募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 東京支店にて、商業施設・事務所・公共施設（教育/医療/文化施設）・宿泊施設などの建築物に対する電気工事・管工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 予算規模5億円～20億円、工期約2年の案件を中心に、主に東京都内（全体の7割）、埼玉県（2割）、神奈川県（1割）で施工しています。商業施設から公共施設まで多様な建物の電気設備・配管設備に関わる現場管理を担当します。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工の精度・仕上がりの確認） ・原価管理（予算の進捗管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整） ・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止） ・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施） 【この仕事の魅力】 森本組は創業以来「品質へのこだわり」を信念に、官公庁からの依頼も多く、社会に役立つインフラ整備や建築に携わることができます。企業サイトのインタビューでは、入社数年後には現場のリーダーをめざせる環境が整っていることが紹介されており、前職のキャリアを活かしながら新しい業務にチャレンジできます。福利厚生も充実しており、住宅手当（月2万円、持ち家対象）、家族手当（子1人につき月1万円）、外勤者向けの無料社宅・寮、資格取得支援制度などが用意されています。完全週休二日制で年間休日127日、始業8時・終業17時の勤務体制となっており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社森本組は、道路やトンネル、橋梁、鉄道、病院、学校、商業施設、マンションなど、インフラ整備から建築工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。企画・設計・測量・施工・監理・請負・コンサルティング業務をはじめ、環境関連事業や不動産事業、建設用機器の製造・販売・賃貸まで、多岐にわたる事業を展開しています。「Quality Always」を信念に、創業以来品質へのこだわりを追求し、官公庁案件を含む社会性の高い事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 【会社の魅力】 同社の魅力は、「品質へのこだわり」を全職員で共有し、技術力を原点に据えたものづくりを行っている点です。多様な工種に携われる環境があり、前職で培った経験を活かしながら新たな分野へ挑戦できます。また、中途入社者も多く在籍しており、現場での即戦力としての活躍に加え、人材育成や将来的な部署のリーダーを目指せる点も特長です。 【働き方】 同社では勤怠管理をシステム化し、社員一人ひとりにiPadを支給するなど、業務の効率化を進めています。施工現場には現場管理カメラを設置し、図面・施工管理アプリを導入することで、残業抑制にも取り組んでいます。福利厚生も充実しており、住宅手当や資格取得支援、育児・介護、再雇用制度などを整備。全国に拠点があるため、単身赴任者への手当や帰宅旅費の支給も行い、安心して長期的なキャリアを描ける環境が整っています。 【取得している認定など】 ・ISO14001 ・ISO 9001 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：520万円 〜 750万円（賞与あり） 予定年収は520万円から750万円で、月給は基本給と固定手当を含めて約27万1200円から35万1000円。時間外労働月30時間分の残業手当を含みます。昇給は年1回、賞与は年2回で昨年度は基本給の5.4ヶ月分支給実績あり。30代40代のモデル年収例も提示され、安定した収入が期待できます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当や家族手当（子1人につき月1万円）、住宅手当（月2万円、持ち家対象）、外勤者の寮社宅は無料利用可能。資格取得手当や宿直手当、別居手当、単身赴任者には月2回分の帰宅旅費を支給。役職手当や借上げ社宅の家賃半額補助も利用でき、長く安定して働ける環境です。健康診断や確定拠出年金制度も完備しています。 |
企業情報
設立 | 1975年 |
|---|---|
代表者 | 横尾 徹 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 200,000万円 売上高 3,675,840万円 完成工事高 3,652,979万円 元請完成工事高 3,644,140万円 売上総利益 321,444万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 360人 技術者数 0人 1級技術者数 242人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 239人 |
得意業種 | 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 22件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
奈良県奈良市の電気工事施工管理の類似求人
集合住宅（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
奈良県奈良市高天町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、電気工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理
ニッタン株式会社
年収
500〜799万円
勤務地
奈良県奈良市
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：消防設備士
必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
仕事内容オフィスビル、商業施設、病院、学校、官公庁施設などに導入される火災報知設備の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・各種現場における工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との調整業務
・資材や人員の手配
・各種法令および基準に沿った顧客や協力会社との連携
・プロジェクト全体の進行管理
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
奈良県奈良市三条本町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
奈良県奈良市三条本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
NEW
工場・倉庫（その他）の電気設備工事における電気工事施工管理
三浦工業株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
奈良県奈良市北之庄西町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）
仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器などの自社商品について、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/31更新日 2026/10/09
設備施工管理/大手安定/賞与年2回/年収600万以上
ピーエス・コンストラクション株式会社
年収
400〜800万円
勤務地
奈良県奈良市本子守町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プールなど）を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。
【具体的な業務】
・協力会社や資材の手配
・図面や工程表の確認、図面の修正対応
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・施工実績の写真撮影と書類作成
・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。
※複数の現場を同時に管理いただきます。
【この仕事の魅力】
大成建設グループの一員として、PC（プレストレストコンクリート）技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円（月30時間の残業手当を含む）が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備（社宅がないエリアは借上制度）、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
工場・倉庫（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
奈良県奈良市
年間休日
120日
残業
32時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容沖縄営業所を拠点に、工場・倉庫や病院などの公共施設における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な電気設備工事の現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行い、プロジェクト全体の進行を統括していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、医療施設、教育・文化施設などの建築物における電気設備工事が対象です。内線配線、受変電設備、消防・防災設備、太陽光などの再生可能エネルギー関連設備など、幅広い電気工事に携わります。転勤可能な方を募集しており、場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
【この仕事の魅力】
1903年の創業以来、建築設備分野で実績を重ねてきた総合設備工事会社での勤務となります。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。1級・2級電気工事施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。年収は経験・資格に応じて500～800万円程度の水準です。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/25更新日 2026/07/25
電気施工管理/公共案件中心/福利厚生充実
株式会社奥村組
年収
650〜1100万円
勤務地
奈良県奈良市
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容沖縄営業所を拠点に、オフィスビル・商業施設・集合住宅・学校や病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線配線から受変電設備まで、建物に必要な電気設備全般の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築案件が中心で、工期は1～2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。常駐型と巡回型の現場があり、現場規模によって一人で担当する案件数が変わります。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内で工事が進むよう材料費や労務費を管理）
・品質管理（電気設備が設計通りに施工されているか確認）
・安全管理（現場での労働災害を防ぐための対策を実施）
・環境管理（施工に伴う環境への影響を最小限に抑える対策を実施）
【この仕事の魅力】
1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、大規模な建築プロジェクトに携わることができます。同社は115年の歴史を持つ上場企業で、免震技術や省エネルギー技術を採用した最新の建物施工に参画できる環境が整っています。年間121日の休日（完全週休二日制）、社宅・寮、家族手当、別居手当、帰宅手当など充実した福利厚生があり、全国職で年収650万～1,100万円、地域職で年収650万～1,100万円の水準です。30代で約690～740万円、40代で約940～1,040万円へのキャリアパスが見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
施工管理/電気・空調・設備/安定企業・年間休日125日
村本建設株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
奈良県奈良市高天町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物における電気・空調・給排水などの設備工事の施工管理業務をお任せいたします。受注した案件の品質・工程・安全・原価を管理し、プロジェクトの完成を主導していただきます。
【担当する案件】
大阪を拠点に、集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設など多様な建築物の設備工事を手がけています。官公庁案件が多く、安定した仕事量が確保されています。転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・電気配線・受変電設備・消防・防災設備などの施工状況を確認し、設計図面との照合や品質検査を実施
・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成に向けてスケジュール調整
・現場の安全基準を徹底し、労働災害の防止対策を実施
・工事にかかる材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保
・施工業者との打ち合わせ、現場日報や報告書の作成
【この仕事の魅力】
創業100年以上の歴史を持つ上場企業であり、出光グループの一員として安定した経営基盤のもとで働けます。月平均残業時間は約20時間程度と少なく、年間休日125日、完全週休二日制（土日）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。1級電気工事施工管理技士の資格手当や家族手当、社宅制度など充実した待遇があり、経験や能力に応じて月給28万円から47.6万円（固定残業代35時間分含む）、年収500万円から800万円の範囲で処遇されます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/10更新日 2026/07/10
