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土木購買/未経験可/残業少・長期キャリア

青木あすなろ建設株式会社

年収
550〜860万円
年間休日
127日
残業
25時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
上場企業
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-14求人更新日:2026-09-14

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
道路・舗装
ダム
トンネル
橋梁・橋
港湾

仕事内容

大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。

担当する案件

当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。

具体的な業務

・土木工事における購買計画の立案
・資材・機材の調達および価格交渉

・協力会社・仕入先の選定・管理

・見積取得・比較検討・コスト分析

・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案

この仕事の魅力

東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー(水・金)の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円~780万円(月額42万8,572円~55万7,143円)で、昇給・賞与(年2回)も用意されています。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
建築土木(基礎・造成・解体)

必須条件の補足

【仕事内容1】
・学歴不問

・建設会社での現場事務経験(現場常駐の有無、土木・建築の種別は問いません)

・施工管理のご経験


【仕事内容2】

下記いずれか必須

・現場での土木施工管理の経験(10年程度の現場経験)

・土木調達、購買のご経験

給与

年収

550〜860万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

39〜61万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回

  • 【仕事内容1】
  • 年収:550万円~860万円
  • 月給:39万2,858円~61万4,286円。

  • 【仕事内容2】
  • 年収:600万円~780万円
  • 月額:42万8,572円~55万7,143円

魅力や特徴

【求人の魅力】
 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。


【会社の特徴】

 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。

 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円(2020年3月時点)に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage(ティサージュ)」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。


【土木事業】

[資源・エネルギー・環境]

 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。


[交通・運輸]

 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。


[生産・研究施設]

 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。


[震災復興]

 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。


【会社の魅力】

[技術力・開発力]

 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。


[社風・風土]

 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし


・単身赴任手当あり

・帰省旅費手当あり


【仕事内容1】

・転勤:なし

・出張:なし


【仕事内容2】

・転勤:不明

・出張:不明

休日・休暇

  • 年間休日:127日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均25時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会

  • 通勤手当:全額負担
  • 借上社宅制度:4万4千円~8万2千円/月会社負担
  • 家族手当:子1人1万円/月、お子様の人数により支給額を加算
  • 消費税手当
  • 育児介護手当

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:どちらも可

企業情報

社名

青木あすなろ建設株式会社

設立

1950年

代表者

辻井 靖

財務・業績

資本金

500,000万円

売上高

8,154,119万円

完成工事高

7,967,363万円

元請完成工事高

6,811,728万円

売上総利益

816,001万円

従業員・技術者

従業員数

950人

技術者数

0人

1級技術者数

509人

2級技術者数

32人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

103人

研修受講者数

382人

得意業種

技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。
第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

特定建設業

機械器具設置

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は550万〜860万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均25時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)、道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁・橋、港湾などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。

青木あすなろ建設株式会社はどんな会社ですか?

青木あすなろ建設株式会社は、1950年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を20件持っています。

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建築設計/未経験可/年収400万保証/土日祝休

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年収
400〜600万円
勤務地
茨城県結城市
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容高層ビルや商業施設、公共施設(学校・庁舎など)の外壁に使われるプレキャストコンクリートカーテンウォール(PCCW)の設計を担当していただきます。 【担当する案件】 東京スカイツリー、東京都庁舎、横浜ランドマークタワー、歌舞伎座タワー、東京音楽大学など、日本を代表する建築物の外壁設計に携わります。案件は短いもので3ヶ月、長いもので半年程度の期間をかけて進みます。設計事務所が作成した意匠・構造図を基に、ゼネコン(建設会社)や関連協力業者と打ち合わせを重ねながら、PCCWの施工図・製品図を作成し、関連資料をまとめていきます。 【具体的な業務】 ・設計事務所に対し、PCCWに関する専門知識を活かした技術支援を実施 ・ゼネコン・関連メーカーとの打ち合わせを通じて、意匠的・機能的な問題を一つひとつ解決 ・PCCWの施工図および製品図の作成・取りまとめ ・性能評価に関する性能検討書の作成 ・製造部門・施工部門・営業部門など社内関連部門との連携・調整 【この仕事の魅力】 設計した図面をもとに工場で製品が製作され、施工部門により建物に取り付けられ、竣工後は多くの人の生活を守る社会インフラとなります。PCCWは建物の表面に付くため視覚的に目立ち、自分が手がけた作品を街中で確認できる達成感があります。未経験からでも年収400万円が最低保証され、年間休日124日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。建築系学科卒業であれば資格や実務経験は不問で、入社後に一級建築士事務所として登録された環境で資格取得を目指すこともできます。
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
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建築現場調整/安全管理経験者歓迎/年間121休

