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営業/公共施設提案/安定長期休暇

株式会社松村組

年収
544〜765万円
年間休日
124日
残業
26時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-11求人更新日:2026-09-11

募集内容

募集職種

営業(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

官公庁や大手企業からのオフィス移転、新築・建て替え・改修工事に関わる営業を担当していただきます。集合住宅(マンション等)、工場・倉庫、学校や医療施設などの公共施設を対象に、コンセプト立案から工事計画に伴う提案まで一貫して携わる営業業務を担当していただきます。

担当する案件

広島県広島市の広島九州支店を拠点に、集合住宅(木造・木造以外)、工場・倉庫、教育・医療・文化施設などの公共施設を対象とした営業活動に従事します。顧客は官公庁や大手企業が中心となります。

具体的な業務

・顧客からの情報収集と営業活動
・顧客ニーズのヒアリング

・建物・構造物のコンセプトの提案

・見積・設計の打ち合わせ

・金額の交渉、納期対応などのプロジェクト管理

この仕事の魅力

1894年創業の歴史ある総合建設会社で、長年培った技術と実績を背景に営業活動ができます。現在はプライム ライフ テクノロジーズのグループ企業として、パナソニックやトヨタ自動車とも連携し、新たな街づくりに参画する環境があります。完全週休二日制(土日祝)で年間124日の休日が確保され、借上社宅や各種手当が充実しており、安定した基盤の中で長期的にキャリアを築けます。OJTや外部研修、資格取得支援制度を通じたキャリア形成支援も整備されており、営業経験を持つ方であれば業界未経験からでも活躍できる環境が整っています。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

建築系営業
土木系営業
設備系営業
不動産営業(売買仲介)_法人
不動産営業(売買仲介)_個人
不動産営業(賃貸仲介)_法人
不動産営業(賃貸仲介)_個人
不動産営業(仕入れ・開発など)

必須条件の補足

・高卒以上
・営業経験(個人法人不問)

給与

年収

544〜765万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

32〜45万円

給与・賞与の補足

  • 月給:月30時間分の時間外勤務を想定した目安金額
  • 賞与:7月、12月(2025年度実績:5か月分)
  • 残業手当あり

  • 【モデル年収】
  • 30歳:630万
  • 40歳:760万
  • 50歳/課長:930万

魅力や特徴

【会社紹介】
 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。


【研修制度】

[新入社員研修]

 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。


[中堅社員研修]

 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。


[職能別研修]

 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。


[自己啓発支援制度]

 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。


【評価制度】

 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。


【社風】

[少数精鋭プロ集団]

 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。


[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]

 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。


[昔から穏やかな社風]

 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。


【働き方改革始動】

 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。

勤務地

転勤・出張

不明

要相談


【転勤】

・当面なし

・頻度は多くない

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 有給休暇:10日~

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均26時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 借上社宅
  • 別居手当
  • 帰宅旅費(ご家族が赴任先に向かう場合含む)
  • 現場勤務手当
  • 確定給付企業年金制度(DB)
  • 確定拠出年金制度(DC)
  • 子女教育手当
  • 役職手当
  • 現場所長手当
  • 早期資格取得奨励手当
  • 主任手当
  • 監理技術者手当
  • 生命保険共済制度
  • リフレッシュ休暇取得奨励金制度
  • 長期休業所得補償保険加入(GLTD)
  • メットライフ医療保険加入
  • 選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション利用)
  • 健康管理促進制度
  • スポーツ助成金制度
  • リゾート施設利用制度

  • 【研修制度】
  • OJT研修
  • 外部講師による研修

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:WEBのみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社松村組

設立

1958年

代表者

石沢 正弘

この求人についてよくある質問

この営業求人の年収は、沖縄県の相場と比べてどうですか?

沖縄県で掲載中の営業の求人では、年収の平均は565万円(45件)です。それに対して、この求人の年収は544万〜765万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均26時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。沖縄県の営業の求人では、残業は月平均29時間(41件)、年間休日は平均121日(45件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、建築系営業、土木系営業、設備系営業、不動産営業(売買仲介)(法人)、不動産営業(売買仲介)(個人)、不動産営業(賃貸仲介)(法人)、不動産営業(賃貸仲介)(個人)、不動産営業(仕入れ・開発など)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造)や集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社松村組はどんな会社ですか?

株式会社松村組は、1958年に設立された会社です。

おすすめの求人(沖縄県浦添市の営業)

中古住宅リフォーム一貫プロデュース職

株式会社カチタスの営業の求人

年収
350〜550万円
勤務地
沖縄県浦添市宮城
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容中古住宅の買い取り、リフォーム企画、販売までをトータルで担当する営業職です。沖縄店での勤務となり、地域のお客様に対して、リフォーム済み中古住宅という「安心・清潔・実用的」な住まいの選択肢を提案・販売していただきます。 【担当する案件】 当社は全国100以上の拠点で年間約4,000戸以上の中古住宅を販売しており、沖縄店はその一拠点です。扱う物件は注文住宅や分譲住宅のリフォーム済み物件で、一般個人のお客様が主な対象となります。営業同行からスタートするため、未経験からでも先輩社員のノウハウを学びながら業務を進められます。また週に1回、全国の営業がテレビ会議で集まり、良い事例の共有や市場動向について学ぶ機会があります。 【具体的な業務】 ・物件の仕入れ候補となる中古住宅の調査・提案 ・リフォーム企画の立案と顧客への提案 ・リフォーム済み物件の販売活動と顧客対応 ・購入希望者との商談・契約手続き 【この仕事の魅力】 自ら買い取り、自ら売主として販売するビジネスモデルだからこそ、リフォーム企画から販売まで一貫して関わることができ、自分が考えた物件が実際にお客様の手に渡る喜びを感じられます。年間約4,000戸以上の販売実績を持つ業界No.1企業での経験は、営業スキルの大きな成長につながります。給与は月給に加え、四半期・中間・毎月のインセンティブ制度があり、成果に応じた報酬が得られます。また車両手当(月6,000円~、走行距離に応じた加算あり)、宅建手当(月30,000円)、各種福利厚生が充実しており、沖縄赴任の場合は赴任手当(月35,000円~)や借上げ社宅制度(月50,000円~)も利用できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
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住宅営業/長期安定/未経験歓迎/資格手当支給