電気設備工事/施工管理/未経験可/安定企業で長期案件
株式会社奥村組
年収
650〜1100万円
勤務地
奈良県奈良市高天町
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院などの公共施設といった多様な建物の電気設備工事における施工管理をお任せします。内線（一般建築物の配線・照明など）、受変電設備、その他消防・防災設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の各面から管理し、安心で快適な建物づくりを支える仕事です。奈良県を拠点に、新築案件を中心とした電気設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は建築事業において免震技術や省エネルギー技術を積極的に採用し、安全で快適な空間づくりに取り組んでいます。電気設備工事の案件は、新築が中心で、工期は1～2年程度のものが大半です。オフィスビル、商業施設、マンション、学校施設、病院、福祉施設、文化センター、庁舎など、公共・民間を問わず多岐にわたる建物を手がけています。現場の規模によって、常駐型（現場に常駐して管理）と巡回型（複数現場を巡回）の両方の業務形態があります。転勤や出張を伴う可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・原価管理：材料費や労務費などのコストを管理し、採算性を確保
・品質管理：電気設備の施工品質が基準を満たしているか確認・検査
・安全管理：現場の安全環境を整備し、労働災害の防止に取り組む
・環境管理：廃棄物処理や騒音・振動対策など、環境への配慮を実施
【この仕事の魅力】
1級電気工事施工管理技士の資格を持ち、設備施工管理の経験がある方であれば、これまでの知識と経験を活かしながら、さらに大規模で多様な建物プロジェクトに携わることができます。同社は115年の歴史を持つ上場企業で、「誠実施工」を信条とする堅実な経営姿勢が特徴です。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）、社宅・寮、家族手当、別居手当、子供手当など充実した福利厚生が整備されており、仕事と生活の両立が可能な環境です。また、現場代理人レベルで年収1,300万円程度の昇進も見込め、長期的なキャリア形成が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/05/26更新日 2026/05/26
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高速道路・鉄道の耐震補強工事における土木施工管理
株式会社森本組
年収
549〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路や鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理を担当していただきます。予算5億円～20億円、工期約2～3年の大規模インフラプロジェクトで、着工から竣工までの全体進行を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に大阪府下（約7割）、奈良県下（約1割）、和歌山県下（約1割）での高速道路・鉄道関連工事に携わります。官公庁や西日本高速道路などの発注者からの依頼が多く、社会インフラの安全性向上に直結する意義のある工事です。単独での担当ではなく、チーム体制で現場運営にあたります。
【具体的な業務】
・着工から竣工までの施工計画の立案
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・工程管理（スケジュール進捗の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事遂行）
・品質管理（施工品質の確保と検査対応）
【この仕事の魅力】
森本組は明治創業の老舗で、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得した実績を持ちます。インタビューに登場した社員の事例では、入社2年目で単身赴任しながらも月2回の帰宅が可能で、赴任先の家賃・光熱費は全額会社負担。また別の社員は3人の子どもの学校行事に参加しやすくなり、ワークライフバランスが大きく改善したと述べています。年間127日の休日、年2回の賞与（基本給の5.1ヶ月分）、充実した手当（住宅手当月2万円、家族手当、資格手当など）により、長期的なキャリア形成と家庭生活の両立が実現できる環境です。
対象物道路・舗装・鉄道
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
電気設備・管工事施工管理
株式会社森本組
年収
520〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満一丁目
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容大阪支店にて、商業施設・事務所・公共施設（教育/医療/文化施設）・宿泊施設などの建築物における電気工事と管工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府下を中心に（約8割）、奈良県・和歌山県での案件も手がけます。予算規模は5億円～20億円、工期は約2年の案件が中心です。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある施設整備に携わることになります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール管理・進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保・事故防止）
・環境管理（環境への配慮・廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
森本組は創業130年を超える総合建設会社で、「Quality Always」を信念に品質へのこだわりを追求してきました。官公庁からの信頼も厚く、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得しています。電気工事と管工事の両方の施工管理経験を積むことで、より幅広い建築案件に対応できる技術者へのキャリアアップが可能です。福利厚生も充実しており、通勤手当全額支給、子ども1人あたり月1万円の家族手当、住宅手当（持ち家月2万円、借上社宅は外勤者無料）、資格取得支援制度、産休育休取得率100％など、仕事と家庭の両立をサポートする環境が整っています。
対象物商業施設・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
新築マンション/庁舎/商業施設の施工管理
株式会社森本組
年収
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大阪府大阪市北区天満一丁目