株式会社奥村組のその他の求人

年収
450〜1100万円
勤務地
茨城県つくば市
年間休日
121日
残業
60時間
契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容本求人は複数職種を募集しているため、職種ごとに仕事内容を記載します。 --- 公共施設(教育・医療・文化施設など)をはじめとした建築工事において、現場で働く職人さんや協力会社との調整、品質・安全管理、工程管理など、ものづくりの基盤を支える内勤業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場の工事スケジュール管理と職人さんや協力会社への連絡調整 ・施工現場の安全管理と安全指導 ・工事の品質チェックと品質管理記録の作成 ・施工図や工事書類の確認と管理 ・施工管理業務(希望者) 【この仕事の魅力】 施工管理経験、品質管理経験、生産設計経験、または設計事務所での監理経験をお持ちの方が、その知見を活かして現場運営を支える役割です。年間121日の休日(完全週休二日制)と、月給280,000円~450,000円の給与体系で、昇給・残業手当も用意されています。 --- 【仕事内容】 建設現場のICT(情報通信技術)活用を推進するコーディネーターとして、デジタル技術を用いた現場の生産性向上と業務プロセスの変革に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメント ・デジタル技術を理解する関係者とベンダーとの橋渡し役 ・ICT導入による業務プロセスやワークスタイルの改革推進 ・関係部門との連携によるデジタル革新の推進 【この仕事の魅力】 建設現場のICT実務経験1年以上をお持ちの方が、技術と現場の両面を理解した立場で、業界全体のデジタル化を牽引できる職務です。月給400,000円~500,000円で、昇給・残業手当が支給されます。 --- 【仕事内容】 経理、総務、法務、現場事務など、管理部門の幅広い業務の中から、ご経験と適性に応じた職務を担当していただきます。本社・支店・現場など配属先に応じて、建設現場の運営をバックオフィスからサポートします。 【具体的な業務】 ・経理業務(経理経験者の場合) ・総務業務(総務経験者の場合) ・法務業務(法務経験者の場合) ・現場事務業務(現場事務経験者の場合) ・配属先に応じた現場運営のサポート 【この仕事の魅力】 経理、人事、総務、現場事務などの管理部門経験をお持ちの方が、建設業界での知見を活かして活躍できます。建設業での勤務経験者は特に歓迎です。月給380,000円~560,000円で、昇給・残業手当が支給されます。 --- 【仕事内容】 社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとして、情報インフラの企画・開発、プロジェクト管理、ベンダーコントロールを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・社内情報インフラの企画・開発 ・社内情報インフラのプロジェクト管理とマネジメント ・外注先ベンダーの調整・管理・コントロール ・社内ITプロジェクトの推進 ・デジタル技術を活用した業務プロセス改革の推進 【この仕事の魅力】 基幹業務システムの企画・開発・再構築経験をお持ちの方が、大規模建設企業の情報基盤整備に携わります。応用情報技術者資格をお持ちの方、またはプロジェクトマネージャー・ネットワークスペシャリスト資格をお持ちの方は特に歓迎です。月給400,000円~500,000円(固定手当を含む)で、昇給・残業手当が支給されます。 --- 【仕事内容】 データドリブン経営の実現に向けて、生データを効率的に処理し、事業部門が活用できるデータ基盤やデータ分析環境の企画・設計・管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・データ基盤の企画・設計・構築・運用 ・データ分析環境の企画・設計・構築・運用 ・外注先ベンダーの調整・管理・コントロール ・生データから事業部門が扱えるデータへの効率的な生成・処理の仕組みづくり ・デジタル技術を活用した業務プロセス改革の推進 【この仕事の魅力】 データベースおよびクラウドに関する実務経験3年以上、プログラミング言語を使った実務経験3年以上をお持ちの方が、建設業界のデータ活用を推進する重要な役割を担います。データベーススペシャリスト資格や応用情報技術者資格をお持ちの方は特に歓迎です。月給400,000円~500,000円(固定手当を含む)で、昇給・残業手当が支給されます。 --- 【仕事内容】 コンサルタントやベンダーと協働しながら、社内のサイバーセキュリティ対策における企画・提案から設計・実装、運用管理までを一貫して推進していただきます。 【具体的な業務】 ・サイバー攻撃の脅威と脆弱性の評価 ・技術面および管理面での有効なセキュリティ対策の立案・遂行 ・必要なセキュリティ施策の企画・提案・設計・実装・運用管理 ・コンサルタント・ベンダーとの協働・調整・コントロール ・デジタル技術を活用した業務プロセス改革の推進 【この仕事の魅力】 セキュリティに関する実務経験3年以上をお持ちの方が、大規模建設企業全体のセキュリティ基盤を構築・維持する職務です。応用情報技術者
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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建築内勤/工務支援・品質管理/建設DX推進/ITコーデ/データ基盤構築

