募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビルの内装工事の管理業務をお任せします。入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事、原状回復工事など、ビル内のさまざまな改修・改善工事に対応していただきます。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜といった大型複合施設をはじめ、グループが開発した有名・大型物件での工事管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理するオフィスビルは、親会社である住友商事グループが開発した物件が中心です。中規模から大規模な物件では、4～10名程度のチーム制で協力しながら業務に対応します。案件はオフィスビル特化のため、土日祝日が安定して休みとなります。 【具体的な業務】 ・内装工事および付帯する給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備などの工事監理 ・テナント退出時の原状回復工事の監理全般 ・クライアント発注工事の見積査定や技術的なアドバイス ・施工会社との連絡・調整 ・工事受注営業業務 【この仕事の魅力】 グループが開発する有名・大型物件の管理に携わることで、ビルマネジメント業務の実績を積み重ねることができます。当社は少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が重要であり、自分の成長を実感しやすい環境です。有給休暇取得率が約8割と高く、完全週休二日制で土日祝日が安定しているため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。キャリアプランシートやパフォーマンスレビューを通じた上司とのフィードバック、毎年オーダーメイドで実施される研修制度など、人材育成に力を入れており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 常に時代の先端を意識し、日々、業務に取り組んでいます。新規ビルの運営・企画からテナント募集、それに伴う賃貸借契約の締結・改定、ビルのリニューアルなどの提案・実施等を通し、高度なオフィスサービス業としての機能をご提供しています。ビルという“資産”を活用し、オーナー様の期待に十分に応えつつ、ビジネス、ひいては社会に貢献したい…。日々変化する時代のなかで、ビジネス・都市・そして人間を支えるプロ集団であり続けたいと思っています。こうした私たちの考えに共鳴し、情熱を持って一緒の時間を共有してくださる方を求めています。 【会社の魅力】 大手グループの事業投資会社であり、グループが開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件はグループが開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後はグループが都市開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪ではグループのビル管理も受託しています。また、近年では、グループが開発を手掛けるシリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。 【会社の強み】 大企業とは異なり、少数精鋭であり、一人ひとりの役割が重要になりますから、より自分を成長させることができます。また、一人ひとりの個性を大切にしており、より自分の個性が生かせる会社です。そのため、会社としても、キャリアプランシートやパフォーマンスレビューシートを使い、上司部下で将来のキャリアや目標設定、フィードバックする場を設けたり、人材育成のための各種研修制度も定期的なものに加え毎年オーダーメイドで実施しています。そして社員全員が日々安心して働けるよう、育児・介護支援制度の充実、有給休暇取得の推進など仕事と個人の生活を両立できるワークライフバランスに力を入れています。 【就業環境】 取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中〜小規模物件は4〜5名、大規模物件は10名程度のチーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。また、リモートワークも導入しております。業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 【特色】 グループのルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 【求める人材像】 ビルマネージメントの仕事の根幹は、上記記載の通り、日々の安心、安全、快適をサービスとして提供していくものです。その継続がお客様からの信用と信頼を生むことになるもので、地道な努力が必要な仕事です。そのため、そこに求められる人材は、「真面目に、一生懸命努力出来る人」であり、そのことに「喜び」を感じられることです。更には、サービスの多様化、グローバル化、新たな技術革新、エネルギー問題・環境への配慮、IT・情報・ネットワークの高度化等、目まぐるしい社会の変化、オフィスを取り巻く環境の変化に対して、環境がどう変わろうが、お客様に評価され続け、我々が会社としてずっと生き残っていく必要があります。そのため、変化を上回るスピード感と先見性をもって対応していくことが重要です。そこに求められる人材は、現状に甘んぜず、日々の改善や新しいことに前向きに取り組むことが来る人、すなわち「チャレンジできる人」です。「社員が成長するから会社も成長できる。社員が大きく成長すれば会社も大きく成長する。」皆さんの新しい力を借りて、もっともっと会社を成長させていきたいと思っています。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 内装施工管理(非住宅) 内装施工管理(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 600万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面は想定なし ・将来的に可能性あり（大阪支社、他） 【出張】 ・頻度は低い |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の内装施工管理の類似求人
内装工事、商業施設における施工管理
イオンディライト株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容イオンモール等の商業施設における改修・修繕工事の内装工事施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
イオングループが保有・管理する全国の商業施設が主な対象です。工期は3か月～6か月、工事規模は4000万円以上の案件に携わります。改修工事が中心となり、内装工事のほか管工事（配管・空調など）も扱う場合があります。勤務地は東京都千代田区の東日本統括拠点となり、配属後は場合によって転勤があります。また出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制の構築・指導）