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の給排水衛生設備および空調設備工事の施工管理業務をお任せします。官公庁からの依頼も多く、5億円～50億円規模の案件に携わり、1年～3年の工期で新築工事を中心に進める現場の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店を拠点に、主に関西エリアの現場に配属されます。官公庁2割、民間8割の発注構成で、新築工事が9割、改修工事が1割です。給排水衛生設備工事（厨房設備含む）と空調設備工事の両方、または一方を専門として、施工計画の立案、安全管理、工程管理、原価管理、品質管理に携わります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成・管理
・現場の安全衛生管理（安全教育、危険予知活動、事故防止対策）
・工事工程の進捗管理と調整
・工事原価の管理と予算管理
・施工品質の確保と品質検査
・協力業者や作業員の指導・監督
・施工実績や報告書の作成
【この仕事の魅力】
社会的に意義のある建物づくりに携わり、完成時の達成感を得られます。入社数年後には現場のリーダーをめざせる環境が整っており、若手社員の指導も兼任しながらキャリアを積み上げることができます。充実した福利厚生（住宅手当月2万円、作業所手当月3万円、資格取得支援制度など）と、完全週休二日制・年間127日の休日により、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/10更新日 2026/07/08
意匠設計・設計監理（マンション・オフィス等）
株式会社森本組
年収
540〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
21時間
正社員転勤あり・出張なしリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築プロジェクトにおける意匠設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けであるため、打ち合わせ段階から一貫してプロジェクトに関わり、施主との折衝から現場の設計管理まで、設計業務の全体を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設や民間企業からの依頼を受け、集合住宅（マンション）、オフィスビル、工場、商業施設、店舗、病院、学校などの多様な建物の意匠設計に携わります。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある建築プロジェクトが中心です。大阪本社での勤務となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・建築プロジェクトの企画段階から設計完了までの意匠設計全般
・施主との打ち合わせ・折衝
・設計図書の作成・管理
・現場との設計管理・調整
・設計部門の運営・マネジメント
・若手設計者の指導・育成
【この仕事の魅力】
元請けプロジェクトが大半であるため、発注者との信頼関係を直接構築でき、自らの設計意図が建物に反映される達成感が得られます。入社数年後には所属部署のリーダーをめざせる環境が整っており、設計スキルだけでなく人材育成を通じたキャリア形成が可能です。年収540万円から800万円の安定した給与体系、住宅手当（持ち家者に月2万円）や借り上げ社宅制度（家賃の半額補助、上限6万5千円）など充実した福利厚生により、長期的なキャリアを描きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/08更新日 2026/07/08
事務所・庁舎等における建築施工管理
株式会社森本組
年収
549〜750万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの新築工事（RC造・S造）における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に5億円〜20億円規模の案件に携わります。工期は約2年程度が中心です。福岡県を中心とした九州エリアでの配置となりますが、転勤の可能性があります。案件によっては出張が発生することもあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・安全指導）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・図面・施工管理アプリを使用した現場情報の記録・共有
・現場管理カメラの運用・活用
・作業員や協力会社との調整・指示
・施工実績の報告書作成
【この仕事の魅力】
森本組は1975年創業の総合建設会社で、官公庁からの依頼も多く、社会に役立つ建物づくりに携わることができます。勤怠管理システムやiPad、施工管理アプリなど、デジタル技術を活用した残業抑制の取り組みが進んでおり、メリハリのある働き方が実現できます。完全週休二日制で年間127日の休日があり、充実した福利厚生（住宅手当・家族手当・資格取得支援・育児介護休業制度など）により、家族との時間を大切にしながら長期的なキャリアを築くことができます。中途入社者も多く、前職での経験を活かしながら新しい業務にチャレンジでき、入社数年後にはリーダーを目指せる環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/02/12更新日 2026/07/08
電気・管工事施工管理（事務所・庁舎ほか）
株式会社森本組
年収
550〜800万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
127日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容マンション・商業施設・公共施設（医療・福祉・教育施設など）の給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に5億円～20億円規模、工期2年程度のマンション・商業施設・公共施設（医療・福祉・教育施設など）の案件に携わります。九州支店（福岡県福岡市）を拠点に、九州エリア内の現場に配属されます。官公庁からの依頼も多く、社会的に意義のある施工実績を積むことができます。
【具体的な業務】
・給排水衛生設備（厨房設備を含む）と空調設備の施工計画の立案・管理
・現場での工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と作成補助
・協力業者との調整・指示
・施工管理アプリを活用した日々の記録・報告
・現場管理カメラを用いた進捗状況の把握と記録
【この仕事の魅力】
同社は「Quality Always」を信念に、品質へのこだわりを全職員で共有する総合建設会社です。給排水・空調設備の専門知識を深めながら、病院や学校、商業施設など社会インフラを支える建物の完成に携わることで、やりがいを実感できます。また、施工管理カメラや施工管理アプリなどの最新技術を導入し、残業抑制に取り組んでいるため、メリハリのある働き方が可能です。充実した福利厚生（住宅手当、作業所手当、資格取得支援、育児・介護休業制度など）と年間127日の休日により、長期的なキャリアを安心して描けます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08