株式会社アイム・ユニバース建設の営業の求人

年収
420〜518万円
勤務地
沖縄県浦添市
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容株式会社アイム・ユニバース建設にて、注文住宅の営業業務をご担当いただきます。お客様のご要望をヒアリングして最適なプランを提案し、見積書の作成、契約手続き、家の引き渡しまで一貫して対応していただきます。 【具体的な業務】 ・お客様のご要望や生活スタイルをヒアリング ・最適な住宅プランの提案 ・見積書の作成 ・契約手続きの進行 ・家の引き渡し対応 ・顧客との信頼関係の構築・維持 【この仕事の魅力】 同社は「家族全員の思い出を刻んでいく住宅を、いつまでも大切に育てていただきたい」という思いのもと、長く住み続けられる住まいづくりに取り組んでいます。営業経験者であれば、年収420万円~518万円(月給+インセンティブ+年2回の賞与)の実績が見込め、宅地建物取引主任者資格を取得すれば月3万円の資格手当が支給されます。完全週休二日制で年間105日の休日があり、転勤もないため、東京の荻窪を拠点に安定した働き方ができます。
対象物注文住宅
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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営業/未経験歓迎/社会インフラ提案/福利厚生充実

営業の限定求人

年収
450〜500万円
勤務地
沖縄県浦添市
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容日本製鉄グループのコンクリート土木建材『ジオウェア』を法人顧客に提案・販売する営業職です。道路・舗装、河川、ダム、空港、防災・災害復旧といった社会インフラプロジェクトで使用されるセグメントやコンクリート製品の営業を担当していただきます。 【担当する案件】 主な顧客は建設会社や工事業者、商社などの法人です。扱う製品はアクアラインや地下鉄などのトンネル部材、空港の舗装版といった大型社会インフラ案件に用いられるもので、業界トップクラスのシェアを持つ製品群です。営業活動は個人ノルマのないチーム制で進めており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客への製品提案と受注対応 ・社内の設計部署や関係者との調整 ・工場との生産管理・納期調整 ・見積書や営業書類の作成 ・製品の品質検査への立ち合い ・現場への納品対応 【この仕事の魅力】 日本製鉄グループの安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリアを築けます。残業は月平均20時間程度と少なめで、直行直帰も活用でき、住宅補助金や社宅・寮、家族手当など充実した福利厚生が整っています。完全週休二日制(年間休日123日)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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株式会社松村組の募集中の求人

NEW

工場・倉庫の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組の建築施工管理の求人

年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。 【具体的な業務】 ・建物の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労務管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・現場定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との折衝・指導 1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日(週休二日制)、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
気になる
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NEW

工場・倉庫の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組の建築施工管理の求人

年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事(RC造・S造)のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店(大阪府大阪市北区)となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・建物の施工管理業務全般 ・現場代理人として現場の統括 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・工程管理(工事スケジュール管理) ・安全管理(労働安全衛生の確保) ・予算管理(工事費用の管理) ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との調整・指導 1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導(OJT)と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制(年間124日)で、残業手当も支給され、社宅制度(自己負担月5千円)や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2026/11/02
気になる
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NEW

道路・橋梁の新設工事における土木施工管理

株式会社松村組の土木施工管理の求人

年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。 【担当する案件】 上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・現場代理人として施工管理業務全般を実施 ・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告 ・下請業者との打ち合わせ・調整 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の改善提案 1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務(現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加)も担当します。 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6~7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計

株式会社松村組の建築設計の求人

年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。 【担当する案件】 当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。 【具体的な業務】 ・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める ・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する ・Jw_cadやArchicad(BIM)を使用した設計業務を行う ・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する ・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う 【この仕事の魅力】 少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制(曜日固定)、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回(過去実績:合計4.89か月分)です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
気になる
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オフィスビルの空調設備工事における管工事施工管理

株式会社松村組の管工事施工管理の求人

年収
262〜540万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設(庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設)、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。 【具体的な業務】 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理 ・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・下請業者との打ち合わせ・指導 ・施工図の確認、施工方法の検討 ・定例会議での進捗報告、課題解決 ・施工管理業務の業務改善提案 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500~749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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NEW

オフィスビルの新築工事における建築施工管理

株式会社松村組の建築施工管理の求人

年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
オフィスビルの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設(庁舎、教育・医療・文化施設など)の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。 資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。 【具体的な業務】 ・建物の施工管理(品質・工程・安全・予算の四大管理) ・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整 ・施工図面の確認と施工方法の検討 ・安全パトロール・品質検査の実施と記録 ・工程表の作成・管理と進捗報告 ・予算管理と原価管理 ・現場定例会議の実施・議事録作成 ・本社工事部会議への参加と報告 【この仕事の魅力】 同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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