【この仕事の魅力】
イオングループという大規模企業グループの一員として、多くの人が利用する商業施設の工事に携わることができます。同社は健康経営優良法人に認定されており、平均残業時間が月15時間程度と、建設業界の中でも働き方が整備されています。また、1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士の資格手当や、社宅・寮、家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生が用意されており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/19
【未経験歓迎】商業施設やオフィスの施工管理！資格取得支援あり・20～30代活躍中
株式会社フィガロ
年収
400〜800万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容同社にて施工管理をご担当いただきます。
［工期］1週間〜3ヶ月程度
【具体的な仕事内容】
・大型商業施設の定例会に参加
・現場調査
・レイアウト、材料の選定
・インテリアコーディネイト
・工事スケジュールの作成
・空間プランの提案
・見積作成
・施工図作成
・資材発注、協力会社への依頼
・解体新規出店に関わる施工管理
・引き渡し
対象物店舗
掲載日 2024/11/07更新日 2026/08/23
オフィス移転工事における施工管理
社名非公開
年収
480〜750万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容企業のオフィス移転・改装プロジェクトにおいて、営業・デザイナーとの打ち合わせから現場管理、引き渡しまで、オフィスビルや事務所の内装工事全体を統括するコンストラクションマネジャー（施工管理）を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルおよび事務所の新築・改修・リノベーション案件に携わります。当社はオフィス移転の仲介から設計・デザイン、内装工事、家具販売、ネットワーク構築、原状回復工事までトータルで対応しており、営業・デザイナーが練り上げたプランを実現するために、図面やイメージパースから造り方を考え、工事工程や費用を算出していきます。複数の案件を同時に担当しますが、パートナーの施工会社と一緒に現場管理を進めるため、現場に張り付く必要はありません。
【具体的な業務】
・営業・デザイナーとの打ち合わせで、プランの実現方法を検討し想定工事工程と工事費用を算出
・工事受注後の工事計画立案と準備（統率力・コミュニケーション力・段取り力を活用）
・着工後の現場管理・監督（パートナー施工会社の指揮統率、品質・工程・コストのコントロール）
・お客様との約束期日を守った引き渡し対応
【この仕事の魅力】
オフィス環境づくりを通じて、企業の経営戦略やブランディング実現に直結した仕事ができます。工事完了時にお客様の喜ぶ姿が見られることが最大の達成感です。転勤がなく、時間差出勤・在宅勤務・フレックス制（コアタイムなし）が可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給32万～57万円（基本給24万3千～44万5千5百円、固定手当2万円、固定残業手当5万7千～10万4千5百円（30時間分）を含む）、年間休日125日、有休取得手当年5万円支給のほか、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当（月2万円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/09/18更新日 2026/01/27
オフィスビルの新築工事における内装施工管理
NSK株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
東京都千代田区九段南
年間休日
120日
残業
19時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビルや商業施設の新設・移転・改修・原状復旧に伴う内装工事の施工管理を担当していただきます。お客様からのヒアリング、基本設計・積算・見積り、現場調査、プラン提案、施工業者の手配、部材・資材の発注、施工現場の管理、引き渡し、完成図書作成など、工事全体を一貫して管理する業務です。パーティションや什器の設置、カーペットや床工事など、空間づくりにおける様々な工事に携わります。
【担当する案件】
主にオフィスビルと商業施設の内装工事を担当します。大手企業や公共性の高い病院・大学などが発注元となる案件も多くあります。同社は全国に営業所を持ち、約300社の施工パートナーとのネットワークを有しているため、小・中規模から全国規模の大型プロジェクトまで幅広い案件に携わることが可能です。工事を一括管理しているため、案件と案件の間で長期休暇の取得もしやすい環境です。出張は場合によってはありますが、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・お客様からの要望や課題をヒアリングする
・工事の基本設計、積算、見積りを作成する
・現場調査を実施する
・お客様にプラン提案を行う
・施工業者を手配し、部材・資材を発注する
・施工現場の工程管理、安全・品質管理、コスト管理を行う
・完成図書を作成し、引き渡しを進める
【この仕事の魅力】
未経験・無資格でも応募でき、入社後1年間は先輩社員が付いて丁寧に仕事を教えてくれるOJT体制が整っています。中途採用が全体の6割以上で、20～30代からベテラン層まで幅広い年代が在籍しており、溶け込みやすい職場環境です。資格取得支援制度があり、社内に教育部門があって学習を援助してくれます。また、完全週休二日制で年間休日120日、直行直帰やリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が実現できます。経験や希望に応じて、施工管理を究めてコンストラクションマネジメントやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、あるいは施工管理の経験を活かした営業職へのチャレンジも可能です。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
オフィスビル・集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理
三谷産業株式会社
年収
600〜650万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容オフィスビルや集合住宅の改修工事現場において、内装工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルと集合住宅（RC造など木造以外）の改修工事を手がけており、7千万円規模以上の工事案件での現場代理人経験が必須となります。東京都内を中心に施工しており、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理：施工内容が設計図書通りに進んでいるか、仕上がりが基準を満たしているかを確認
