募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な建築プロジェクトの図面をもとに、積算システムを用いた積算業務をお任せします。 【担当する案件】 神戸製鋼所の施設やマンション建設、兵庫県などの官公庁案件、民間マンションの大規模改修など、兵庫県内で施工する新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修工事が対象です。本社(神戸市中央区)での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・図面から数量を拾い出す作業(ソフト:HELIOS、Excel) ・協力業者への見積り依頼、回収、データ整理(ソフト:Excel) ・内訳明細書の作成と原価計算(ソフト:TDS、Excel) ・コスト会議用資料の作成(ソフト:Excel) ・積算データの蓄積・管理(ソフト:Excel) 【この仕事の魅力】 同社は無借金経営の強固な経営基盤を持ち、積算システムの導入や現場事務員のサポート体制により、残業時間を月平均20時間程度に抑制しています。年間休日121日の完全週休2日制(土日固定)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、一級建築士で月5万円、建築施工管理技士1級で月1万5千円以上の資格手当があり、資格取得支援制度も整備されています。モデル年収として、34歳係長で520万円、40歳課長で650万円、45歳次長で700万円の実績があります。 |
魅力や特徴 | 【30年以上続く実績】 1986年の創設以来、数多くの工事を受託してきました。公営住宅や民間マンションの大規模改修工事にも早い時期より取組み、修繕工事の実績は4万4400戸を超えています。 グループで唯一の総合建設会社です。大手不動産会社の100%出資する子会社であり、堅実な経営体質と健全な財務体制を堅持。無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。マンション・工場・学校などの建築工事から道路などの土木工事まで幅広く手掛けています。建築、土木を中心に豊富な経験を有する国家資格保有者が多数在籍しており、構想・FS(採算性評価)・企画・設計・工事施工・工事管理など、建設工事に関するあらゆるニーズに対応しています。 【強み】 1986年の創立以来、確かな技術力と豊富なノウハウを蓄積。大手建設会社とのジョイントベンチャーにより、大型公共建築物にも多く携わり、官公庁からも工事品質に対して高評価を得ています。公営住宅や民間マンションの大規模修繕工事には早くから取り組んでおり、2019年12月時点で959棟・42,701戸、給排水設備改修工事では164棟・7,093戸の実績を有しています。 【働き方改革】 システムを導入して作業の効率化を図るだけでなく、現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。社内会議もリモートで実施しているなど働き方改革に積極的な体制です。 【働く現場】 本求人のポジション(施工管理)の方1名のみであり、立ち上げに向けて人数も増やしていく予定です。その他、営業職2名、事務職2名在籍しております。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 建築工事積算 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収400万円〜600万円。月給262000円〜354000円。基本給257000円〜349000円にその他固定手当月5000円を含む。賞与年2回。残業手当あり。モデル年収は34歳係長で520万円、40歳課長で650万円、45歳次長で700万円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は上限10万円/月。住宅手当は既婚者に対し結婚後10年間支給。退職金制度あり。再雇用制度あり。OJTあり。資格取得制度あり。資格手当あり。カフェテリアプラン5万円/年。誕生日祝い花束贈呈1名分/年。慶弔金支給。半期ごとの報奨制度。永年勤続表彰あり。東急リゾート加入。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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