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安全管理・品質管理/未経験歓迎/インフラ現場担当

セムリンクス株式会社

年収
700〜1000万円
年間休日
123日
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-11求人更新日:2026-09-11

募集内容

募集職種

安全管理(建設・土木)(正社員)

仕事内容

対象物

道路・舗装
トンネル
空港
発電プラント

仕事内容

 西部地中送電線部の安全・品質担当として、道路・舗装、トンネル、空港、発電プラントなど大規模インフラプロジェクトに関わる地中送電線工事の現場において、安全管理と品質管理を一手に担当していただきます。現場パトロール、安全教育・啓発活動、安全品質管理の強化に従事し、部門全体の安全・品質水準の向上を推進する役割を担当していただきます。

具体的な業務

・現場の定期的なパトロールと安全状況の確認・記録
・作業員に対する安全教育・研修の企画・実施

・安全啓発活動の推進(ポスター作成、朝礼での指導など)

・ヒヤリハット報告の収集・分析・改善提案

・安全管理計画書の作成・更新

・品質管理基準の設定と現場での遵守状況の確認

・安全・品質に関する記録・報告書の作成

・協力業者との安全打ち合わせ・指導

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事
職人

必須条件の補足

以下いずれかのご経験
・地中送電線工事における現場代理人のご経験

・地中送電線工事における施工管理・または現場作業経験10年以上

・架空送電線工事における施工管理・または現場作業経験10年以上

・その他電力設備(受変電設備等)に関する施工管理・または現場作業経験10年以上

給与

年収

700〜1000万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜50万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回 ※支給平均6.34ヵ月/年(2026年度見込)
  • 昇給:年1回
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【会社の魅力】
[電気設備業界における長年の実績]

 住友電設株式会社は、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域において長年の信頼と実績、高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在、国内に7社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。


[安定的な業績]

 同社は2016年度~2019年度にかけて「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携による現場共同施工などに取り組み、質の高いエンジニアリング企業へと着実に前進しました。その結果、2019年度において本目標を達成しています。


[積極的な海外展開]

 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を積み重ねてきました。パダン空港(インドネシア)やカンボジア大使館など、成長市場である東南アジアのインフラを支える取り組みを進めており、今後もグローバル化に注力していく方針です。


【人材育成】

 同社では中期経営計画において「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上に向けた効率化の追求や総労働時間の削減に積極的に取り組んでいます。特に、早期に活躍できる人材育成を目的として、新卒・中途を問わず全50講座を超える充実した社内研修制度を整えています。


【就業環境】

 同社は中期経営計画「Vision19」において、「ワークライフ・バランス施策の再構築」を重点施策のひとつに掲げ、労働環境の改善に向けた取り組みを進めています。残業が超過しそうな場合にはマネジメントによる管理が行われ、他部署からの応援体制も整えられています。また、時間単位有給の導入やサテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方を実現する制度が整備されており、働き方改革が着実に進められています。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数)
  • 創立記念日
  • メーデー
  • 長期休暇(GW・夏季休暇・冬季休暇)は、休日または有休取得促進日を組み合わせて1週間程度

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:原則実費支給
  • 家族手当:配偶者1.3万・扶養1人6千円※4名迄
  • 住宅手当:住宅手当3.6~5.2万/住居費補助2.6~4万
  • 寮社宅:転勤に伴う入居可能(入居制限有)
  • 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金
  • 財形貯蓄制度
  • カフェテリアプラン(年間5万円分ポイント※1pt=1~2円換算で利用可能)
  • 転勤時、単身赴任中に支給する手当:別居手当、帰省旅費(月2往復分)、転勤一時金(一律50万円)、単身赴任加算(備品等の購入資金として5万~25万円)
  • えるぼし認定(厚生労働省)
  • くるみん認定(厚生労働省)
  • 健康経営優良法人(経済産業省)
  • スポーツエールカンパニー(文部科学省スポーツ庁)
  • 女性活躍リーディングカンパニー(大阪市)
  • 食堂(大阪本社)奨学金代理返還制度、保養所

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

セムリンクス株式会社

設立

1950年

代表者

谷 信

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は700万〜1000万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、職人のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

道路・舗装やトンネル、空港、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は安全管理(建設・土木)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

セムリンクス株式会社はどんな会社ですか?

セムリンクス株式会社は、1950年に設立された会社です。

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