株式会社奥村組のその他の求人

年収
450〜1100万円
勤務地
茨城県つくば市大砂
年間休日
121日
残業
60時間
契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容株式会社奥村組の技術研究所において、建築・土木の公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象とした、内勤の技術職務をお任せします。施工管理、品質管理、設計、建設DX推進、BIM・CIM活用など、複数の職種から適性に応じた配置となり、現場で働く職人や関係者を支える側面から、ものづくりの基盤を支える業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■建築内勤職の場合 ・現場で働く職人のスケジュール管理、安全管理、品質チェック・管理 ・品質管理業務 ・工務、現場支援、設計業務 ・施工管理(希望者) ■建設DX推進の場合 ・建設現場のICT利活用に関する企画、開発、マネジメント ・デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダーとの橋渡し役 ・ICT導入による生産性向上のための業務プロセスやワークスタイルの変革推進 ■管理部門職の場合 ・経理、総務、法務、現場事務など、経験や適性に応じた管理部門業務 ・本社・支店・現場の配属に応じたバックオフィスからの現場運営サポート ■社内SE、データエンジニア、セキュリティエンジニアの場合 ・社内情報インフラの企画・開発・プロジェクト管理 ・データ基盤やデータ分析環境の企画・設計・構築・運用 ・サイバーセキュリティ対策の企画・提案・設計・実装・運用管理 ・ベンダーコントロール・調整業務 ■BIM推進、CIM推進の場合 ・3次元モデリング技術(BIM・CIM)の設計・施工での活用支援 ・3次元モデルを使った関係者間のコミュニケーション効率化 ・3次元モデルを活用した仕様やコストの確認・管理 ・現業部門への支援および社内教育の実施 【勤務地・勤務条件】 茨城県つくば市の技術研究所での勤務となります。勤務時間は8時00分~17時00分、完全週休二日制(土日祝)で、年間休日は121日です。 【給与】 職種により異なります。建築内勤職は月給280,000円~450,000円、建設DX推進・社内SE・データエンジニア・セキュリティエンジニア・BIM推進・CIM推進は月給400,000円~500,000円(固定手当を含む)、管理部門職は月給380,000円~560,000円です。昇給・残業手当があります。 【福利厚生】 社会保険、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、再雇用制度、健康診断、持株会のほか、別居手当、子供手当、帰宅手当(単身赴任者月3回分)、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設利用、住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、正社員登用制度があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/06/02更新日 2026/06/02
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道路の品質管理におけるその他

その他の限定求人

年収
490〜790万円
勤務地
茨城県土浦市
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路の舗装に使用されるアスファルト乳剤、改質アスファルト、アスファルト合材などの製造と品質管理を担当していただきます。受注生産を中心に、お客様のニーズに応じた高品質で高機能な製品を届けるための業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・アスファルト乳剤、改質アスファルト、アスファルト合材などの製造工程の管理 ・品質管理試験の実施と品質評価 ・製品の受注管理、出荷品目と数量の管理 ・製造現場での品質確認と記録 【この仕事の魅力】 90年以上にわたり日本のインフラを支え続けてきた当社で、高速道路や国道の舗装工事に使用される製品づくりに携わります。未経験からでも始められ、入社から8月までの研修期間を設けて段階的にスキルを身につけることができます。完全週休二日制で年間128日の休日があり、マイカー通勤も可能(勤務地による)です。資格取得支援制度も充実しており、専門知識を深めるための研修も用意されています。
対象物道路・舗装
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/23
気になる
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青木あすなろ建設株式会社の募集中の求人

集合住宅の新築工事における建築施工管理

青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
126日
残業
60時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・ホテルなど、多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1~2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗管理・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・作業員や協力業者との調整・指示 ・工事費用の管理・積算補助 ・施工図面の確認・指示 ・官公庁への報告書類作成 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー(水・金)を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円~55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回(前年実績で4.8か月分)支給されます。想定年収は840万円~900万円です。社会保険完備のほか、家族手当(子供手当)、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
気になる
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ダム・発電所・港湾・空港・道路・鉄道・河川・上下水道・砂防堰堤などの土木施工現場の新設工事における土木施工管理