・原価管理：材料費や労務費などの予算管理、コスト削減の検討
・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理、各職人や協力業者との調整
・安全管理：現場の安全環境整備、労働災害防止のための指導・監督
・環境管理：廃棄物処理、騒音・粉塵対策など環境への配慮
【この仕事の魅力】
上場企業である当社は、化学品や情報システムなど複数の事業を展開する技術商社で、建設事業も重要な柱の一つです。完全週休二日制（年間120日休み）で、8時30分から17時という定時勤務が基本のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、月1万円程度の資格手当、住宅手当（自己負担5千円前後で首都圏の社宅・寮に入居可）、退職金制度など福利厚生が充実しており、年収は600～650万円が目安となります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/16
商業施設の改修工事における内装施工管理
社名非公開
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
119日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設（飲食店・店舗・ショールーム等）やオフィス空間、エンターテイメント施設（遊園地、水族館）の内装工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に店舗の改修工事を手がけており、夜間の稼働がほとんどです。案件は商業施設・店舗・オフィスビルが中心で、デザインリフォームなど多様な内装工事に携わります。勤務地は東京都（テレビ営業所または本社）で、転勤・出張はありません。現場へはほぼ直行・直帰となります。
【具体的な業務】
・施工計画の作成
・原価、見積作成
・施工現場との調整業務
・確認申請業務全般
・打ち合わせ
・安全管理
・環境管理
・品質管理
【この仕事の魅力】
月数回程度の出社でテレワークを中心とした勤務が可能です。勤務時間や開始・終了時間は自らカスタマイズでき、土日祝日の勤務があった場合は振替休日を取得できます。完全週休二日制で年間休日は119日。資格取得支援制度があり、1・2級建築施工管理技士の取得を目指すことができます。年収は600万円～800万円の範囲で、社会保険・交通費支給・企業年金基金制度・中退共制度・財形貯蓄制度など充実した福利厚生があります。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
オフィスビルの改修工事における内装施工管理
株式会社ザック
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり
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仕事内容オフィス移転・改修、ビルリノベーションといったオフィスビル関連の内装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京23区内を中心に、数千万円から数億円規模のプロジェクトに携わります。元請案件が6～7割を占め、2～4名のチームで現場での施工管理に当たります。案件ごとに工事計画の企画立案から竣工後のアフターフォローまで一貫して担当し、クライアントと直接やり取りする機会が多いのが特徴です。転勤はなく、都内23区がメインの勤務地となります。
【具体的な業務】
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・現地調査
・工事計画企画書・見積書の作成
・資材・業者の調達・手配
・定例ミーティングでの進捗管理
・業者間調整
・コスト管理（予算内での資材選定・発注管理を含む）
・品質管理
・安全管理
・引渡後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
ザックは企画立案から設計・デザイン・施工まで一気通貫で手がけるため、単なる施工管理にとどまらず、クライアントの要望を形にするプロセス全体に関わることができます。先輩社員とタッグを組みながら実務を通じた指導を受け、未経験からでも裁量を持って働ける環境が整っています。月平均残業は30時間以下で、休日出勤時には代休を取得できます。年間休日は120日、完全週休二日制で、年末年始やお盆にまとまった休みが取れるため、地元への帰省や家族との時間も確保しやすい職場です。地方から上京する場合は借上社宅制度と引越手当が適用されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
ホテルの改修工事における内装施工管理
社名非公開
年収
336〜437万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容東京23区を中心としたホテルや事務所の内装施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程、品質、安全、予算管理
・協力会社（職人さん）の手配と調整
・進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/30更新日 2026/09/30
集合住宅・事務所・ホテル等の内装の内装工事における内装施工管理
社名非公開
年収
437〜718万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容東京23区を中心としたホテルや事務所の内装施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程、品質、安全、予算管理
・協力会社（職人さん）の手配と調整
・進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/02
内装施工管理/未経験歓迎/リモート可/待遇充実
コクヨマーケティング株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都千代田区霞が関
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可(指定学科卒)リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気通信工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気通信工事施工管理技士
仕事内容民間企業のオフィス移転・リニューアルを中心に、教育施設や官公庁などの内装施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・営業や設計担当と連携した施工計画の立案および各種調整
・内装工事、造作家具、電気・通信設備工事等の工程・品質・安全・原価管理
・仕様提案、積算業務および協力会社との打ち合わせ・進捗管理
・現場での安全パトロール、検査対応および各種提出書類作成
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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