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建築(RC造・S造)の多様な工事における建築施工管理

会社名

株式会社キタムラ

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
商業施設
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:350万円 〜 500万円
月収:29万円 〜 41万円

特徴

転勤なし
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-01-07

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
商業施設
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、ホテルなど、奈良県と近畿圏を中心とした多様な建築工事の施工管理をご担当いただきます。新築工事(RC造・S造・木造)と改修・リフォーム・リノベーション工事の両方に携わり、品質管理、工程管理、安全管理、施工図作成などを通じて、現場全体を統括する施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

1000万円~5億円規模の工事がメインで、元請け案件が中心(元請け:下請け=9:1)です。新築工事が7割、改修・リノベーション工事が3割の構成です。非住宅案件(店舗、オフィス、公共施設、ホテルなど)が9割を占めており、住宅・マンション工事は1割程度です。直行直帰が可能で、転勤はありません。


【具体的な業務】

・品質管理(施工精度の確認、材料検査)

・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認)

・安全管理(現場の安全体制構築、リスク管理)

・施工図作成(設計図から施工図への展開)


【この仕事の魅力】

月平均残業時間は20時間で、一人一台パソコンと社用車を支給されるため、効率的に業務を進められます。年間休日は100日で、今後は完全週休2日制の導入も予定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得に向けた試験費用の補助があり、同社の技術者の9割が施工管理技士一級を保有しており、入社後は現場での実務を通じた技術的サポートが受けられるため、着実にスキルを磨くことができます。

魅力や特徴

【事業内容】
[建築]

 ヒューマニズムの出発点とも言える出会いの空間。その素晴らしいスペース造りを大切にしたい。株式会社キタムラはそう考えています。人の居る空間を造る、それが私たちの仕事です。それはただ箱を作るのでなく、息づかいを感じられるスペースを創ることです。未来に続くひとつひとつのビジョンに沿って、細かくプランニング。小規模の個人住宅から大規模な公共施設まで、丹念に設計・施工を行います。豊富な経験と確実な技術で、豊かな未来に受け継がれる空間をクリエイトします。


[土木]

 街と街、山と山を結ぶ道も、毎日の安全をいちばんに考えて整備されています。株式会社キタムラは、いわばその安全確保の要を担っています。そのためにも私たちは、日々進化する土木建設技術を比較検討。実際の現場に活用するべく取り組んでいます。そのひとつが新工法の導入。最先端の技術に関する情報を他に先駆けてキャッチ、より早く現場でいかせるようにハード、ソフトの両面をスタンバイします。またエコロジカルな視点もフォロー。例えば山間部には自然と、また市街地では街並みとトーンを合わせて。ロケーションとのマッチングをできる限り考慮して施工。人の心を和やかにする風景を創造していきます。


【働く環境】

 月平均残業時間は20時間です。一人一台パソコンを支給し、社用車を貸し出しているため直行直帰可能です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。


【教育体制】

 資格取得に向けて試験費用負担補助があります。同社の技術者の9割は施工管理技士各一級を保有しており、入社後は現場OJTとして技術的なサポートを行います。

勤務地

奈良県五條市五條1-4-19

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:350万円 〜 500万円(賞与あり)

休日・休暇

  • 有給休暇

転勤・出張

不明

転勤なし


【転勤】

・なし


【出張】

・近畿圏内で発生

・泊まり込みもあり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 健康診断


企業情報

設立

1967年

代表者

北村 宏人

財務・業績情報(2024年度)

資本金

5,000万円

売上高

212,827万円

完成工事高

375,099万円

元請完成工事高

357,956万円

売上総利益

37,837万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

30人

技術者数

0人

1級技術者数

18人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

1人

その他資格者数

0人

研修受講者数

18人

得意業種

技術者の厚みを支える人材育成にも注力しています。現有の22名の技術者のうち1級技術者が18名、2級技術者が3名、マネージャー助手1名。研修受講者数は18名に達しており、資格取得を視野に入れた継続的な研修活動が行われています。組織内には資格取得支援の方針が共有され、現場経験と技術教育を両輪に現場に即した技能習得を促進しています。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

企業情報取得時期:2024年

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キャリアの悩みを解決

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ご利用の流れ

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02

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03

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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