスクワークは事務員が主に担当するため、現場業務に集中できる環境です。
【この仕事の魅力】
神奈川県内屈指の竣工数を誇る企業での勤務となり、多くの案件を通じて施工管理の経験を積むことができます。月給225,000円～400,000円（固定残業手当67,320円～119,720円を含む）で、年収は410万円～750万円の実績があります。昇給は年1回、賞与は年2回（計2ヵ月分）支給されます。完全週休二日制で年間休日は115日、始業時間は9時、終業時間は18時と、働きやすい環境が整備されています。通勤手当（上限30,000円）、住宅手当（30歳未満の世帯主に支給）、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度があり、社員旅行も実施しています。施工管理経験者にとって、デスクワークを事務員に任せられる環境は特に魅力的です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/11
コウゲン建設株式会社の建築施工管理の求人
新築・リフォーム工事における建築施工管理
年収
400〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区柿の木台
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅の新築工事、マンションやオフィス・ビルのリフォーム・改修工事、耐震工事や塗装工事など、多様な建築案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内を中心に、年間10～20棟の建築工事に携わります。新築住宅から商業施設のリニューアル、ビル改修、マンション改修、耐震工事まで、工事内容は多岐にわたります。神奈川エリアでの勤務となるため、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・協力業者や必要資材の手配・調整
・現場の立会い・確認
・工程表の作成・管理
・安全書類（安全計画書、作業報告書など）の作成
・安全管理・工程管理の実施
・設計図面の確認・活用
【この仕事の魅力】
1983年の設立以来、長年の取引実績を持つ協力会社やお取引先が多く、安定した仕事量が確保されています。同僚や上司との距離が近く、わからないことをクリアにしながら仕事を進められる環境が整っているため、経験を積みながら確かな技術を身につけることができます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
高層・タワーの新築工事における建築施工管理
年収
300〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい,西区みなとみらい
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
山旺建設株式会社の建築施工管理の求人
鉄骨・RC造建築工事の施工管理
年収
400〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビルなど、多様な建築物のRC造・S造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を対象とした施工管理をお願いします。個人のお客様から公的機関まで幅広い発注者の案件に携わり、設計段階から完成までの全体を監督・管理する責任ある業務です。神奈川県横浜市の関東営業所を拠点に、現場の安全・品質・工期管理を担当していただきます。
【担当する案件】
民間発注の案件が中心です。個人住宅からお店、工場、高齢者施設、商業施設といった大型建築物まで、扱う物件の種類が豊富なため、多彩な経験を積むことができます。新築だけでなくリフォーム工事も手がけており、既存建物の調査から施工まで幅広い知識が身につきます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・原価管理（予算の管理・把握）
・職人・協力業者との調整・指示
・施主（お客様）との打ち合わせ・報告
・施工図面の作成・確認
・工事記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
個人住宅から工場、商業施設まで多様な物件を手がけるため、経験を積み重ねることで大きく成長できます。先輩社員からは「多くの人たちに助けられながら日々成長できる、すばらしい仕事」「完成したときの施主さんの満面の笑顔を見ると、たくさんの人たちと関わり合いながら仕事しているんだと実感する」という声が聞かれます。会社は困ったときに助け合う社風を大切にしており、自由な雰囲気の中で自主性が重んじられています。年間休日115日、完全週休二日制で、夜遅くまでの残業や無計画な休日出勤はなく、仕事と生活の両立が可能です。転勤もないため、じっくり腰を据えて働き続けられます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
ヤマギシリフォーム工業株式会社の建築施工管理の求人
集合住宅（木造以外）の大規模修繕工事における建築施工管理
年収
438〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容集合住宅の大規模修繕・改修工事における施工管理をお任せいたします。外壁塗装、防水、タイル施工などの工事を通じて、老朽化した建物を維持・復旧する仕事です。職人の管理、居住者対応、予算管理、管理組合との調整を行いながら、竣工まで現場全体を統括していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるマンション・集合住宅の修繕工事は、数十～数百戸規模が中心で、工事金額は3000万円～10億円、工期は3ヵ月～1年強です。発注者は各マンション管理組合が主体で、元請けとして多数の案件を受注しています。神奈川県を中心とした南関東エリアでの勤務となります。
【具体的な業務】
・外壁塗装、防水、タイル施工などの工事進捗を管理し、工期内の完成を確保する
・材料費、労務費、経費の予算管理と原価管理を行う
・施工品質が設計・仕様に適合しているか確認・指導する
・作業員の安全衛生管理と環境管理を実施する
・マンション居住者への説明会や苦情対応を行う
・設計会社や管理組合との打ち合わせ・折衝を行う
【この仕事の魅力】
創業170年の老舗企業で、集合住宅の修繕・改修工事市場において元請けとして多数の案件を受注しており、安定した業務量が確保されています。同社は勤怠管理システムの導入と工期設定の工夫により残業抑制に取り組んでおり、完全週休二日制（年間休日120日）で仕事と生活の両立が可能です。資格手当、住宅手当、家族手当のほか、リゾートマンションや国内リゾートクラブの利用特典もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/23
タカマツビルド株式会社の建築施工管理の求人
木造住宅現場における現場監督マネジメント
年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容木造の分譲戸建住宅と木造アパートを手がける当社にて、現場監督のマネジメントと指導業務を中心に担当していただきます。
【担当する案件】
木造の分譲戸建住宅および木造アパートが主な対象です。平均工期は4～6か月／棟で、年間5～10棟程度のアパート案件に携わります。勤務地は神奈川県横浜市のみなとみらい本社（2025年10月に東京品川区へ移転予定）となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場担当者の配置管理と日々の指導
・現場担当者が行う安全管理・品質確認・工程管理の支援と監督
・職人さんや関係業者との進捗確認と段取り調整
・安全・品質・工程に関する写真管理と報告資料の作成
・設計部門との細かい納まりや仕様のすり合わせ
【この仕事の魅力】
現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感が得られます。営業・設計・工事部門の距離が近く、気になることをすぐに確認できる風通しのよい環境で、チーム全体で案件情報を共有しながら切磋琢磨できます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、取引先の休日に合わせた勤務が可能なため、仕事と生活のバランスを整えやすい職場です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
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