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集合住宅の新築工事における建築施工管理

マルコマ株式会社

年収
340〜504万円
年間休日
118日
残業
20時間
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
掲載日:2026-11-11求人更新日:2026-11-11

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 建築現場での作業取りまとめや工程管理施工管理アシスタントをお任せします。

具体的な仕事内容

・現場の進捗状況の確認
・建築材料をトラックで現場に配送

・ゼネコンさんの現場所長と打合せ

・社内で書類の作成

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

・必要なPCスキル:基本的なWord、Excelの操作

給与

年収

340〜504万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

24〜36万円

給与・賞与の補足

  • 昇給あり
  • 賞与:年2回

魅力や特徴

【会社の特徴】
 業界全体で見ると、新築住宅物件の市場は、縮小していくことが予想されています。ですが、どのような時代においても建築物自体がなくなることはありません。そこで100年続く企業を目指すために、当社が新たに取り組んでいる分野のひとつが、学校や病院、商業施設といった非住宅の物件です。単価も大きく、独自の技術やノウハウを持っている我々にとっては、次世代の事業の柱として今後も大きな伸びシロがあると考えています。

勤務地

転勤・出張

要相談

転勤あり


【転勤】

・エリア大阪府下、奈良県、和歌山県


【出張】

・エリア大阪府下、奈良県、和歌山県

休日・休暇

  • 年間休日:118日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 土曜日は会社カレンダーにより、年に8日出勤日があります。

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当 :実費支給(上限なし)
  • 退職金共済
  • 退職金制度:勤続年数3年以上
  • 社員表彰制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 福利厚生施設
  • 運転手当:〜500円

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

マルコマ株式会社

設立

1953年

代表者

石本 勝範

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、奈良県の相場と比べてどうですか?

奈良県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は533万円(80件)です。それに対して、この求人の年収は340万〜504万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は118日あります。奈良県の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(131件)、年間休日は平均105日(140件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

商業施設や公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

マルコマ株式会社はどんな会社ですか?

マルコマ株式会社は、1953年に設立された会社です。

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年収
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残業
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仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、ホテルなど、奈良県と近畿圏を中心とした多様な建築工事の施工管理をご担当いただきます。新築工事(RC造・S造・木造)と改修・リフォーム・リノベーション工事の両方に携わり、品質管理、工程管理、安全管理、施工図作成などを通じて、現場全体を統括する施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 1000万円~5億円規模の工事がメインで、元請け案件が中心(元請け:下請け=9:1)です。新築工事が7割、改修・リノベーション工事が3割の構成です。非住宅案件(店舗、オフィス、公共施設、ホテルなど)が9割を占めており、住宅・マンション工事は1割程度です。直行直帰が可能で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、材料検査) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、リスク管理) ・施工図作成(設計図から施工図への展開) 【この仕事の魅力】 月平均残業時間は20時間で、一人一台パソコンと社用車を支給されるため、効率的に業務を進められます。年間休日は100日で、今後は完全週休2日制の導入も予定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得に向けた試験費用の補助があり、同社の技術者の9割が施工管理技士一級を保有しており、入社後は現場での実務を通じた技術的サポートが受けられるため、着実にスキルを磨くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
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年収
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勤務地
大阪府大阪市西区南堀江
年間休日
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残業
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容内装・外装工事(看板などを含む)の施工管理を担当していただきます。住宅から非住宅(学校、病院、商業施設など)まで、多様な建築現場で職人さんたちを束ね、工事が円滑かつ安全に進むよう監督・管理する仕事です。 【担当する案件】 内装・外装工事全般が対象となります。住宅物件に加え、学校や病院、商業施設といった非住宅物件の案件も増えており、単価の大きな案件に携わる機会があります。勤務地は大阪府大阪市西区の本社となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事が期日までに完了するよう、職人さんの作業スケジュールを調整・管理する ・品質管理:施工内容が設計図通りに進んでいるか確認し、不具合がないよう監督する ・原価管理:工事にかかる材料費や労務費を管理し、採算を確保する ・安全管理:現場での労働災害を防ぐため、安全対策の実施状況を確認・指導する ・環境管理:現場の清掃や廃棄物処理など、環境整備を管理する ・職人さんとのコミュニケーション:個性の強い職人さんたちと信頼関係を築きながら、現場をまとめていく 【この仕事の魅力】 自分が携わった案件が実際にカタチになるのを目にしたとき、規模の大小に関わらず感慨深い達成感が得られます。特に非住宅物件のような大型案件では、その完成に自分も一役買ったという充実感を味わえます。職人さんとの関係も、最初は意見が食い違うことがあっても、根気強く話し合うことでお互いに強い絆が築けます。年間休日は116日で土日休み(週休二日制)、年収は300万~500万円の範囲で、昇給と賞与があります。社用携帯の貸与や作業服の貸与、社会保険完備など福利厚生も整っています。
対象物内装・外装(看板などを含む)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
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年収
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勤務地
和歌山県和歌山市
年間休日
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残業
20時間
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正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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年収
340〜504万円
勤務地
奈良県五條市
年間休日
118日
残業
20時間
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正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築現場での作業取りまとめや工程管理施工管理アシスタントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場の進捗状況の確認 ・建築材料をトラックで現場に配送 ・ゼネコンさんの現場所長と打合せ ・社内で書類の作成
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/11/11更新日 2026/11/11
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勤務地
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正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築工事現場での外壁の取付業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工事現場における作業工程やスケジュールの管理・調整 ・外壁材(サイディングボード)の加工作業や貼り合わせ作業の進行確認 ・現場での補助作業や職人さんのサポート業務 ・安全面や仕上がりのチェック
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/11/11更新日 2026/11/11
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年収
340〜504万円
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江
年間休日
118日
残業
20時間
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正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築現場での作業取りまとめや工程管理施工管理アシスタントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場の進捗状況の確認 ・建築材料をトラックで現場に配送 ・ゼネコンさんの現場所長と打合せ ・社内で書類の作成
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