青木あすなろ建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
550〜800万円
勤務地
広島県広島市上幟町
年間休日
104日
残業
60時間
ダム・発電所・港湾・空港・道路・鉄道・河川・上下水道・砂防堰堤などの土木施工現場の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダムや発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁からの発注が中心で、億単位の大規模案件が多く、工期は1~2年が中心です。広島県を中心とした中国地方の現場に配置されます。直行直帰が可能です。転勤がある場合は、単身赴任に伴う家賃・交通費は全て会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案・管理 ・工程管理(スケジュール調整、進捗管理) ・品質管理(検査、施工基準の確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・指導 ・官公庁への報告書・書類作成 【この仕事の魅力】 当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを5台保有する建設会社で、防災・減災関連の工事に携わる機会があります。また、ダムやトンネルなど大規模土木工事での経験を積むことで、高度な技術と知識を習得できます。業界平均を下回る残業時間と、ノー残業デーの設定により仕事と生活の両立が可能です。年間休日は104日、完全週休二日制(土日固定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2か月分)と年1回の昇給があります。技術者教育や階層別研修など充実した研修制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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ダム・河川・道路・鉄道・空港・港湾・上下水道・太陽光発電・砂防堰堤の新設工事における土木施工管理

青木あすなろ建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
550〜800万円
勤務地
宮崎県宮崎市宮田町
年間休日
125日
残業
60時間
ダム・河川・道路・鉄道・空港・港湾・上下水道・太陽光発電・砂防堰堤の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、河川、道路、鉄道、空港、港湾、上下水道、太陽光発電、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁が発注する大規模な土木工事が中心です。案件規模は億単位で、工期は1~2年の現場が多くなります。宮崎営業所を拠点に、九州地域を中心とした現場での施工管理に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と進捗管理 ・現場の安全管理と品質管理 ・作業員や協力業者の配置・指導 ・工事記録や報告書の作成 ・発注者との調整・報告 ・予算管理と原価管理 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも多い水準です。単身赴任が必要な現場では、家賃や交通費をすべて会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されるため、経済的な負担が少なくなります。残業時間は業界平均を下回るよう人員配置を工夫しており、ノー残業デーも設けられています。土木施工管理の経験5年以上あれば、大規模インフラ整備という社会的に重要な仕事に携わることができます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
60時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・運動施設・宿泊施設など、多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当いただきます。北海道支店での勤務となり、主に北海道内の現場で、億単位の大型案件を中心に施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い建築分野に強みを持っており、北海道支店では注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設、運動施設、宿泊施設など多様な案件を手掛けています。案件規模は億単位が中心で、工期は1~2年程度の大型プロジェクトが多くあります。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を同社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当を支給しています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施工記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 年間休日125日と業界の中でも多く、ノー残業デー(水・金)の設定や有給休暇取得の促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築施工管理の経験5年以上あれば、資格要件は不問で応募できます。同社は東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員で、安定した経営基盤(自己資本比率約64.5%)を有しており、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月、前年度実績4.2ヶ月分)と処遇も充実しています。社員の業務負担が過度にならないよう適切な人員配置を行うなど、働きやすい現場環境づくりに配慮しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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土木工事機械運行管理・配備計画・仮設設備計画

青木あすなろ建設株式会社のプラントの求人

年収
600〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容ダムやトンネルといった大規模土木工事において、建設機械や重機の運行管理・配備計画・維持管理、および工事用仮設備や仮設電気設備の計画・維持管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ダムやトンネルなどの土木現場での機械・電気設備業務が中心です。全国のトンネル、シールド、ダム等の土木現場への配属となり、現場ごとに異なる規模や工事内容に対応します。公共発注の大型案件が多く、安定した財務基盤を持つ企業として、長期にわたる大規模プロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務】 ・建設機械や重機の運行管理と配備計画の立案 ・工事用仮設備(仮設道路、仮設ヤード等)の計画と維持管理 ・仮設電気設備の計画、配線、保守管理 ・現場における機械設備の故障対応と日常点検 ・土木工事の機械電気設備に関する技術開発・改良・改善の検討 ・現場作業員への機械設備に関する指導 【この仕事の魅力】 年間休日は126日で、業界の中でも多く、ノー残業デーも導入されています。土木工事における機械電気設備の経験を活かし、ダムやトンネルといった社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることで、確かな技術力を磨くことができます。また、通勤手当全額支給、単身赴任手当、帰宅旅費手当など、全国配属に対応した手当が充実しており、既婚者には借上げ社宅制度、未婚者には独身寮が用意されています。
対象物ダム・トンネル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
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設備積算・コスト管理における商業施設設備工事

青木あすなろ建設株式会社の積算の求人

年収
550〜780万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容建築案件における設備関連の積算およびコスト管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建築案件の設備関連における積算業務(拾い出し、値入) ・見積もりにかかわる業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/16
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